O Directors Guild of America e o grupo de negociação que representa estúdios e emissoras chegaram a um acordo provisório sobre um novo contrato de quatro anos.
O acordo foi anunciado na terça-feira, após menos de um mês de negociações entre o sindicato dos diretores e a Motion Picture and Entertainment Producers Alliance. O sindicato não forneceu quaisquer detalhes sobre o acordo antes de uma revisão pelo conselho nacional. A DGA afirmou que o texto detalhado do acordo será divulgado aos associados caso seja aprovado pelo conselho.
Se aprovado pelo conselho nacional, o negócio irá em breve para os membros da DGA, um grupo de aproximadamente 19.500 dirigentes, diretores assistentes, diretores assistentes, gerentes de produção de unidades e gerentes de palco, para voto de aprovação. O atual contrato das partes expirará em 30 de junho.
A DGA iniciou negociações em 11 de maio, com foco na criação de condições favoráveis que aumentarão o emprego para os seus membros. O presidente da DGA, Christopher Nolan, disse que o sindicato vê uma queda de 35 por cento no emprego na televisão em 2024 e uma queda de 8 a 12 por cento na indústria cinematográfica. Repórter de Hollywood no início deste ano. (Os dados de 2025 ainda não estavam disponíveis na época.) Embora o sindicato defendesse ativamente o incentivo fiscal federal no Congresso, também planejava trazer ofertas à mesa de negociações com os estúdios.
Em parte devido a esta contracção do trabalho, a DGA também procurou apoiar o plano de saúde sindical, que é parcialmente financiado pelas contribuições patronais quando os seus membros trabalham. O sindicato pretendia aumentar estas contribuições e também reconheceu que provavelmente seriam necessárias alterações para que o regime permanecesse num caminho sustentável.
A IA generativa também foi o foco principal do sindicato. Nolan disse TR Ele disse que a DGA procurava um papel mais importante na definição do uso de ferramentas de IA e queria regular a forma como o trabalho dos membros poderia ser transformado pela IA generativa.
Enquanto isso, os estúdios estavam ansiosos para assinar um contrato de quatro anos com os diretores, como fizeram com escritores e atores no início do ano. Na opinião das empresas de entretenimento, um acordo mais longo do que o típico acordo de três anos garantiria a estabilidade da força de trabalho durante este período e permitiria um planeamento empresarial a longo prazo.
O diretor executivo nacional da DGA, Russell Hollander, liderou as negociações em nome do sindicato, enquanto o presidente da AMPTP, Gregory Hessinger, presidiu as negociações para as empresas de entretenimento.
