Sejamos realistas: a tecnologia de cuidados de saúde está repleta de ideias ousadas e soluções revolucionárias, mas o verdadeiro desafio é separar o ruído de amanhã do valor empresarial de hoje. Uma dessas soluções é o novo módulo Epic Teamwork, que está agitando o planejamento como parte da estratégia mais ampla da Epic para desenvolver um pacote de planejamento de recursos empresariais (ERP) nativamente integrado.
Curioso sobre o Epic Teamwork e o que ele significa para o seu roteiro estratégico de longo prazo? Aqui está o que você precisa saber.
O que é trabalho em equipe épico?
Teamwork é o novo módulo de agendamento de equipe da Epic projetado para substituir processos manuais desarticulados por agendamento em tempo real, orientado por modelos e baseado em tarefas. Ele permite que as organizações:
- Crie cronogramas de turnos automatizados com base nos padrões de pessoal e nas necessidades de cobertura
- Gerencie atribuições de chamadas com integração total ao Secure Chat e Cadence
- Visualize lacunas de pessoal em tempo real
- Traga visibilidade gráfica para fluxos de trabalho clínicos e painéis operacionais
O trabalho em equipe também oferece suporte aos médicos e ao agendamento de plantão, facilitando a coordenação da cobertura de turnos com a disponibilidade clínica e integrando a presença de plantão com bate-papo seguro e fluxos de trabalho do Cadence. Nota: Os horários dos médicos/enfermeiros estão previstos para serem divulgados em agosto.
Para organizações que já apostam tudo na Epic, o Teamwork permite um planejamento mais inteligente e conectado, o que significa menos transferências e mais coordenação em tempo real. No entanto, embora o tempo e a folha de pagamento estejam no roteiro da Epic, é importante observar que eles não estão disponíveis hoje, portanto as organizações precisarão se concentrar em integrações fortes enquanto esses recursos ainda estão sendo desenvolvidos.
O que vem a seguir com o Epic ERP
Olhando para o futuro, o trabalho em equipe é apenas o começo da entrada da Epic no espaço de ERP e WFM. É um movimento ambicioso (e em evolução) que se concentra em unir RH, finanças e cadeia de abastecimento com organizações clínicas.
Então, o que isso significa para hospitais e sistemas de saúde? Para muitos dos nossos clientes, o foco está na conectividade e não apenas na substituição. A grande oportunidade agora é integrar as ferramentas clínicas da Epic com seus sistemas WFM e ERP estabelecidos para reduzir o trabalho manual, eliminar lacunas de dados e obter uma imagem mais clara de toda a empresa.
De lá? É importante estar preparado para o futuro. Ajudamos nossos clientes a acompanhar o roteiro da Epic, participar de pilotos e planejar a inovação – garantindo ao mesmo tempo que a estabilidade operacional é sempre a principal prioridade.
Como podemos ajudá-lo a se preparar para o que vem a seguir
Na Healthcare IT Leaders, nosso valor vem de nossas equipes dedicadas: uma dedicada aos registros eletrônicos de saúde (EHR) e outra ao planejamento de recursos empresariais (ERP). Esses dois ramos principais da nossa empresa foram criados especificamente para apoiar organizações de saúde em iniciativas de transformação clínica e de negócios.
Essa perspectiva dupla é crítica para organizações que avaliam soluções como o Epic Teamwork, porque a conversa não é apenas sobre a Epic – é sobre como a equipe se alinha com estratégias operacionais, de RH e de folha de pagamento mais amplas.
Nossos especialistas fornecem:
- Classificações atuais do WFM para identificar sobreposições do sistema, ineficiências e ganhos rápidos
- Planejando um roteiro estratégico alinhar ferramentas WFM com objetivos operacionais, de RH e de folha de pagamento
- Apoio à implementação do trabalho em equipedesde a construção do quadro de funcionários até o gerenciamento do cronograma
- Consultoria de integração para garantir que o trabalho em equipe e os sistemas legados existam de forma eficaz
- Gestão de mudanças e estratégias de aprendizagem adaptado aos seus usuários finais
Além disso, nossos modelos flexíveis de pessoal e experiência multifuncional nos permitem atender às suas necessidades em todas as etapas, desde o planejamento e implementação até a otimização e suporte.
Enquanto outras empresas se concentram estritamente em um domínio, fomos projetados para preencher a lacuna entre EHR e ERP — e entre fluxos de trabalho clínicos e gerenciamento de força de trabalho — para que possamos ajudá-lo a unificar sua estratégia de planejamento entre departamentos e sistemas.
O resultado final
Esteja você aprofundando seus investimentos existentes em WFM, explorando novos recursos da Epic ou procurando criar um aperto de mão perfeito entre sistemas, nossa mensagem permanece a mesma: o sucesso não é escolher lados, mas sim construir harmonia em suas operações.
Está pesquisando como as soluções mais recentes se adaptam à sua estratégia ou precisa de ajuda para navegar no cenário tecnológico em constante mudança? Entre em contato com os líderes de TI da área de saúde hoje mesmo e vamos conversar sobre como nossos especialistas podem ajudá-lo a eliminar o ruído, evitar armadilhas publicitárias e obter mais valor de suas plataformas atuais, tanto hoje como nos próximos anos.
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