O comissário da Polícia Metropolitana apóia a demissão do gerente da loja de Morrisons por atacar um ladrão em série que o agrediu

O comissário do Polícia Metropolitana apoiou um Morrison gerente de loja que foi demitido por atacar um ladrão em série que o agrediu.

O corajoso Sean Egan, que trabalhou para o retalhista durante quase três décadas, abordou o criminoso de carreira Daniel Kendall, 36, numa tentativa de o impedir de roubar na loja, que na altura ele considerava “o seu negócio” e “família”.

O pai casado, de 46 anos, tentou seguir o protocolo da empresa lidando com o ladrão em série que era notório entre os lojistas locais, mas Kendall tornou-se cada vez mais agressivo e cuspiu na cara dele em três ocasiões distintas.

E apesar de ser um funcionário leal e de longa data, e do bandido estar preso por sua crime farra na área de West Midlands, incluindo o incidente de Morrisons, ele foi demitido por não seguir a política de dissuadir e não deter da empresa.

Sua demissão gerou fúria entre o público em meio a apelos para que o ex-técnico fosse reintegrado ao cargo.

Hoje conheci o chefe senhor Mark Rowley disse que apoia ‘completamente’ o Sr. Egan e ficou ‘perplexo’ com sua demissão.

Ele disse ao Good Morning Britain: ‘Estou perplexo com o caso. Talvez haja algo sensível por trás disso que nenhum de nós conhece.

“Mas, superficialmente, se um gerente de loja ou lojista se sentir capaz de intervir e sentir que pode fazer isso com segurança, sempre queremos que as pessoas façam isso.

“Queremos que o público faça parte da luta contra o crime.

Ele foi abordado pelo trabalhador Sean Egan (foto), que trabalhava para a empresa há quase 30 anos, enquanto tentava fugir com os bens roubados.

Daniel Kendall, 36, de Walsall, West Midlands, atacou uma filial da rede de supermercados nas proximidades de Aldridge, em 3 de dezembro do ano passado.

‘O ato de (um) cidadão é importante. Policiamento não é apenas policiamento. Manter as comunidades seguras é uma das nossas responsabilidades”.

Sir Mark acrescentou que está “surpreso” que os trabalhadores do comércio retalhista não sejam apoiados pelos seus empregadores se se sentirem “capazes” de intervir para prevenir o crime.

“Consigo compreender um retalhista que não queira encorajar os seus funcionários a entrarem em confrontos físicos quando não estão equipados e treinados para o fazer.

‘Mas se alguém sentir fisicamente: ‘Sou capaz de fazer isso’, ficaria surpreso se um varejista não o apoiasse.’

Entretanto, após perder o emprego, o Sr. Egan revelou que estava numa “espiral de depressão”.

‘Meu estado de espírito, estive em uma espiral de depressão, estive em aconselhamento, fui medicado’, disse ele ao GMB.

‘O apoio que recebi do médico foi fantástico e, em última análise, o apoio que recebi da minha família foi incrível.’

Ele acrescentou: ‘Eu classifiquei os Morrisons como minha família, mas eles não me apoiaram o tempo todo.’

‘É o único emprego que tive em toda a minha vida, é tudo o que conheci, e estar desempregado e numa situação de incerteza… quando me candidatei ao Morrisons, foi apenas uma simples entrevista de 15/20 minutos, esse não é o mundo em que vivemos agora.’

Entretanto, o pai casado revelou que apesar de ainda estar desempregado, a ideia de trabalhar num supermercado deixou-lhe um “gosto amargo”. Ele acrescentou: ‘Mas também tenho que sustentar minha família. Farei o que for preciso, mas quero estar no trabalho.

‘O problema é que isso tem sido um buraco absoluto na minha vida até agora e está me impedindo de fazer o que quero fazer. Eu tinha 17 anos quando comecei na Morrisons. Tenho muito a oferecer, não apenas no varejo, tenho muitas habilidades para a vida que posso oferecer.’

Falando sobre a altercação, ele descreveu Kendall como sendo “forte como um urso” e também expressou preocupação por estar “sob a influência de drogas” na época.

‘Eu não pedi para ele cuspir em mim, ele cuspiu em mim, e sim, eu reagi, e isso foi disciplinar’, disse ele.

“Eu não neguei que está na filmagem. Mas não pedi para ser cuspido e não pedi para ser agredido verbalmente. Não pedi para ele agredir verbalmente as outras pessoas ao redor, como aconteceu com os outros gestores, inclusive uma gestora que estava lá na época.

Ele acrescentou: ‘Ele era verbalmente agressivo e pretendia causar problemas.’

Wendy Morton, deputada de Aldridge-Brownhills, perto de Walsall, West Midlands, escreveu uma carta ao executivo-chefe do supermercado, que ela postou nas redes sociais, dizendo que seus eleitores consideram Egan um herói.

Ela disse em sua carta ao chefe da empresa, Rami Baitieh: ‘Ao longo de meu mandato como Membro do Parlamento por Aldridge-Brownhills, trabalhei com Sean em diversas ocasiões e sempre o achei diligente e muito agradável.

“Fiquei, portanto, chocado ao saber que ele havia sido demitido por prender um ladrão de lojas.

‘Sean tem sido um funcionário leal de sua empresa há cerca de duas décadas, e acredito que Morrisons deveria repensar esta posição e reintegrá-lo imediatamente ao seu cargo anterior.

«Acredito que cabe aos retalhistas apoiar os seus funcionários quando se posicionam contra a actividade criminosa e não puni-los dessa forma.»

