Um inquérito realizado por Lombard Odier mostra que as famílias ricas da Ásia querem transmitir a riqueza de geração em geração, mas muitas famílias ainda carecem de um planeamento sucessório básico.
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Um novo inquérito realizado por Lombard Odier mostra que as famílias ricas da Ásia querem transmitir a riqueza de geração em geração, mas muitas ainda carecem de um planeamento sucessório básico.
O inquérito realizado a mais de 390 indivíduos com elevado património líquido na Ásia-Pacífico, com um património líquido investível de pelo menos 1 milhão de dólares, concluiu que 64,2% dos inquiridos afirmaram que a preservação da riqueza familiar durante gerações é a sua principal prioridade quando consideram transferências de riqueza.
No entanto, apenas 26,9% afirmaram que a sua família tinha um plano de sucessão completo, enquanto 39,4% afirmaram não ter nenhum plano de sucessão.
As conclusões expõem o que o banco privado suíço chama de “lacuna de intenção e execução” entre as famílias ricas da Ásia, muitas das quais permanecem mal preparadas, apesar da crescente consciência dos riscos hereditários.
Esta questão torna-se cada vez mais urgente à medida que a Ásia e o resto do mundo passam por uma nova transformação. Transferência massiva de riqueza intergeracionalEspecialmente entre os empresários de primeira geração que se preparam para transmitir os seus negócios e riqueza aos filhos.
John Woods, diretor de investimentos para a Ásia da Lombard Odier, alertou que sem estruturas de governação e planeamento mais fortes, muitas famílias correm o risco de desperdiçar a sua riqueza.
“Esta preocupação com esta contradição preocupa-me”, disse Woods numa mesa redonda realizada quando o relatório foi divulgado.
“Se (a maioria) dos clientes que entrevistamos não pensar realmente seriamente sobre o planejamento patrimonial, eles não manterão sua riqueza no longo prazo”, acrescentou.
Em toda a região Ásia-Pacífico, o Japão, as Filipinas, a Malásia e Hong Kong destacam-se em termos de preparação para a sucessão. Cerca de metade dos entrevistados nestes mercados afirmaram não ter planos de sucessão ou acreditar que tais planos eram irrelevantes para eles.
O inquérito também concluiu que muitos membros mais velhos da família ainda não envolveram significativamente as gerações mais jovens nas discussões sobre governação e riqueza. Mais de um quarto dos baby boomers entrevistados disseram que suas famílias não discutiram a ideia de ter objetivos claros de riqueza compartilhada.
Louisa Loo, chefe de planeamento patrimonial para a Ásia na Lombard Odier, disse que muitas famílias asiáticas ricas continuam a adiar as discussões sobre sucessão devido a sensibilidades culturais e à falta de urgência.
A comunicação continua a ser uma grande barreira, especialmente na Ásia, onde as discussões sobre herança e transferência de riqueza são frequentemente consideradas tabu. Quase 29% dos entrevistados citaram a falta de comunicação aberta como um dos principais desafios da governação.
“Quando o inesperado acontece, o que acontece frequentemente, muitas famílias são apanhadas completamente desprevenidas”, disse ela.
