Tóquio- Um dos capitães da All Nippon Airways (NH), a maior companhia aérea do Japão, foi condenado à prisão depois de se declarar culpado de agredir sexualmente uma comissária de bordo durante uma escala doméstica em Takamatsu (TAK), província de Kagawa.
O caso chamou a atenção para as hierarquias no local de trabalho e a cultura de relatórios no setor aéreo.
O incidente ocorreu em 10 de outubro de 2023. A comissária de bordo disse ao tribunal que se sentia incapaz de recusar os repetidos avanços do capitão porque temia que sua carreira na All Nippon Airways pudesse ser prejudicada se ela desafiasse um colega sênior.
O tribunal aceitou o seu depoimento e rejeitou a defesa do capitão.
Capitão da ANA preso em caso de agressão sexual
Um tribunal de Tóquio condenou Ryota a 20 meses de prisão. Mies, 44 anos, serviu como capitão da ANA. O tribunal o considerou culpado de agredir sexualmente uma jovem comissária de bordo da ANA durante uma escala doméstica.
Os dois tripulantes se conheceram no dia anterior e realizaram um vôo juntos para Takamatsu. Após o término de suas tarefas, eles se juntam ao resto da tripulação para jantar. O grupo então voltou para o hotel.
Miss Barber agarrou repetidamente o quadril da comissária de bordo enquanto caminhava. Ele fez isso na rua e novamente dentro de uma loja de conveniência. O tribunal decidiu que ele agiu sem o consentimento dela.
A comissária de bordo testemunhou que não resistiu. Ele explicou que a senhorita era capitã. Ele temia que rejeitá-lo pudesse prejudicar sua futura carreira na companhia aérea. O tribunal aceitou seu relato como confiável.
O juiz Takao Okawa rejeitou a alegação da Sra. Okawa de que ela acreditava que ele tinha permissão para tocá-la. O juiz classificou o depoimento da vítima como “convincente e altamente credível”. Ele concluiu que as evidências apoiavam um veredicto de culpado.
Investigações e processos criminais da ANA
A comissária de bordo primeiro relatou a má conduta à All Nippon Airways. A companhia aérea lançou então uma investigação interna.
Durante essa revisão, a senhorita admitiu que tocou na comissária de bordo. Conforme relatado por PIOKA companhia aérea permitiu que ele continuasse voando como piloto após revisar sua explicação.
A comissária de bordo posteriormente levou o caso à polícia. Os policiais então prenderam a senhorita e iniciaram uma investigação criminal.
Os promotores pediram uma pena de prisão de dois anos e meio. O tribunal de Tóquio proferiu a decisão 20 meses depois de avaliar as evidências.
Resultados dos tribunais e desequilíbrios de poder no local de trabalho
O caso expôs o impacto da classificação do local de trabalho na aviação. Os funcionários juniores muitas vezes se sentem relutantes em desafiar os colegas mais antigos.
A comissária de bordo disse ao tribunal que acreditava que a recusa do capitão poderia prejudicar sua carreira. O tribunal concluiu que este medo explicava a sua decisão de não resistir.
Os especialistas em segurança da aviação há muito que expressam preocupações semelhantes. A deferência excessiva para com o pessoal superior pode desencorajar a tripulação de relatar má conduta ou questões de segurança.
Preocupações semelhantes
A indústria aérea japonesa enfrenta outros problemas comportamentais ligados à cultura do local de trabalho. A decisão da ANA segue um precedente recente.
O caso do álcool da Japan Airlines (JL) chamou a atenção do público. Um comissário de bordo sênior ultrapassou o limite legal de álcool antes de um voo doméstico no Aeroporto Haneda de Tóquio (HND).
O tripulante reteve intencionalmente os resultados de um teste de bafômetro pré-voo obrigatório. Ele usou um dispositivo de teste prescrito pessoalmente. Os colegas juniores lembraram-no de enviar os resultados. Quando ele rejeitou suas preocupações, nenhum deles levantou a questão.
Uma inspeção administrada pela empresa no aeroporto revelou posteriormente a violação. O vôo atrasou devido a este incidente. A Japan Airlines proibiu então os comissários de bordo de beber álcool durante as escalas. O presidente-executivo da companhia aérea também aceitou um corte temporário nos salários.
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