Um gerente que trabalhou a vida inteira na Morrison mas foi demitido após atacar um ladrão de lojas e disse que ‘mal sobreviveu’ desde que foi demitido.
Sean Egan, 46 anos, interveio numa altercação “abusiva” com um ladrão recorrente em dezembro, na sua loja em Aldridge, perto de Walsall, que tentava sair com bens roubados.
Mas o funcionário leal, que trabalhava para Morrisons desde os 17 anos, disse que foi informado numa audiência disciplinar que seria despedido por não seguir a política de dissuadir e não deter da empresa.
Desde então, o morador de Wolverhampton revelou que ele e sua família estão lutando para “sobreviver”, com seu último salário chegando em janeiro.
O pai acrescentou que tem sido difícil sair desta demissão depois de tanto investir no seu trabalho, estando na Morrisons há quase três décadas.
O senhor Egan disse ao BBC: ‘Eu dei tanto para uma empresa onde na verdade morei para trabalhar… mas naquele momento senti como se tudo que eu tinha dado fosse atacado.’
A política típica seria que o Sr. Egan escoltasse um ladrão para fora das instalações, mas o gerente da loja disse que o ladrão se tornou “agressivo” e estava cuspindo nele.
Ele disse que foi sua “reação instantânea” jogar o braço para trás. Ele disse que agarrou o braço do próprio ladrão para impedi-lo de enfiar a mão na bolsa, o que levou à briga.
Sean Egan, 46, trabalhou toda a sua vida em Morrisons, mas foi demitido após atacar um ladrão de lojas e disse que ‘mal sobreviveu’ desde que foi demitido
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Deverão os funcionários leais ser punidos por se colocarem em risco para proteger o seu local de trabalho?
‘Meu pensamento é: ‘Tenho que impedir esse cara. Não sei o que ele vai fazer, não só comigo, mas com qualquer outra pessoa”, disse ele.
Egan acrescentou que houve muita pressão para não perder dinheiro e proteger os produtos da loja.
A polícia foi chamada, mas Morrisons ainda teria investigado o Sr. Egan.
Morrisons foi contatado para comentar, mas disse anteriormente que não comentaria casos individuais.
Anteriormente, partilhou: ‘Continuamos a tomar medidas abrangentes para enfrentar a ameaça de furto ou violência nas nossas lojas.
“A saúde e a segurança de todos os colegas e clientes são de suma importância para a Morrisons.
‘Temos orientações, procedimentos e controles muito claros para proteger nossos colegas e clientes do risco de danos, que devem ser rigorosamente seguidos.
«Incluem procedimentos detalhados para lidar com incidentes de furto em lojas, que existem para proteger tanto o colega envolvido como os colegas e clientes circundantes, e que procuram acalmar e controlar a situação com calma.
«Não pediremos aos colegas que se coloquem em risco.
‘Como empregador responsável, nosso foco está inteiramente em tomar as medidas corretas para garantir que a saúde e a segurança sejam mantidas em todos os momentos.’