Egan também insistiu que o fundador da loja, Ken Morrison, teria lhe dito “muito bem, filho”, por proteger a loja e seus interesses.

Das duas vezes em que conheceu o fundador da Morrisons, o Sr. Egan disse: ‘Ele foi incrível e me inspirou. E então eu o encontrei novamente, vários anos depois, eu era gerente sênior de uma loja e ele se lembrava de mim pelo nome.

‘É algo que nunca esquecerei, e o espírito dos negócios familiares não é o que estamos agora, mas é algo que nunca esquecerei.’

Desde então, Egan foi demitido em uma audiência disciplinar por não seguir a política de dissuadir e não deter da empresa quando interveio

Acontece depois que o Daily Mail revelou com exclusividade a identidade do criminoso de carreira, Daniel Kendall, que custou o emprego do dedicado funcionário dos Morrisons.

Sua longa ficha criminal o viu acumular pelo menos 40 condenações anteriores ao longo dos anos.

Kendall foi preso por 42 semanas no Tribunal de Magistrados de Wolverhampton em dezembro pelo roubo de Morrisons, bem como por vários outros crimes menores.

Eles incluíram o roubo de chocolate e café no valor de £ 90 em uma loja de supermercado Co-op em Birmingham – e o roubo de £ 390 em dinheiro em um caixa eletrônico em Walsall.

Antes desses últimos desentendimentos com a lei, Kendall já havia sido preso por 30 semanas em 2018 por tentar invadir a casa de um policial no meio da noite nas proximidades de Pelsall.

O tribunal ouviu como o policial Jason Dooley ficou desconfiado quando seus cães começaram a latir repentinamente no meio da noite.

O policial olhou pela janela do quarto e viu Kendall testando a maçaneta do carro e da varanda.

Preocupado com sua esposa Emily, bem como com sua filha de três anos dormindo no quarto ao lado, o Sr. Dooley saiu rapidamente para prender o criminoso.

Com a ajuda de um vizinho, Philip Green, ele deteve Kendall até a chegada da polícia – e ambos mais tarde receberam prêmios por sua bravura.

Os policiais encontraram o ladrão com dois laptops e seis telefones celulares roubados anteriormente.

“Nunca vi nada parecido em todos os meus anos de policiamento”, disse Dooley ao Express and Star na época.

“Mas quando corri até o cara e o agarrei, ele estava usando fones de ouvido. Ele começou a lutar quando percebeu e estava cegando.

‘Ele estava tentando se levantar e lutar.’

Na época, Dooley trabalhava para a Polícia de West Midlands há cerca de 30 anos – e o incidente marcou a 24ª prisão fora de serviço de sua carreira.

Ele elogiou o Sr. Green, cujo pai é um policial aposentado, que trabalhou para a Polícia de Staffordshire, por ajudá-lo “sem hesitação”.

Kendall também roubou anteriormente dois potes de iogurte, no valor total de £ 2,58, de um posto de gasolina Euro Garages em Walsall, em 27 de fevereiro de 2019, e agrediu um funcionário de uma loja.

Ele foi preso por dez semanas e condenado a pagar £ 115 de indenização.

Mais tarde naquele ano, em 13 de setembro, Kendall tentou outra série de roubos, primeiro visando uma loja Bargain Buys nas proximidades de Bloxwich.

Ele começou a encher uma sacola com recipientes de sabão em pó, e a gerente da loja econômica logo tentou corajosamente impedi-lo, ouviu um tribunal.

Kendall (foto) foi condenado a 46 semanas de prisão pelo incidente. Mas o Daily Mail pode revelar que ele já é um pequeno criminoso em série

O promotor Raj Punia disse que durante a luta, o funcionário foi empurrado contra algumas prateleiras antes de finalmente deixar cair a sacola.

Enquanto ela esvaziava o conteúdo, ele a avisou que tinha uma faca, que era metade de uma tesoura que ele usou para cortar heroína – antes de fugir rapidamente.

Kendall então roubou £ 102 em cosméticos de uma loja da Lloyds Pharmacy mais tarde naquele mesmo dia – mas foi preso por ambos os crimes em 28 de setembro.

Aimee Parkes, em defesa, disse: ‘Ele está genuinamente arrependido por suas ações e sabe que se esse padrão de ofensa continuar, suas sentenças ficarão cada vez mais longas.’

Ele admitiu tentativa de roubo e furto em loja e foi preso.

O juiz James Burbridge QC disse a ele: ‘Você tem sido uma ameaça pública por causa do seu vício.

‘Os lojistas e aqueles que trabalham nas lojas precisam ser protegidos pelo tribunal.’

Um porta-voz da Morrisons disse anteriormente: “Embora não possamos comentar casos individuais, estamos confiantes de que este assunto foi investigado minuciosamente e que o processo correto foi seguido. Os relatórios subsequentes não reflectem todos os factos da situação.

«Continuamos a tomar medidas abrangentes para enfrentar a ameaça de furto ou violência nas nossas lojas.

“A saúde e a segurança de todos os colegas e clientes são de suma importância para a Morrisons. Temos orientações, procedimentos e controles muito claros para proteger nossos colegas e clientes do risco de danos, que devem ser rigorosamente seguidos.

«Incluem procedimentos detalhados para lidar com incidentes de furto em lojas, que existem para proteger tanto o colega envolvido como os colegas e clientes circundantes e que procuram acalmar e controlar a situação com calma. Não pediremos aos colegas que se coloquem em risco.

‘Como empregador responsável, nosso foco está inteiramente em tomar as medidas corretas para garantir que a saúde e a segurança sejam mantidas em todos os momentos.’