Alguns estados estão a tomar medidas para nomear, envergonhar e possivelmente punir grandes empresas cujos funcionários dependem do Medicaid. Um novo relatório diz que isso é um esforço para destacar o que os legisladores dizem ser um problema com o fato de o seguro saúde fornecido pelo empregador ser inadequado.
Na Califórnia, os legisladores estão a tentar reviver uma lei adormecida que exigiria que o estado divulgasse publicamente os nomes das empresas com 100 ou mais empregados cujos empregados estejam inscritos no Medicaid. Oregon propôs legislação semelhante, enquanto Nevada já possui tal medida, notícias da CBS relatado.
“Acreditamos que este é um projeto de lei sobre justiça”, disse a senadora Lola Smallwood-Cuevas, democrata da Califórnia, ao canal. “É um princípio básico que os contribuintes devem saber quais os grandes empregadores que estão a transferir os custos dos cuidados de saúde para o público.”
O apelo às empresas mina uma narrativa concorrente apresentada pela administração Trump. O administrador dos Centros de Serviços Medicare e Medicaid, Muhammad Oz, acusou os estados azuis de não regularem adequadamente a fraude e o abuso dentro do sistema. “Para muitos estados, roubar dinheiro do Medicaid não é uma falha, mas uma característica”, disse Oz no mês passado.
O duelo entre estas contas do Medicaid – que custaram quase um bilião de dólares no ano fiscal de 2024 – ocorre num momento em que a “Grande e Bela Lei” do Presidente Donald Trump traz mudanças radicais. A lei inclui um novo requisito para inscritos sem deficiência com idades entre 19 e 64 anos na maioria dos estados, para verificar se trabalham, são voluntários ou frequentam a escola pelo menos 80 horas por mês para manter sua cobertura.
Os estados poderão perder milhares de milhões de dólares em financiamento como resultado da regra.
Nevada divulgou uma lista de empresas com 50 ou mais funcionários em janeiro. A Amazon lidera a lista de empregadores com funcionários inscritos no Medicaid, seguida pelo Walmart, Clark County School District, governo estadual e Tesla. As empresas da lista não serão penalizadas.
Mas alguns estados teriam tomado medidas para punir grandes empresas notícias da CBS.
O governador de Nova Jersey, Mikie Sherrill, um democrata, assinou um projeto de lei no mês passado que multaria empresas que empregam mais de 50 trabalhadores do Medicaid. As empresas com 50 a 249 funcionários no Medicaid pagariam US$ 325 por pessoa por ano, enquanto as empresas com pelo menos 500 funcionários seriam forçadas a pagar US$ 725.
Os democratas na Califórnia estão a tentar fazer com que as grandes empresas paguem pelo seguro de saúde dos seus funcionários. Os legisladores estaduais chegaram a um acordo com o governador Gavin Newsom para estudar possíveis opções fiscais, mas o aumento dos impostos caberá ao seu sucessor.
No entanto, as empresas opõem-se a estas medidas.
Os empregadores argumentam que os relatórios estatais sobre empresas cujos empregados estão inscritos no Medicaid são enganosos porque incluem trabalhadores sazonais e a tempo parcial.
A Amazon afirma que paga aos trabalhadores mais de duas vezes o salário mínimo federal – US$ 7,25 por hora – e enfatiza que a renda familiar, e não o salário dos trabalhadores, determina a elegibilidade ao Medicaid.
“Culpar a Amazon pelo Medicaid é uma pista falsa”, disse a porta-voz da empresa, Alisa Carroll, aos repórteres. notícias da CBS. “O que realmente precisa acontecer é um aumento significativo no salário mínimo federal – isso seria um grande impulso para as famílias americanas.”
