“Ok, tenho que entrar em contato com o trabalho.”
Essa foi a primeira reação de Tyrone Scott, 34 anos, que no mês passado se tornou conselheiro dos Verdes em Hackney, no leste de Londres, apesar de “não esperar vencer”.
Ele foi escolhido como um dos muitos “candidatos no papel” do partido para concorrer nas eleições locais de 7 de maio – geralmente escolhido com pouca cerimônia e pouca esperança de sucesso – e nomeado para garantir que o partido esteja plenamente representado nas urnas.
“Era ansiedade, excitação nervosa e incerteza, mas definitivamente a excitação era o sentimento predominante”, diz Scott, refletindo sobre o momento em que foi anunciado como conselheiro.
Já se passou um mês e ele está totalmente envolvido no papel. O trabalhador da ONG é membro do Partido Verde há 12 anos, antes disso foi conselheiro duas vezes e em 2022 foi até vice-líder do partido, ficando em segundo lugar atrás do atual líder Zak Polanski.
Foi nessa época que ele decidiu se concentrar mais em sua carreira, mas permanecer ativo na política local. A sua vitória surpreendente significa que agora planeia usar a sua experiência para liderar os membros mais jovens do partido, tendo já assumido funções como líder do grupo Verde e presidente da Comissão de Revisão da Habitação de Hackney.
Scott acrescenta que sempre se considerou um “candidato de papelão” – sem esperar vencer, mas sempre disposto a fazer o trabalho se o ganhasse.
Do outro lado da fronteira do bairro de Islington, Caroline Allen encontrou-se num cenário quase idêntico. Veterinário e ex-veterinário-chefe da RSPCA, Allen só voltou à política em dezembro e assumiu o lugar dos Verdes em Finsbury Park.
“Disseram-me que era um daqueles em que temos menos probabilidades de ser eleitos”, diz ela, “então pensei, OK, vou entrar… porque tenho de gerir o meu negócio.
Assim como o Sr. Scott, a constatação de que ela havia vencido o atingiu em ondas durante a contagem do ginásio. Ela disse: “Você tem uma sensação quando vê os fardos sendo recolhidos e as caixas sendo abertas.
“Portanto, não é um choque completo, mas ainda é emocionante. Obviamente, há uma recalibração acontecendo em sua cabeça, tipo, ‘O que isso realmente significa para mim?’ Porque não é como um novo emprego que você vai começar em três meses. É como ter que ir treinar no dia seguinte”.
No entanto, nem todos os candidatos em papel estão tão preparados ou capazes de manter os seus cargos se forem bem-sucedidos. Mais de 20 vereadores reformistas e verdes recém-eleitos já deixaram os seus assentos desde a votação do mês passado, o que suscitou críticas de que a prática significou uma verificação deficiente em muitos casos.
A eleição teve um resultado histórico para a Reforma e os Verdes, com os partidos conquistando a primeira e a segunda maior parcela dos votos, respectivamente. O apoio ao Partido Trabalhista entrou em colapso em toda a Inglaterra, perdendo 1.498 vereadores, bem como um resultado desastroso no País de Gales.
Mas o aumento do apoio a ambos os partidos também levantou preocupações sobre a qualidade dos candidatos que cada um apresenta nas eleições locais, com muitos a temerem que estejam mal equipados ou inadequados para o cargo.
A Reforma perdeu 15 dos 1.454 vereadores eleitos no mês desde a eleição. Entretanto, os Verdes perderam oito dos seus 587.
“O recente aumento na participação eleitoral, bem como o aumento no número de candidatos, são sinais bem-vindos da crescente participação pública na política”, diz Mark Pack, membro do Lib Dem e pesquisador político.
“(Mas) não devemos ver o aumento no número de candidatos como uma desculpa para uma avaliação deficiente, especialmente porque muitas das histórias recentes envolvem informações que estão publicamente disponíveis online”.
Ele acrescentou: “Se (os Verdes e o Grupo de Reforma) enganaram as pessoas ao não examiná-las adequadamente, essa é uma escolha política pela qual é certo responsabilizá-las”.
O guia oficial dos Verdes para candidatos impressos em South Norfolk afirma que “quanto mais candidatos, mais somos levados a sério”, acrescentando que eles aumentam a cobertura geral da mídia, capacitam mais pessoas a votar nos Verdes e evitam que outros partidos considerem o distrito “como garantido”.
Será então esta uma prática antidemocrática ou será necessário reequilibrar-se face a um sistema manipulado a favor dos “três grandes” partidos políticos?
Essa é uma “questão em aberto”, diz a Dra. Hannah Bunting, codiretora do Centro Eleitoral da Universidade de Exeter.
“A razão pela qual chegámos a um nível de confiança tão baixo é porque os políticos não cumpriram as suas promessas aos eleitores. Então, se continuarmos a fazer isso… sem sequer entregarmos a pessoa em quem o povo votou, então isso é prejudicial.
“Mas acho que também é provavelmente mais comum para esses dois partidos porque eles não têm a mesma máquina partidária organizacional institucional”.
A organização de candidatos para as eleições municipais é uma tarefa enorme, pois no dia 7 de Maio, 25 mil candidatos candidataram-se a mais de 5 mil assentos. A reforma conquistou 95% dos assentos, acima dos 60% do ano anterior, quase igual aos 96% dos Trabalhistas e mais do que os 94% dos Conservadores.
Entretanto, os Verdes disputaram 88 por cento dos assentos, em comparação com 65 por cento em 2025. Foi um aumento sem precedentes para os dois partidos mais jovens, ambos apresentando um número recorde de candidatos numa única eleição.
“O nosso sistema eleitoral não foi concebido para este tipo de competição partidária”, afirma o Dr. Banting. “Não era tão preocupante quando havia esses candidatos no papel, quando sabíamos que eles não conseguiriam nenhuma representação… era aí que as regras do jogo eram definidas.
“Em contraste, agora estas pessoas poderiam realmente ganhar, e tudo mudou. Mas o nosso sistema eleitoral e a maior parte das nossas regras eleitorais não estão realmente preparados para lidar com este nível de competição partidária.”
Refletindo sobre as perdas iniciais, Scott disse: “Este nível de crescimento é algo novo para nós e com isso vêm desafios e experiências de aprendizagem.
“Mas, ao mesmo tempo, a maioria dos nossos candidatos de papel ou papelão eram pessoas dispostas a fazer o trabalho.”
Um porta-voz do Partido Verde disse: “Havia 4.509 candidatos do Partido Verde concorrendo às eleições locais. O número de membros do Partido Verde cresceu rapidamente para 230.000 nos últimos anos – com isto em mente, estamos investindo ainda mais em nossos processos de devida diligência.”
O Reino Unido foi contactado para comentar.
