Quarta-feira, 6 de maio de 2026 – 13h15 WIB
Jacarta – Base de moedas cortará cerca de 14 por cento da sua força de trabalho ou o equivalente a cerca de 700 funcionários. Esta decisão foi anunciada pelo CEO Brian Armstrong em meio a condições de mercado criptográfico que foram chamadas de ‘voláteis’, bem como grandes mudanças nas operações da empresa devido à adoção da inteligência artificial (IA).
Num e-mail interno aos funcionários, Armstrong explicou que a empresa está agora a mudar a forma como trabalha com equipas mais pequenas, mas mais eficientes, graças à ajuda da IA.
Na verdade, em alguns casos, uma pessoa substituirá o trabalho anteriormente realizado por muitas pessoas com o apoio de um agente de IA. Ele disse que os funcionários restantes deveriam aproveitar a IA em todos os aspectos do trabalho.
“Resumindo, a IA está trazendo grandes mudanças na forma como as empresas operam e estamos remodelando a Coinbase para liderar nesta nova era”, disse ele, citado em Forbesquarta-feira, 6 de maio de 2026.
A mudança da Coinbase faz parte de uma grande tendência na indústria de tecnologia ao longo de 2026, que muitas empresas estão fazendo Demissões transferir o investimento para IA e, ao mesmo tempo, melhorar a eficiência operacional.
Em abril de 2026, a Meta anunciou que cortaria 10% da sua força de trabalho e não preencheria aproximadamente 6.000 vagas de emprego. Esta medida foi tomada para cobrir os enormes custos do desenvolvimento da IA, com despedimentos totais estimados em 8.000 pessoas em Maio.
Anteriormente, o Snap também anunciou cortes em cerca de 1.000 empregos. O CEO Evan Spiegel disse que a decisão foi tomada porque “avanços rápidos na inteligência artificial” permitem que o trabalho seja feito por menos pessoas. Prevê-se que esta medida poupe até 500 milhões de dólares, ou o equivalente a 8,5 biliões de IDR, no segundo semestre de 2026.
A Oracle está mesmo a planear despedimentos numa escala muito maior, nomeadamente entre 20.000 e 30.000 funcionários, como parte de um grande investimento em infra-estruturas de IA. Entretanto, outras empresas, como a Atlassian, cortaram cerca de 1.600 empregos e a Jack Dorsey’s Block cortou mais de 4.000 funcionários numa grande reestruturação.
A empresa Crypto.com também cortou 12% de sua força de trabalho, ou cerca de 180 pessoas. O CEO Kris Marszalek disse que essas demissões visam funções que não estão se adaptando ao novo mundo após a integração da IA em todas as linhas da empresa.
No total, a empresa Challenger, Gray and Christmas registou cerca de 30.000 despedimentos ao longo de 2026 atribuídos à IA. Este número segue a tendência de 2025 de quase 55.000 cortes de empregos devido a esta tecnologia.
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As preocupações sobre o impacto da IA no emprego estão a aumentar. O CEO da Anthropic, Dario Amodei, alertou que a IA poderia potencialmente eliminar metade dos empregos iniciais no setor de colarinho branco e aumentar significativamente o desemprego.
