A partir de 2026, empresas terão que demonstrar gestão de riscos psicossociais no ambiente corporativo
Segundo Pollyaneh Oliveira, a atualização da NR-1 exige que as empresas identifiquem, avaliem e gerenciem fatores como estresse, esgotamento, ansiedade, assédio, sobrecarga emocional e ambientes tóxicos. A saúde mental já não é apenas uma questão humanitária, mas uma responsabilidade jurídica e estratégica.
Especialistas alertam que muitas empresas ainda subestimam a mudança, mas os riscos incluem multas, processos trabalhistas, demissões, redução de produtividade, rotatividade e erosão da cultura organizacional. Além disso, as medidas preventivas tomadas precisam ser documentadas.
Pollyaneh destacou que os funcionários com doenças mentais produzem menos, cometem mais erros e afetam diretamente o clima organizacional e os resultados financeiros. Dependendo do contexto, as empresas podem ser legalmente responsabilizadas por esgotamento, stress excessivo ou ambientes tóxicos.
Ele ressalta ainda que o discurso isolado não resolve o problema. A NR-1 exige gestão contínua, acompanhamento técnico, rastreabilidade e documentação. O processo de orientação inclui diagnóstico psicossocial, avaliação de riscos, treinamento e acompanhamento regular da equipe.
Empresas que investem em saúde mental tendem a ter maior produtividade, menos afastamentos, maior retenção de talentos e resultados mais sustentáveis.
“Hoje, cuidar da saúde mental não está mais separado. Está se tornando uma sobrevivência organizacional”. O especialista disse
Alertou ainda que a fiscalização seria mais rigorosa e que a prevenção ainda custa menos do que demissões, ações judiciais e tratamento de danos internos. As empresas inteligentes estão se adiantando.
O centro de formação para pais e filhos trabalha com projetos personalizados em análise comportamental, neurociência, desenvolvimento humano e gestão emocional, ajudando as empresas a se adaptarem à NR-1 e a criarem um ambiente corporativo mais saudável e produtivo.
As organizações interessadas em agendar uma avaliação, consultar os projetos ou iniciar o processo de orientação podem entrar em contato via telefone e WhatsApp (67) 99110-9469.
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José Márquez
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Negociador – Conectividade e arquitetura de negócios. Eu conecto empreendedores com capital, mídia, expansão. Jornalismo que transforma relações em consequências.
