A plataforma de atendimento virtual First Stop Health revelou uma expansão de seu programa Peso Saudável em meio à crescente demanda por GLP-1 e aos custos subsequentes do plano de saúde.
O programa integra o controle de peso, incluindo prescrições de GLP-1 quando apropriado, diretamente em seu modelo de atenção primária. A novidade no programa é uma opção de acesso de pagamento em dinheiro para empregadores que atualmente não cobrem prescrições GLP-1 e um programa de cobertura gerenciado para aqueles que oferecem cobertura.
“O objetivo não é apenas a perda de peso – é melhorar a saúde metabólica e reduzir os riscos à saúde a longo prazo”, disse Cole Barfield, MD, diretor médico da First Stop Health, em comunicado enviado por e-mail à Fierce Healthcare.
Barfield disse que a plataforma de atendimento virtual ajuda “empregadores de ambos os lados da decisão de cobertura”, “combinando prescrição clinicamente apropriada com cuidados primários, nutricionistas, treinadores de saúde e educadores em diabetes que apoiam mudanças de comportamento sustentáveis”.
“Os medicamentos podem ser transformadores, mas funcionam melhor quando fazem parte de um verdadeiro cuidado que se concentra na pessoa como um todo”, disse Barfield.
A First Stop Health começou a testar o programa em 2025, com um lançamento mais amplo em 2026, afirma a empresa. Numa análise dos dados do primeiro ano, um empregador constatou que 100% dos participantes perderam peso ao longo de 12 meses – com uma redução média de 19% no peso corporal por paciente. Além disso, os executivos dizem que nenhum participante permaneceu obeso de classe 2 ou 3 após o período, e 25% atingiram um índice de massa corporal (IMC) saudável.
Em termos de poupança, a First Stop Health estima uma poupança anual de 1.500 a 2.800 dólares por pessoa, e até 9.000 dólares para aqueles que começaram com obesidade de classe 3.
“Para muitos empregadores, o cenário do GLP-1 é nada menos que um caos, e eles são obrigados a analisar muitas opções de soluções sem um caminho claro para gerenciar a utilização ou garantir resultados”, disse a CEO da First Stop Health, Teira Gunlock, em um comunicado. “Criámos este programa porque acreditamos que os medicamentos precisam de existir no contexto de cuidados genuínos – e não como uma aplicação autónoma – para fornecer resultados em que empregadores e empregados possam confiar.”
Apesar do boom do GLP-1, um relatório recente do Grupo de Estratégias Farmacêuticas (PSG) concluiu que 49% dos pagadores que não cobrem medicamentos para a obesidade não o fariam a qualquer custo.
Quando questionados sobre a principal razão para a recusa, 45 por cento dos inquiridos – desde executivos de assistência social de empregadores a sindicatos – relataram que a cobertura é demasiado cara para todos os membros a quem seria prescrito o medicamento. Outros fatores incluem a visão dos medicamentos como medicamentos de estilo de vida (24%), exposição contínua aos custos (18%) e altas taxas de descontinuação, levando à falta de ROI (5%).
