A gigante do varejo Nike anunciou uma nova onda de cortes de empregos, cortando cerca de 1.400 cargos na quinta-feira, em uma medida que deve causar ondas de choque em sua força de trabalho.
As últimas demissões – que supostamente recaem pesadamente sobre sua divisão de tecnologia – ocorrem no momento em que a gigante do vestuário esportivo avança com uma grande reforma destinada a aprimorar sua vantagem competitiva.
Os patrões insistem que os cortes fazem parte da sua estratégia agressiva “Ganhar Agora”, concebida para agilizar as operações e posicionar a empresa para o crescimento futuro num cenário de retalho cada vez mais desafiante.
Mas a medida levantará novas preocupações para os funcionários, poucos meses depois de a Nike ter cortado mais 775 funções em janeiro – elevando o número total de empregos perdidos este ano para mais de 2.000.
Num memorando interno rigoroso, a Nike revelou a escala da sua mudança radical, à medida que os executivos seniores tentavam tranquilizar os funcionários no meio de uma nova ronda de cortes brutais.
Ações da Nike atingiu o menor nível em 11 anos em 13 de abril, culminando com um período brutal que viu a empresa perder cerca de 75% do seu valor desde o pico das ações em 2021.
Agora vale cerca de US$ 70 bilhões – um terço do valor do TJ Maxx.
Suas ações se recuperaram ligeiramente nos últimos dias e saltaram após o fechamento do mercado com as notícias dos cortes de empregos – o que Wall Street vê como uma medida de corte de custos para aumentar os lucros.
A gigante do varejo Nike anunciou uma nova onda de cortes de empregos, cortando cerca de 1.400 cargos na quinta-feira, em uma medida que deve causar ondas de choque em sua força de trabalho.
Os patrões insistem que os cortes fazem parte da sua estratégia agressiva ‘Win Now’, concebida para agilizar as operações e posicionar a empresa para o crescimento futuro num cenário de retalho cada vez mais desafiante (foto: campanha de formação Iris Law Nike)
As últimas demissões na Nike ocorrem no momento em que a gigante do vestuário esportivo avança com uma grande reforma que visa aprimorar sua vantagem competitiva
Escrevendo aos funcionários, o diretor de operações Venkatesh Alagirisamy disse que as demissões fazem parte da estratégia mais ampla de recuperação da empresa, ‘Ganhe Agora’.
Isto refere-se a uma revisão radical que verá a sua equipa de tecnologia remodelada, elementos da sua produção Air modernizados, partes das suas operações de calçado Converse realocadas e a sua cadeia de fornecimento de materiais dobrada em divisões mais amplas de calçado e vestuário.
“Coletivamente, estas mudanças resultarão numa redução de aproximadamente 1.400 funções em operações globais, a maioria em tecnologia”, escreveu Alagirisamy. ‘Essas reduções são muito difíceis para os companheiros diretamente afetados e também para as equipes ao seu redor.’
Um porta-voz da Nike insistiu que os cortes visam aprimorar a capacidade da empresa de acompanhar o mercado esportivo em rápida evolução e, ao mesmo tempo, acelerar o crescimento futuro, de acordo com CNBC.
As demissões afetarão funcionários na América do Norte, Ásia e Europa, embora a empresa enfatize que elas representam menos de 2% da sua força de trabalho global.
“Esta não é uma direção nova”, escreveu Alagirisamy. ‘É a próxima fase do trabalho já em andamento.’
Os funcionários afetados serão notificados a partir de quinta-feira, confirmou a empresa – marcando outro capítulo de ansiedade para os trabalhadores da gigante varejista em apuros.
