O carteiro Pat e sua turma receberam ordens de marcha.

O Correio Real está anunciando que ‘carteiros’ entreguem cartas e encomendas do país.

A empresa está usando o termo neutro em termos de gênero para enfatizar que o trabalho não está aberto apenas a homens de primeira classe.

Seu novo anúncio de emprego afirma: “Estamos reinventando o Royal Mail para o futuro e agora é o momento perfeito para se juntar a nós nessa jornada”.

O termo ‘carteiro’ remonta a 1883, quando o trabalho era estritamente masculino.

Ironicamente, esse termo substituiu o mais gênero título sonoro de ‘carteiro’.

A associação das mulheres com os serviços postais do Reino Unido remonta a 1870, mas naquela época a maioria das mulheres trabalhava como telegrafistas.

As suas condições de serviço não eram tão progressistas como são agora e eram frequentemente segregadas dos seus colegas do sexo masculino.

O termo 'carteiro' remonta a 1883, quando o trabalho era estritamente masculino. Na foto: Carteiro Pat

O termo ‘carteiro’ remonta a 1883, quando o trabalho era estritamente masculino. Na foto: Carteiro Pat

O novo anúncio de emprego afirma: 'Estamos reinventando o Royal Mail para o futuro e agora é o momento perfeito para se juntar a nós nessa jornada' (foto de arquivo)

O novo anúncio de emprego afirma: ‘Estamos reinventando o Royal Mail para o futuro e agora é o momento perfeito para se juntar a nós nessa jornada’ (foto de arquivo)

Em 1876, o serviço até introduziu uma proibição de casamento que proibia o emprego de mulheres casadas em qualquer função que não fosse a de subagente dos correios.

Embora as mulheres que trabalham nas entregas não fossem desconhecidas na Grã-Bretanha no início do século XX, tornaram-se uma visão muito mais familiar durante a Primeira e a Segunda Guerras Mundiais, quando milhões de homens lutavam na linha da frente.

Em 1940, os carteiros existentes foram até instados a trazer as suas “esposas, namoradas, irmãs e amigas” para ajudar na entrega do correio de Natal.

Aos candidatos às vagas atuais é prometida uma gama completa de benefícios, incluindo uma taxa horária de £ 13,60, horas extras pagas, uniforme, uma pensão competitiva e um “excelente” pacote familiar, incluindo licença maternidade e paternidade.

Mas talvez a maior vantagem, dado o custo altíssimo da postagem, sejam os “selos grátis no Natal”.

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