Sexta-feira, 1º de maio de 2026 – 22h WIB
Jacarta – Presidente Geral do Conselho de Liderança Nacional da Associação de Empreendedores Vermelhos e Brancos da Indonésia (DPN GAPEMPI), Minarni Panggabean apoia esforços para melhorar o bem-estar trabalhador E funcionário Indonésia.
“Trabalhadores prósperos, nação empoderada”, disse Minarni saudando a comemoração do Dia Internacional dos Trabalhadores ou “Socorro” 1º de maio de 2026, por meio de um comunicado à imprensa em Jacarta na sexta-feira, 1º de maio de 2026.
O empresário, que também é defensor, acredita que o bem-estar dos trabalhadores ou trabalhadoras deve receber a atenção de todas as partes interessadas, desde o governo, empregadores, organizações laborais, até instituições de observação laboral.
Ele disse que, em meio à dinâmica da economia global e à rápida adoção da inteligência artificial (IA) e da automação, o dia 1º de maio não é apenas um feriado nacional ou uma cerimônia rotineira.
“Este ano, o foco principal é mais nítido, nomeadamente o apoio real à melhoria do bem-estar dos trabalhadores”, afirmou.
Acrescentou que, com o grande tema promovido por vários sindicatos, nomeadamente “Colaboração Conjunta para Realizar o Progresso Industrial e o Bem-Estar dos Trabalhadores”, a comemoração de 2026 exige sinergia entre o governo, empregadores e trabalhadores para criar um ecossistema de trabalho justo, humano e justo.
Fundamentos do Progresso Sustentável
Noutra parte da sua declaração, Minarni disse que os trabalhadores e empregados são a espinha dorsal do desenvolvimento económico. Ele continuou, o seu bem-estar, tanto na forma de salários dignos, segurança no emprego e segurança social, é a principal base para o progresso industrial.
Na sua opinião, a comemoração do “Primeiro de Maio de 2026” sublinha que melhorar a prosperidade não é um fardo para a empresa, mas sim um investimento estratégico. “Trabalhadores prósperos são trabalhadores produtivos, inovadores e leais, o que acabará por aumentar a competitividade industrial na era da globalização”, continuou.
Minarni admitiu que reuniu várias aspirações dos trabalhadores expressas antes de 1º de maio de 2026 e as apoiou.
Relativamente ao impulso para um ajustamento justo do salário mínimo, Minarni avaliou que o aumento do salário mínimo em 2026, que é ajustado ao custo de vida digno e à taxa de inflação, visa manter o poder de compra dos trabalhadores.
Minarni também concorda com as exigências de uma revisão das regulamentações trabalhistas para eliminar o prejudicial sistema de terceirização de trabalho, bem como garantir um status de trabalho mais permanente para os trabalhadores.
Ele também apoia os esforços para uma transição justa na era digital. Segundo ele, a exigência de que as empresas forneçam requalificação totalmente financiada aos trabalhadores afetados pela automação ou pela IA é razoável, para que não percam os seus empregos.
Próxima página
Minarni também destacou a proteção da saúde física e mental dos trabalhadores. Para ele, é apropriado que os empregadores reconheçam os riscos psicossociais no local de trabalho, como o estresse e o esgotamento ou a exaustão devido à carga excessiva de trabalho, e incentivem regulamentações relativas a um ambiente de trabalho seguro e saudável.
