Sexta-feira, 3 de abril de 2026 – 00h03 WIB
Jacarta – Um novo fenómeno está a ocorrer no mercado de trabalho global, especialmente entre a Geração Z (Geração Z). O diploma de bacharel, que antes era considerado o “bilhete de ouro” para a realização dos sonhos de carreira, agora começa a perder apelo.
Dados recentes mostram que jovens universitários do sexo masculino enfrentam agora taxas desemprego o que é quase o mesmo daqueles que não têm ensino superior.
Esta condição é um forte sinal de que o valor do ensino superior no aumento das oportunidades de emprego está a começar a diminuir, especialmente para empregos de nível inicial.
Com base em dados da Reserva Federal, a taxa de desemprego entre os recém-formados é de cerca de 5,6 por cento. Embora este valor ainda seja inferior à taxa de desemprego de 7,8 por cento para todos os jovens trabalhadores com idades compreendidas entre os 22 e os 27 anos, a tendência ascendente continua a ser uma preocupação.
Ainda mais surpreendente, a análise dos dados do Current Population Survey do Financial Times mostra que os jovens que se formaram na faculdade têm agora quase a mesma taxa de desemprego que os homens que nunca frequentaram a faculdade.
Em comparação, por volta de 2010, a taxa de desemprego dos homens sem diploma era superior a 15 por cento, enquanto a dos diplomados universitários oscilava em torno dos 7 por cento. Esta diferença significativa quase desapareceu.
Este fenómeno é uma forte indicação de que os benefícios outrora prometidos pelo ensino superior no mundo do trabalho estão agora a diminuir. As empresas também estão começando a reduzir os requisitos de graduação para cargos de nível inicial e a se concentrar mais em habilidades práticas.
Curiosamente, esta tendência não se aplica igualmente às mulheres. A taxa de desemprego das mulheres com formação universitária é de cerca de 4 por cento, inferior à dos homens, que é de cerca de 7 por cento.
Um dos factores impulsionadores é o rápido crescimento do sector da saúde, que é de grande interesse para as mulheres. Na próxima década, prevê-se que este sector crie cerca de 1,9 milhões de empregos anualmente, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
“A saúde é um setor clássico à prova de recessão porque os cuidados médicos estão sempre em demanda”, disse Priya Rathod, especialista em carreira da Even, citado em Fortunasexta-feira, 3 de abril de 2026.
Além disso, existem diferenças de atitude entre homens e mulheres na aceitação de trabalho. “As mulheres tendem a ser mais flexíveis na aceitação de ofertas de emprego, mesmo que não correspondam totalmente aos seus objectivos profissionais ou trabalhem a tempo parcial ou sejam sobrequalificadas para eles”, disse Lewis Maleh, CEO da Bentley Lewis.
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“Os homens, por outro lado, muitas vezes esperam por cargos que se alinhem melhor com sua carreira ideal ou que ofereçam remuneração e status que considerem adequados.”
