Estudei mais de 5.000 crianças – e dou aos pais o mesmo conselho “surpreendentemente simples” o tempo todo

Os pais hoje fazem muitas perguntas aos filhos. Geralmente pelos motivos certos: querem respeito e colaboração.

Eu os ouço pedindo apoio nas decisões do dia a dia (“O que você quer para o jantar?”), disfarçando a frustração com perguntas (“Quantas vezes tenho que te dizer isso?”) ou negociando quando limites claros seriam mais eficazes (“E se primeiro lhe dermos banho e depois assistirmos a outro programa?”).

As perguntas podem definitivamente ajudar a construir conexões e encorajar a reflexão, mas muitas vezes são contraproducentes, pois criam confusão e lutas de poder desnecessárias.

Como professora de pré-escola, professora e especialista em desenvolvimento infantil, trabalhei com mais de 5.000 famílias. A regra surpreendentemente simples à qual volto sempre é: diga o que você quer dizer.

Quando o problema não é o verdadeiro problema

As crianças não têm experiência ou maturidade emocional suficiente para pesar cada decisão ou decidir o que acontece a seguir. Eles precisam de uma liderança clara e confiante.

É por isso que fazer perguntas “por que” muitas vezes só aumenta a vergonha ou a atitude defensiva. Uma abordagem mais eficaz é identificar o que você quer dizer e comunicá-lo de forma simples e direta:

  • em vez de: “Por que eu tenho que te perguntar tantas vezes?!”
  • tentar: “Fico me repetindo. Sei que isso é frustrante para nós dois. Agora é hora de calçar os sapatos e ir embora.”
  • em vez de: “Por que você sempre faz isso?!”
  • tentar: “Percebi que isso se tornou um padrão. É algo que vamos trabalhar juntos.”

Você vê a diferença? Uma abordagem promove vergonha e atitude defensiva. A outra exige trabalho em equipe, reflexão e resolução de problemas.

diga o que você quer dizer com princípio

Um dos meus princípios básicos como pai é o que chamo de princípio “diga o que você quer dizer”. Antes de reagir, pergunte-se: O que estou realmente tentando transmitir?

Então diga:

  • em vez de: “Por que você bateu no seu irmão?!”
  • tentar: “Você não pode bater no seu irmão. Mesmo que esteja com raiva, você não pode bater. Como você pode mostrar a ele que está infeliz de outra maneira?”
  • em vez de: “Por que seu quarto está tão bagunçado?”
  • tentar: “Vejo muitas coisas no chão que não deveriam estar ali. Vamos limpar juntos.”

As crianças precisam mais de orientação do que de interrogatório, e a clareza é muitas vezes mais eficaz do que perguntas.

Tarefas simples não precisam ser um problema

Outra armadilha comum é transformar instruções simples em perguntas. Os pais costumam dizer coisas como “Você consegue calçar os sapatos?” Ou “Depois de assistir esse programa, é hora de ir para a cama, ok?”

Pais tentando ser respeitosos e gentis, eu entendo. No entanto, quando uma tarefa não negociável é enquadrada como um problema, as crianças podem ficar confusas sobre se a tarefa é realmente opcional. afinal, você perguntado.

Isto abre a porta para lutas de poder desnecessárias e para a criança potencialmente interpretar tudo como uma negociação.

Em vez disso, tente afirmar de forma calma e direta:

  • “Por favor, calce os sapatos. Estamos indo embora.”
  • “O jantar está pronto, por favor, lave as mãos.”
  • “É hora de dormir.”

Uma liderança clara muitas vezes ajuda as crianças a se sentirem mais calmas e cooperativas.

Use perguntas para capacitar, não para controlar

As perguntas são valiosas quando ajudam as crianças a refletir, resolver problemas, expressar-se e desenvolver confiança e autoconsciência. Essas são conversas das quais queremos mais.

As crianças não precisam de perguntas intermináveis ​​para se sentirem respeitadas. Fazer menos perguntas significa que nos tornamos mais intencionais sobre quando é necessária liderança, quando é necessária colaboração e quando o seu filho precisa apenas de clareza em vez de negociação.

Com o tempo, essas pequenas mudanças na comunicação podem levar a grandes mudanças na sua família.

Siggy Cohen é especialista em desenvolvimento infantil e autora do novo livro,você é um paiEla se formou na Pepperdine University com mestrado em educação e psicologia e na North Central University com doutorado em filosofia. Ela é mãe de três filhos adultos e atualmente mora na Bay Area, onde tem consultório particular.

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