Os empregadores estão a ser incentivados a permitir que os funcionários se levantem cedo ou assistam ao Campeonato do Mundo no escritório, enquanto a Inglaterra se prepara para a primeira mão da competição contra a RD Congo.
Ao não tomarem as medidas necessárias, os chefes reduzem o risco de ausências não autorizadas ou perda de produtividade, dizem os chefes de RH.
Enquanto a vitória da Inglaterra sobre o Panamá, no sábado, confirmava o confronto final de 32 jogadores com a RD Congo, na quarta-feira, às 17h, os torcedores de futebol de todo o país estavam, sem dúvida, verificando seus diários para ter certeza de que poderiam assistir ao jogo.
Mas como o dia de trabalho da maioria das pessoas termina às 17h ou mesmo às 18h, algumas têm medo de perder um jogo.
No seu aconselhamento aos empregadores antes da competição, o Chartered Institute of Personnel and Development disse que a força de trabalho poderia apreciar a flexibilidade nos horários de trabalho quando há “interesse excepcionalmente elevado” na Copa do Mundo.
David D’Souza, diretor profissional do CIPD, órgão profissional de RH e desenvolvimento de pessoas, disse: “A flexibilidade em relação ao horário de trabalho, como terminar mais cedo ou começar mais tarde para acomodar jogos noturnos ou matinais, é frequentemente apreciada, no entanto, qualquer flexibilidade deve ser proporcional e alinhada com as necessidades do negócio.”
Stephen Simpson, editor-chefe da consultoria de RH Brightmine, também pediu aos empregadores que evitem a potencial interrupção causada pelo desejo dos funcionários de assistir ao jogo.
Ele contado Pessoal hoje: “Políticas como permitir que os funcionários ajustem seu horário de trabalho para assistir aos jogos noturnos, noturnos ou matinais e compensar o tempo em outro lugar reduzem o risco de ausências não autorizadas ou perda de produtividade.
“Os empregadores também poderiam considerar colocar jogos no local de trabalho para que os funcionários tenham menos probabilidade de dar uma espiada ou, pior, dar uma espiada ‘doentia’ para assistir sem consequências visíveis. A Copa do Mundo é um evento previsível. Os empregadores que definirem uma política clara agora serão muito mais capazes de minimizar as interrupções e manter as relações com os funcionários durante e após o torneio.”
Nas redes sociais, os pubs que exibem o jogo de quarta-feira compartilharam maneiras divertidas de os torcedores garantirem que poderão assistir ao jogo, com The Steeplechase em Uttoxeter compartilhando um atestado médico falso para aposentadoria antecipada assinado pelo “médico do pub”.
O criador do conteúdo, Adam CCO, escreveu: “A Inglaterra começa às 17h contra a RD Congo e causará carnificina nos locais de trabalho em todo o país. Saia mais cedo, esconda-se nos banheiros ou simplesmente aceite que quinta-feira de manhã é sua decisão.”
Caso a Inglaterra derrote a República Democrática do Congo, que se classificou na fase de grupos como o terceiro colocado melhor classificado, os Três Leões enfrentarão o México nas oitavas de final, com início na manhã de terça-feira. 1h da manhã, criando outra dor de cabeça potencial para funcionários e empregadores.
Mas nem tudo são más notícias, com os pubs a reportarem um aumento de quase 300% nas reservas durante a competição em Inglaterra.
James Nicandrew, Diretor Associado da Opinium, disse: “Com milhões de jovens planejando assistir aos jogos da Copa do Mundo em bares, o torneio provavelmente proporcionará um impulso bem-vindo aos gastos para a economia.
“De forma mais ampla, a nossa investigação mostra que os pubs continuam a desempenhar um papel importante na vida comunitária, especialmente para os jovens e aqueles que vivem em zonas rurais, como locais onde as pessoas podem reunir-se para partilhar momentos, grandes e pequenos.”
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