Liam Rosenior durou apenas 106 dias como Chelsea treinador principal, mas ficou óbvio no dia 2 que o jogador de 41 anos estava mal equipado para o trabalho para o qual foi contratado.
Na verdade, também ficou claro no primeiro dia, considerando sua falta de experiência como treinador de alto nível e a crença ingênua da BlueCo, proprietária do Chelsea, de que Rosenior poderia fazer a transição do clube parceiro de treinamento Estrasburgo a liderar um vestiário de jogadores renomados em Stamford Bridge após a expulsão de Enzo Maresca.
Porém, mais de 24 horas depois de assistir ao treino de seu primeiro dia no comando, Rosenior optou por não se envolver na seleção do time ou desempenhar qualquer papel no banco, já que seu novo time sofreu uma derrota por 2 a 1 fora para os rivais locais. Fulham em seu segundo dia de trabalho, optando por uma abordagem mais imparcial, sentado ao lado do coproprietário do Chelsea, Behdad Eghbali, na arquibancada de Craven Cottage.
Foi o primeiro de muitos erros de Rosenior. Outras seriam mais óbvias e embaraçosas: a afirmação bizarra de que seus jogadores estavam “respeitando a bola” enquanto cercava o árbitro Paul Tierney em uma reunião pré-jogo, sua estranha ostentação de que ele estava “gerenciando o time da escola quando eu tinha 11 anos” e a decisão de entregar Alejandro Garnacho uma nota tática aos 85 minutos de uma derrota agregada por 8-2 contra Paris Saint-Germain.
Todas as gafes de Rosenior e sua corporativa falam de “alinhamento” e “processo” combinados para torná-lo uma figura ridícula, com alguns ex-companheiros zombando de sua personalidade irreconhecível. Fontes disseram à ESPN que Rosenior ficou tão magoado com algumas das críticas que desafiou em particular seus detratores, com um deles admitindo estar surpreso com o fato de o técnico do Chelsea estar se permitindo ser distraído pelo barulho.
Mas por que aquele primeiro passo em falso no Fulham foi importante? Foi importante porque destacou a inexperiência e a incapacidade de Rosenior de perceber que quando se é treinador do Chelsea, seguindo os passos de José Mourinho, Carlo Ancelotti, Antonio Conte e Thomas Tuchel, tudo o que se diz ou faz é notado e julgado de uma forma muito além de tudo o que ele já tinha vivido anteriormente na sua carreira.
Tendo assumido um cargo depois de o seu antecessor não ter conseguido vencer nenhum dos últimos quatro jogos, um treinador ou treinador mais experiente teria controlado a situação tentando causar um impacto instantâneo, mostrando aos jogadores e adeptos céticos que tinha o conjunto de habilidades e a personalidade que o trabalho no Chelsea exige. Em vez disso, Rosenior ficou de fora enquanto os torcedores cantavam canções iradas contra os proprietários.
Ele projetou um ar de pensar que sabia o que estava fazendo, sem convencer ninguém disso. Três meses depois, após uma série de sete derrotas em oito jogos e cinco jogos consecutivos Primeira Liga derrotas sem marcar isso levou à demissão de Roseniorseria difícil argumentar que os jogadores foram convencidos pelo seu jovem treinador não comprovado.
Sob o comando de Rosenior, o Chelsea não conseguiu vencer nenhum de seus tradicionais rivais dos Seis Grandes ou outros pesos pesados europeus. Sofreu três derrotas contra Arsenalque humilhação Liga dos Campeões da UEFA derrota para o PSG, e sua equipe também foi derrotada por Cidade de Manchester e Manchester United.
Houve também a decisão de bater Enzo Fernández com uma suspensão interna de dois jogos por falar sobre as perspectivas de uma mudança para Real Madridmas apesar Marc Cucurella fazendo ruídos positivos semelhantes sobre Barcelona além de questionar a decisão de demitir Maresca, o Espanha defensor escapou de qualquer punição.
Rosenior falou sobre como a suspensão de Fernández foi uma “decisão do clube”, insinuando que foi tomada por figuras importantes acima dele, o que só serviu para prejudicá-lo mais uma vez aos olhos dos jogadores e torcedores. A estrutura na qual Rosenior concordou alegremente em trabalhar foi, em última análise, a razão pela qual ele provavelmente nunca teria sucesso.
A visão da BlueCo, conduzida pelos diretores esportivos Paul Winstanley e Laurence Stewart, é a de que o técnico principal seja apenas uma engrenagem de uma roda maior.
É por isso que as duas últimas contratações do Chelsea – Maresca e Rosenior – foram retiradas da relativa obscuridade para se enquadrarem no ecossistema do clube. Depois de ganhar dois troféus e se classificar para a Liga dos Campeões em sua primeira temporada no comando, Maresca queria ter mais voz no recrutamento, por isso foi rapidamente dispensado quando se manifestou para criticar o modelo BlueCo.
Rosenior provavelmente nunca foi tão abrasivo quanto Maresca, mas embora isso pudesse ter agradado ao clube, irritou os torcedores que o viam como um “sim homem”.
Os jogadores também sabiam que ele não era o chefe, mas sim um homem contratado por muitos chefes acima dele. É provável que esses mesmos patrões estejam agora sob maior escrutínio por parte dos proprietários, após a desastrosa decisão de nomear Rosenior.
Fontes disseram que a experiência fracassada, que deixa o Chelsea diante do fracasso na classificação para a Liga dos Campeões, pode levar a uma repensação ao mais alto nível sobre o modelo BlueCo e que agora é necessário um treinador mais experiente. Xabi Alonso, Cesc Fàbregas e Andoni Iraola provavelmente serão considerados, enquanto Frank Lampard – que já foi técnico do Chelsea por duas vezes – também pode ser um candidato depois de orientar Cidade de Coventry para a promoção à Premier League.
No entanto, tendo diminuído o papel de treinador principal ao contratar Rosenior quando ele estava claramente fora de seu alcance, o Chelsea tem um problema de credibilidade que ele próprio criou.
Rosenior falhou porque não estava à altura, mas as pessoas que o contrataram são provavelmente ainda mais culpadas do que o homem que durou apenas 106 dias.
