O BBC foi acusado de um encobrimento escandaloso após alegações de que um apresentador quebrou o pulso de uma de suas colegas em uma briga física.
O Mail on Sunday entende que os chefes foram informados do ataque violento, mas não o denunciaram à polícia, nem tomaram qualquer medida disciplinar contra o funcionário de alto nível. Ele continuou a trabalhar na emissora por vários anos depois.
Uma fonte disse ao MoS: “Ele a pegou pelos pulsos, cruzou-os e depois jogou-a no chão. Um relatório médico foi preenchido, mas ninguém fez nada a respeito. Foi um encobrimento da BBC.
A BBC tem enfrentado controvérsia sobre suas falhas em investigar e agir sobre Jimmy Savilelocutor de notícias Huu Edwards e DJ Scott Mills.
Deputados seniores atacaram no sábado a Corporação por causa das últimas revelações do MoS.
Conservador O deputado Greg Stafford disse: ‘Não deveríamos ficar surpresos dado o histórico de encobrimentos da BBC, mas é inacreditável que as medidas adequadas não tenham sido tomadas contra este indivíduo no momento em que este incidente teria ocorrido.
“Uma pessoa quebrar os pulsos de outra é uma agressão e se tal alegação fosse feita, a BBC deveria ter chamado a polícia. No entanto, parece que, mais uma vez, os chefes da BBC optaram por varrer um problema muito sério para debaixo do tapete, em vez de resolvê-lo adequadamente.’
O Mail on Sunday conhece a identidade das duas pessoas envolvidas, mas decidiu não identificá-las. Desde então, ambos deixaram a Corporação por motivos não relacionados ao incidente.
Acredita-se que a agressão, que exigiu que a mulher fosse ao hospital, tenha ocorrido por volta de 2014.
Sede da BBC na Broadcasting House. O Mail on Sunday entende que os chefes da emissora foram informados da agressão violenta de uma colega, mas não denunciaram à polícia, nem tomaram qualquer ação disciplinar contra o funcionário de alto nível
Os chefes da BBC teriam chamado o funcionário em diversas ocasiões para discutir seu suposto comportamento no local de trabalho, depois que vários maquiadores relataram possíveis evidências de consumo de álcool e drogas. Ele também teria sido preso por um incidente não relacionado durante sua gestão no canal e libertado sem acusação.
Mas a administração da BBC optou por não demiti-lo e, em vez disso, deu-lhe o que acreditavam serem mudanças “indesejáveis”, na esperança de que ele decidisse sair.
A fonte acrescentou: “A BBC podia ver para onde tudo estava indo, mas esperavam que ele saísse por vontade própria.
“Não foi uma ação decisiva. Ele acabou ficando por anos.
‘A BBC foi o seu escudo porque lhe deu credibilidade.’
É a segunda alegação de encobrimento da conduta dos funcionários que atinge a emissora em questão de semanas.
No mês passado, a BBC foi criticada depois de admitir que sabia que a polícia tinha investigado o ex-DJ da Radio 2, Scott Mills, por alegados crimes sexuais em 2017. A emissora não tomou nenhuma medida contra Mills depois que a polícia decidiu que não havia provas suficientes para prosseguir com o caso e ele não foi preso nem acusado de qualquer crime.
Ele foi demitido pela BBC em março deste ano, depois de saber que o denunciante tinha menos de 16 anos na época.
O ex-apresentador de rádio Scott Mills foi demitido pela BBC em março devido a alegações históricas de crimes sexuais graves
O desonrado locutor Huw Edwards renunciou à BBC em abril de 2024 e mais tarde se declarou culpado de acusações criminais envolvendo imagens indecentes de crianças
A emissora também enfrentou duras críticas por sua falta de transparência no caso Huw Edwards. Descobriu-se que continuou pagando ao apresentador do BBC Six and Ten O’Clock News por vários meses após sua prisão por acusações de abuso de imagem infantil.
Ele se declarou culpado de três acusações de fazer imagens indecentes de crianças em julho de 2024 e foi condenado em setembro de 2024 a seis meses de prisão, com suspensão de dois anos.
Fontes da BBC dizem que a emissora não age de forma decisiva contra funcionários acusados de irregularidades graves porque está mais preocupada em proteger a sua própria reputação. Repetidas vezes, dizem eles, esta estratégia de “varrer tudo para debaixo do tapete” saiu pela culatra, expondo a Corporação a ainda mais críticas quando foram expostos maus comportamentos graves ou criminalidade.
Dada a série de escândalos, os chefes da BBC tornaram-se cada vez mais sensíveis a informações confidenciais sobre funcionários que entram no domínio público.
O MoS pode revelar que na quinta-feira, John McAndrew, diretor de programas da BBC News, escreveu aos funcionários da Corporação dizendo-lhes para evitarem partilhar “alegações infundadas sobre colegas sem o seu consentimento”.
O senhor deputado McAndrew referiu-se a um “número crescente de casos em que informações confidenciais foram partilhadas externamente”.
No ano passado, a BBC estabeleceu novas “expectativas comportamentais” para todos os funcionários, após uma revisão da cultura na Corporação – insistindo que “seriam tomadas medidas claras se estas não fossem cumpridas”.
Um porta-voz da BBC recusou-se a comentar as alegações específicas sobre o apresentador que supostamente agrediu sua colega. Ela disse: ‘Embora não comentemos sobre questões individuais de emprego, a BBC possui processos robustos para manter nossos padrões.’
Ela confirmou que o funcionário no centro das acusações havia deixado a BBC.
