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Jeff Carlisle
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A United Soccer League e a USL Players Association chegaram a um acordo provisório sobre um novo Acordo Coletivo de Trabalho (CBA) para jogadores do USL-Championship (USL-C), anunciaram os dois lados na quarta-feira.
O novo acordo, uma vez finalizado e ratificado por ambas as partes, deverá durar até 2030, com um gatilho relacionado ao seguro saúde que poderá estender o CBA até 2031.
O acordo provisório foi alcançado em meio a um esforço da USL para instituir uma liga separada da Divisão 1, chamada USL Premier, que ficaria no topo do Campeonato da USL e ao mesmo tempo implementando um sistema de promoção e rebaixamento começando em 2028.
As duas partes estavam envolvidas em negociações desde agosto de 2024, tendo-se realizado mais de 60 sessões de negociação. O CBA anterior expirou em 31 de dezembro de 2025.
Os jogadores da USL League One, embora representados na negociação pela USLPA, têm um CBA separado. Alguns termos do novo CBA serão aplicados ao USL-Premier.
“Este marco representa um passo significativo para a liga e seus jogadores, refletindo um compromisso compartilhado com o crescimento contínuo do jogo e o avanço dos padrões profissionais”, afirmaram a USL e a USLPA em comunicado conjunto. “Ambos os lados trabalharão agora nas etapas restantes para finalizar o CBA, e atualizações adicionais serão compartilhadas posteriormente.”
Entre os itens acordados estão o aumento da duração mínima do contrato de 10 para 12 meses, o aumento da remuneração base mínima, seguro saúde para todos os jogadores, a eliminação de aquisições unilaterais de contratos e aumentos na remuneração dos direitos de Nome, Imagem e Semelhança (NIL) dos jogadores. As proteções para jogadores contratados de times que encerram as operações também foram um problema surgido durante as negociações.
Fontes disseram à ESPN que a remuneração mínima padrão para jogadores da USL-C é agora de US$ 42.000 para 2026 – acima dos US$ 31.000 – enquanto a remuneração mínima para jogadores da USL Premier será de US$ 67.000 quando a liga começar em 2028.
Uma categoria separada de jogadores receberá os chamados contratos de nível de entrada, embora não existam tais contratos em 2026. Esses números são de US$ 34.000 para USL-C – acima dos US$ 26.000 – e US$ 50.000 para USL Premier. O número de contratos iniciais é limitado a quatro por equipe na USL-C e seis na USL Premier. Esses números se aplicam apenas a salário e auxílio-moradia. Seguro médico e bônus, que anteriormente eram incluídos no valor da remuneração base, agora são itens separados.
As aquisições unilaterais de contratos no meio da temporada, um ponto sensível dentro do sindicato, foram eliminadas, embora as aquisições fora da temporada ainda estejam em vigor.
Além disso, os clubes individuais agora devem oferecer seguro saúde aos jogadores e oferecerão aos jogadores o mesmo plano de saúde oferecido ao pessoal de front office do time, uma abordagem preferida pela USL. Mas existe a possibilidade de os dois lados chegarem a um acordo sobre um plano para toda a liga para os jogadores posteriormente. Se isso acontecer, isso desencadeará a adição de um ano adicional à duração do CBA.
Os direitos NIL não foram completamente resolvidos, pois este item se aplicará a outras ligas além da USL-C, incluindo USL League One, USL Premier e USL Super League. O plano é que a USL faça uma contribuição e depois os clubes individuais também façam uma contribuição para a parte NIL.
O CBA proposto também oferece maiores proteções para jogadores contratados por times que encerram suas operações, embora o nível de proteção varie de acordo com a época do ano em que o time opta por fechar suas portas.
