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A prefeita de Scranton, Paige Cognetti, candidata democrata à Câmara dos Representantes dos EUA no 8º Distrito Congressional da Pensilvânia, propôs certa vez um aumento de impostos para abrir espaço para um oficial de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
Uma das oito novas contratações da cidade em 2023 foi “coordenador DEI”. Orçamento proposto e teria reservado US$ 25.500 para o cargo. Para cobrir os custos daquela inauguração e os custos de um chefe de polícia, um chefe de bombeiros, um administrador de empresas, um advogado e um diretor de obras públicas, o orçamento incluiu um aumento de 3% no imposto sobre a propriedade, projetado para gerar 957 mil dólares para a cidade.
O custo das próprias posições foi estimado em US$ 380.500. Esse orçamento acabou por não ser aprovado.
O plano proposto por Cognetti destaca sua crença na diversidade no governo e na franqueza da representação governamental entre certos grupos demográficos, enquanto ele busca virar um dos distritos mais competitivos do país e destituir o atual republicano Rob Bresnahan, R-Pa.
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A prefeita de Scranton, Pensilvânia, Paige Cognetti, fala em um comício Safer America. O presidente Joe Biden visitou Wilkes-Barre, Pensilvânia, para discutir planos para a reforma do controle de armas. Durante o discurso, ele pediu a derrota da NRA. Biden está indo para as cidades em seu plano Safer America. (Imagens Getty via Aimee Dilger/Imagens SOPA/LightRocket)
No passado, Cognetti elogiou a sua busca proposital pela diversidade no governo.
“Não estamos fazendo isso por publicidade. Estamos fazendo isso discretamente para que essas conversas se tornem a norma”, disse Cognetti. em um podcast aparência
Quando questionada sobre a proposta da DEI e o orçamento para 2023, a campanha de Cognetti apontou que a empresa de Bresnahan recebeu apoio governamental por ser “propriedade de mulheres”, dizendo que é consistente com as políticas da DEI.
“A própria empresa de Rob Bresnahan se apresenta desfavorecido e propriedade de mulheres para garantir contratos federais”, disse uma porta-voz da Cognetti em comunicado à Fox News Digital, citando a Kuharczyk Construction Inc.
A agência, que Bresnahan começou a liderar como CEO em 2013, recebeu US$ 162 mil em contratos federais desde 2008, de acordo com gravar
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O deputado Rob Bresnahan, R-Pa., chega para uma reunião do Caucus da Conferência Republicana da Câmara no Capitólio dos EUA na terça-feira, 11 de março de 2025. (via Bill Clark/CQ-Roll Call, Getty Images)
Não recebe pagamento federal desde 2017.
A campanha também afirmou que muitos dos outros cargos de Cognetti como prefeito ajudaram diretamente a reduzir os custos da cidade.
“O prefeito Cognetti concorreu como independente contra uma máquina democrata corrupta e uma prefeitura reformada. Ele economizou o dinheiro dos contribuintes ao equilibrar o orçamento após anos de má gestão, recusou um carro do governo e um cartão de gasolina, recusou um aumento salarial e elevou a classificação de crédito da cidade do status de junk bonds”, continuou uma campanha de investimento da empresa. “Agora Page está concorrendo em Washington para combater políticos corruptos como Rob Bresnahan, que estocou seu voto e seu acesso a informações privilegiadas no Congresso.”
Bresnahan não está sob investigação por abuso de informação privilegiada, uma violação das regras da Câmara.
Apesar da sua ênfase na redução dos gastos do governo, a formulação do orçamento de 2023 de Cognetti e o seu papel no DEI refletem a sua crença de que a diversificação deve ser uma área onde o governo aplica mais dos seus recursos.
Ele explicou seus pensamentos sobre um Podcast de 2023.
“Eu diria que tivemos alguns contratempos. No ano passado colocamos um coordenador DEI em nosso orçamento. Minha Câmara Municipal cortou essa posição sem alarde. Não houve comentários públicos. E é aí que acho que falta uma defesa positiva”, disse Cognetti sobre sua proposta de orçamento.
“Você sabe, você quer aumentar os impostos para 3%. ‘Bem, deveria ser apenas 2%.’ Ok, ok, vamos ter essa conversa”, disse ela.
Na opinião de Cognetti, o seu trabalho na DEI não entrava em conflito com os interesses de Scranton e garantiu que a contratação dos melhores candidatos conduzisse naturalmente a uma maior diversidade nas funções governamentais.
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O trânsito passa por uma placa em uma rodovia em Scranton, Pensilvânia, em 15 de abril de 2024. (Charly Triballeau/AFP via Getty Images)
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“Não estamos fazendo isso por escolha seletiva, mas por mérito, e veja, a Prefeitura parece diferente”, disse Cognetti.
“Quando você entra na prefeitura hoje, eu acho que há muito mais pessoas de cor e muito mais mulheres trabalhando lá do que você via há quatro anos. E, novamente, não é como se tivéssemos uma grande estratégia para apenas contratar as melhores pessoas para o trabalho e publicar nossas vagas nos lugares que as pessoas procuram, certo?
