A taxa de desemprego da Índia diminui para 5,1% em agosto; Detalhes aqui | Notícias econômicas

Os dados indicam que o mercado de trabalho da Índia está gradualmente se fortalecendo, apoiado pelo aumento das taxas de participação e uma queda consistente no desemprego, especialmente entre as mulheres.

O mercado de trabalho da Índia continuou a mostrar momento positivo em agosto de 2025, com a taxa geral de desemprego diminuindo para 5,1%, de acordo com a Pesquisa Periódica da Força de Trabalho (PLFS) divulgada sob o status semanal atual (CWS). Isso marca o segundo mês consecutivo de declínio após a taxa caindo de 5,6% em junho para 5,2% em julho.

O desemprego masculino caiu para 5% em agosto, seu nível mais baixo em cinco meses, destacando uma melhoria constante nas condições do mercado de trabalho para os homens. Por outro lado, os indicadores de participação femininos mostraram progresso notável, apontando para um maior envolvimento da força de trabalho pelas mulheres.

A proporção da população de trabalhadores (WPR) aumentou para 32% em agosto, em comparação com 31,6% em julho e 30,2% em junho. O WPR geral também chegou a 52,2%, refletindo um aumento mais amplo no emprego entre os sexos.

Da mesma forma, a taxa de participação da força de trabalho feminina (LFPR) subiu para 33,7% em agosto, acima de 33,3% em julho e 32% em junho, sublinhando uma tendência encorajadora nas mulheres que entram na força de trabalho.

Os dados indicam que o mercado de trabalho da Índia está gradualmente se fortalecendo, apoiado pelo aumento das taxas de participação e uma queda consistente no desemprego, especialmente entre as mulheres.

Enquanto isso, na semana passada, o ministro do Trabalho e Emprego da União, Mansukh Mandaviya, destacou como a geração de emprego ocorreu em setores em conjunto com o rápido crescimento econômico da Índia e sublinhou os esquemas, incluindo Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-Vbry) que contribuíram para o mesmo.

Mandaviya disse que essas parcerias disponibilizariam oportunidades de emprego adequadas e orientação estruturada aos candidatos a emprego, particularmente à luz do PM-VBRY entrando em vigor em agosto deste ano.

Sob PM-VBRY, Rs 99.446 crore é alocado para incentivar a criação de mais de 3,5 milhões de trabalhos em dois anos, dos quais 1,92 crore beneficiarão os participantes pela primeira vez na força de trabalho.

O Ministro de Estado do Trabalho e Emprego Shobha Karandlaje também havia notado que o NCS emergiu como a principal plataforma da Índia para facilitação de emprego digital, oferecendo correspondência, aconselhamento e habilidade em um local.

Espera-se que a parceria com a Mentor atinja 2 lakh jovens em seu primeiro ano, incluindo 1 lakh de NCs e 1 lakh de participantes PM-VBry, oferecendo orientação personalizada de carreira com divulgação no nível da cidade e no distrito, para que nenhum candidato a emprego seja deixado para trás, acrescentou.

Também permitirá que os candidatos a emprego pela primeira vez, particularmente os de origens carentes, acessem orientações personalizadas de mais de 24.000 profissionais treinados.

A renovação do MOU com Quikr visa fortalecer ainda mais o ecossistema de emprego, integrando mais de 1.200 listagens diárias de empregos em mais de 1.200 cidades de trabalhos quikr no portal do NCS.