As famílias que recebem Crédito Universal receberão novo apoio financeiro para incentivar os adolescentes a realizarem estágios de aprendizagem.
Os ministros acreditam que a nova subvenção ajudará a dissuadir os jovens de se candidatarem a estágios de aprendizagem por receio de que as suas famílias possam perder benefícios.
O governo diz que o subsídio fornecerá até £ 4.500 por ano, por família.
O Comité Consultivo da Segurança Social já alertou para um “abismo na aprendizagem” e o actual sistema de benefícios “pune involuntariamente as famílias quando os seus filhos estão na escola”.
O comité destacou anteriormente que um pai com um filho deficiente pode perder até £339,92 por semana em benefícios se o seu filho adolescente iniciar um aprendizado.
Mesmo com um rendimento semanal de £258, o agregado familiar ainda enfrentaria uma perda líquida de cerca de £80.
O secretário do Trabalho e Pensões, Pat McFadden, disse que o sistema de bem-estar “deveria ser um trampolim para oportunidades, não uma barreira”.
Ele acrescentou: “Ao conceder bolsas para aqueles que mais precisam delas e financiar integralmente os estágios, garantimos que o custo não seja a razão pela qual ninguém fique de fora”.
McFadden contou em outro lugar O Guardião jornal que “há uma expectativa de que as pessoas intervenham com apoio” quando este for fornecido.
A bolsa será financiada pela taxa de crescimento e competências paga pelos empregadores com uma massa salarial anual de mais de 3 milhões de libras.
Os ministros anunciaram que as pequenas e médias empresas também terão acesso a apoio financeiro de até £ 8.000 para contratar novos aprendizes.
“Este é um investimento sério na próxima geração e no futuro da nossa economia”, disse McFadden.
A Secretária da Educação, Lucy Powell, disse: “Muitos jovens enfrentam barreiras desnecessárias à aprendizagem, vagas na faculdade e formação.
“Estamos investindo para mudar isso.
“Este Governo está empenhado em ajudar milhares de jovens a adquirir as competências, experiência e confiança necessárias para construir carreiras de sucesso.
«Os empregos do futuro já estão a ser criados e é nossa função garantir que cada jovem, independentemente de onde viva ou de onde venha, tenha as competências e o apoio de que necessita para ter sucesso.»
Lucy Schongewell, da instituição de caridade Action for Children, descreveu o anúncio como um “passo bem-vindo”.
Ela disse que as equipes de emprego juvenil de sua instituição de caridade “vêem os jovens se afastando das oportunidades porque não podem arriscar uma queda na renda familiar”.
Ela acrescentou: “Esperamos que estas mudanças signifiquem que menos jovens terão de escolher entre o seu futuro e a capacidade da sua família de colocar comida na mesa”.
Schoenegewell disse esperar que o governo “aproveite esta abordagem equilibrada” em resposta a uma análise de Alan Milburn, o antigo ministro da Saúde, sobre a razão pela qual cerca de um em cada oito jovens entre os 16 e os 24 anos não estuda nem trabalha.
O anúncio seguiu-se à promessa do primeiro-ministro Andy Burnham de “reduzir o número de jovens fora da educação, do trabalho e da formação”.
Em Derby, na terça-feira, Burnham disse: “Não posso aceitar o fato de termos tantos jovens de 20 anos recebendo benefícios.
“Simplesmente não é uma boa opção para eles.
“E por que temos isso? O apoio simplesmente não existe.”
O Primeiro-Ministro revelou planos para abrir novos percursos de ensino técnico para jovens de 14 anos, que serão equiparados aos percursos académicos tradicionais.
A partir do 10º ano, os alunos poderão combinar disciplinas acadêmicas básicas, como inglês e matemática, com ensino técnico vinculado a empregos disponíveis em sua área.
