O Directors Guild of America aprovou um acordo de quatro anos com estúdios e editoras na quinta-feira, coroando um ano tranquilo de negociações entre grupos trabalhistas de Hollywood e grandes empresas.
O sindicato não revelou quantos dos seus membros votaram a favor ou contra o acordo, mas disse que os membros votaram “esmagadoramente” a favor do acordo no seu anúncio de aprovação.
“O incrível apoio dos nossos membros a este novo acordo demonstra a força da nossa unidade e solidariedade”, disseram o presidente do sindicato, Christopher Nolan, e o diretor executivo nacional, Russell Hollander, numa mensagem aos membros. “Alcançamos ganhos críticos que posicionam a Guilda para proteger ainda mais os direitos económicos e criativos dos nossos membros agora e no futuro.”
A DGA, o último grande sindicato de Hollywood a negociar acordos em 2026, está a negociar em nome de cerca de 19.500 realizadores, assistentes de realização, assistentes de realização, gestores de produção de unidades e gestores de palco.
O acordo inclui o maior aumento nas contribuições patronais para o plano de saúde do sindicato em sua história. As contribuições dos empregadores para o plano sindical aumentarão aproximadamente 25 por cento durante a vigência do acordo, e os limites máximos das contribuições dos empregadores serão aumentados em diversas categorias; mas o sindicato e os empregadores concordam que os administradores do regime precisam de fazer alterações nos seus benefícios para tornar o regime sustentável a longo prazo.
Para enfrentar o declínio nos negócios dos membros da DGA, os estúdios e emissoras contratados enviarão alguns dos seus principais executivos a Washington, D.C., para fazer lobby por um incentivo fiscal federal para filmes. O acordo incluía restrições a “contratações relacionadas” em programas de televisão ou à contratação de um não-diretor para um trabalho adicional de direção em um projeto (como dirigir um episódio de um ator principal). E no que diz respeito à IA generativa, o sindicato fez a promessa de que as imagens geradas pela IA se enquadrarão na competência criativa do realizador, juntamente com a transparência e a linguagem de licenciamento.
O objetivo primordial dos estúdios era fazer com que a DGA concordasse com uma duração de contrato invulgarmente longa – quatro anos em vez dos típicos três, tal como a SAG-AFTRA e o Writers Guild of America fizeram nas suas negociações sem drama perante os realizadores.
Num comunicado, o Motion Picture and Television Producers Guild elogiou a DGA, bem como a SAG-AFTRA e a WGA, pela sua “abordagem ponderada e colaborativa” nas negociações. “Juntos, alcançamos acordos que proporcionam benefícios significativos aos membros da guilda, ao mesmo tempo que apoiamos uma maior estabilidade na indústria do entretenimento”, acrescentou a organização. A organização acrescentou que as suas empresas associadas são encorajadas pela “confiança construída ao longo deste ciclo”.
Nolan e Hollander disseram que o contrato da DGA foi o resultado de “mais de 18 meses de preparação, pesquisa e negociações”, com negociações começando em meados de maio e continuando até que um acordo provisório fosse alcançado em 9 de junho. Hollander liderou as negociações para a DGA, enquanto o presidente da AMPTP, Gregory Hessinger, liderou as negociações em nome dos estúdios.
Mas os líderes da guilda disseram aos membros na quinta-feira que mais trabalho está no horizonte. “Embora este acordo seja fundamental, os desafios que a nossa indústria enfrenta ainda são significativos. Durante 90 anos, o Grêmio tem lutado para garantir que a arte de dirigir seja protegida e que oportunidades de carreira sejam fornecidas aos nossos membros através de defesa legislativa, aplicação de contratos, educação e muito mais”, disseram. “A ratificação bem-sucedida deste acordo dá continuidade a esta longa tradição e fortalece o nosso compromisso de preservar esta profissão para as gerações futuras.”
