QUERIDA ABBY: Na empresa em que trabalho, vários departamentos compartilham o mesmo espaço de trabalho. Embora a maioria dos meus colegas seja quieta e atenciosa, alguns membros de um departamento falam muito alto. Eles falam sem parar (nada relacionado ao trabalho) e nunca pensam nos outros que estão tentando trabalhar e se concentrar. Tornou-se quase impossível realizar qualquer trabalho diariamente.
Os gestores destes indivíduos não só se recusam a corrigir este comportamento, como muitas vezes eles próprios participam nele. Entendo que não trabalho em uma biblioteca, mas eu e outras pessoas estamos desesperados por um ambiente de trabalho razoável e estamos tentando descobrir a melhor abordagem a seguir. Ajuda! – ELE CHEGOU ATENÇÃO NO COLORADO
Querida distração: Como não conheço a estrutura societária da sua empresa, suponho que haja alguém que supervisione os gestores. Você e outros funcionários que enfrentam interrupções diariamente devem discutir a situação com a pessoa em questão em grupo para ver se é possível fazer um ajuste. Caso a sua reclamação não chegue aos seus ouvidos, fones de ouvido com cancelamento de ruído podem ser a solução para o seu problema. Outra pode ser procurar emprego em outra empresa.
QUERIDA ABBY: Todos os anos, em aniversários e feriados, minha sogra dá dinheiro de presente aos filhos e cônjuges. Devo ficar chateado porque minha sogra sempre dá quantias iguais aos meus cunhados e seus cônjuges, e eu sempre recebo metade? Não preciso do dinheiro, mas a diferença óbvia faz com que me sinta menos valiosa do que as suas outras noivas.
Organizo todas as celebrações familiares, visito minha sogra uma vez por semana e ajudo meu marido nos reparos e manutenção da casa dos pais. Os meus cunhados e os seus cônjuges só dão aos pais um tempo limitado durante as férias e só prestam assistência física limitada aos pais se o meu marido pedir ajuda.
Nunca digo nada ao meu marido porque não quero ferir os sentimentos dele. Só quero saber se não sou importante ou não. – MENOS QUE NOVA IORQUE
CARO MENOS: Parece que sua sogra não aprecia seus esforços para ser uma boa nora. Você não é “sem importância” por perceber a diferença, e não o culpo por se sentir “menos que” porque é assim que você está sendo tratado.
Acho que você deveria ter contado ao seu marido quando isso começou a acontecer. Esse tipo de presentear precisa ser igual. Quando isso não acontece, há um problema. Depende de você decidir continuar ajudando-os na medida que você fez no futuro.
QUERIDA ABBY: Não sei o que pensar do estranho bilhete de agradecimento que recebi de um parente. Dei um presente generoso e um ano depois do casamento recebi um agradecimento me agradecendo pelo presente e dizendo que não era mais casada com o “John” porque ele não recebeu o respeito que merecia. O que eu digo quando o vejo – “obrigado pelo bilhete – sinto muito pelo seu casamento”, ou devo simplesmente deixar por isso mesmo? – FICAMOS SURPREENDIDOS EM DELAWARE
Caro Şaşkin: Simplesmente diga: “É ótimo ver você. Como você está?” Talvez seja melhor dizer. e deixe isso aqui.
Dear Abby foi escrita por Abigail Van Buren, também conhecida como Jeanne Phillips, e fundada por sua mãe, Pauline Phillips. Entre em contato com Dear Abby em www.DearAbby.com ou PO Box 69440, Los Angeles, CA 90069.
Encomende o livro “Como se tornar popular” para obter o guia perfeito para se tornar um orador melhor e uma pessoa mais sociável. Envie seu nome e endereço para correspondência, junto com seu cheque ou ordem de pagamento de US$ 8 (fundos dos EUA), para: Dear Abby, Popularity Booklet, PO Box 446, Kings Mills, OH 45034-0446. (Envio e manuseio estão incluídos no preço.)
