O Ministro de Recursos Humanos da Malásia, Datuk Seri R. Ramanan, refutou um relatório da Bloomberg que afirma que a Malásia está planejando adotar um novo sistema de recrutamento de trabalhadores estrangeiros desenvolvido pela Bestinet Sdn Bhd, uma empresa fundada por Aminul Islam.
Descrevendo o relatório da Bloomberg intitulado “Malásia planeja usar o novo sistema de trabalhadores migrantes do magnata Amin” como “não verificado e impreciso”, Ramanan disse que não apresentou nenhuma proposta desse tipo ao Gabinete, de acordo com o jornal malaio The Star.
“É chocante para mim que eles pareçam saber mais sobre o sistema proposto do que eu. Não apresentei nada ao Gabinete, mas eles são capazes de explicá-lo em detalhes”, disse ele durante uma sessão de diálogo com o Concorde Club em Wisma Bernama, em Kuala Lumpur, hoje.
O mais recente desenvolvimento ocorreu no momento em que Dhaka e Kuala Lumpur concordaram na semana passada em acelerar a reabertura do mercado de trabalho da Malásia para os trabalhadores de Bangladesh.
O mercado foi fechado em 31 de maio de 2024 após denúncias de excesso de oferta de mão de obra e corrupção no sistema de recrutamento.
Durante uma reunião em Putrajaya entre o Ministro do Trabalho e Bem-Estar dos Expatriados, Ariful Haque Choudhury, e o Ministro dos Recursos Humanos da Malásia, Dato’ Sri Ramanan Ramakrishnan, o lado malaio introduziu um sistema de recrutamento de mão-de-obra baseado na tecnologia para todos os países de origem, incluindo o Bangladesh.
De acordo com uma declaração conjunta, o sistema visa garantir uma migração a custo zero, em conformidade com as directrizes da Organização Internacional do Trabalho.
“O sistema garantiria que os empregadores suportassem o custo total do recrutamento, resultando num custo zero para os trabalhadores, em linha com o Princípio do Empregador-Pagador, de acordo com as directrizes da Organização Internacional do Trabalho (OIT)”, afirmou.
A Bloomberg informou hoje que o sistema de recrutamento que a Malásia planeja adotar foi desenvolvido pela Bestinet Sdn Bhd. Citando seis pessoas familiarizadas com o assunto, disse que o software é comercializado para permitir que as empresas contratem trabalhadores diretamente, evitando intermediários que cobram taxas excessivas.
O sistema, conhecido como Plataforma Avançada de Recrutamento Universal ou Turap, apresentaria um portal digital onde os empregadores podem inscrever-se e recrutar trabalhadores, acrescentou o relatório.
Em Janeiro deste ano, a Bloomberg publicou uma investigação sobre o que descreveu como corrupção endémica no recrutamento de trabalhadores migrantes do Bangladesh pela Malásia. Aminul Islam negou ter contribuído para as elevadas taxas de recrutamento e disse que dedicou a sua vida a ajudar os trabalhadores migrantes.
Representantes de Ramanan, do Gabinete do Primeiro Ministro da Malásia e da Bestinet não responderam aos pedidos de comentários da Bloomberg.
A Bloomberg também informou que a Bestinet já opera o Sistema de Gestão Centralizada de Trabalhadores Estrangeiros (FWCMS), que a Malásia utiliza para gerir partes do seu processo de recrutamento, particularmente envolvendo Bangladesh. O sistema inclui módulos como exames de saúde e seguros dos trabalhadores, e também envolve agentes de recrutamento.
Numa entrevista à Bloomberg em julho do ano passado, Aminul disse que não era responsável pela forma como o sistema é utilizado, referindo-se a funcionários que aprovam candidaturas falsas ou a agentes que cobram a mais aos trabalhadores.
Em 2024, a polícia do Bangladesh pediu à Malásia que deixasse de utilizar o FWCMS e solicitou a extradição de Aminul, alegando que este desempenhou um papel fundamental num sistema que “extorquiu fraudulentamente” trabalhadores, afirma o relatório.
O Ministro do Interior da Malásia, Saifuddin Nasution Ismail, disse em Outubro do ano passado que a polícia estava em contacto com os seus homólogos do Bangladesh. Aminul não foi extraditado nem acusado.
