A ex-“rainha” do Medieval Times do sul da Califórnia está processando a popular rede de jantares, alegando que sofreu retaliação depois de denunciar assédio generalizado no local de trabalho que culminou em um “mau funcionamento do guarda-roupa” proposital que foi supostamente orquestrado por seu supervisor.
Kaitlyn Farrell, 34 anos, trabalhou na reconstituição renascentista “The Castle” em Buena Park, onde estava de plantão com um “desejo sincero de entreter os convidados e exercer uma influência positiva e edificante no ambiente familiar que o Medieval Times declaradamente procurou criar”, de acordo com uma queixa civil. independente.
No entanto, afirmou que a administração não só negligenciou a investigação de um ambiente de trabalho “objetivamente intolerável”, mas na verdade “aumentou ativamente o abuso”.
Além do que a denúncia descreve como má conduta sexual contínua, perseguição cibernética e doxxing, alega que os chefes de Farrell a mantiveram em apuros por meio de “bullying retaliatório direcionado, projetado para humilhá-la no trabalho”.
“Como um funcionário subordinado testemunhou posteriormente, (o supervisor de Farrell) ordenou expressamente ao subordinado que removesse as costuras do traje de apresentação da Sra. Farrell”, afirma a denúncia. “Essa destruição deliberada do guarda-roupa da Sra. Farrell foi maliciosa e pretendia causar um mau funcionamento do guarda-roupa na frente de um público ao vivo e exacerbar gravemente as inseguranças e o sofrimento emocional da Sra. Farrell no palco.”
O termo “mau funcionamento do guarda-roupa” entrou no léxico popular em 2004, depois que o astro pop Justin Timberlake cunhou o termo quando se desculpou por expor os seios de Janet Jackson durante o show do intervalo do Super Bowl XXXVIII.
Jessica Rudd, advogada que representa Farrell, recusou-se a discutir o caso além do conteúdo da denúncia, dizendo independente“Estamos ansiosos para provar essas alegações no tribunal.”
Um porta-voz do Medieval Times não respondeu a um pedido de comentário.
O Medieval Times se autodenomina “o destino número 1 para jantares na América do Norte, transportando os hóspedes para a Espanha do século 11 por meio de um torneio e banquete épico”.
“Em uma competição de habilidade e combate corpo a corpo, seis cavaleiros competem pela honra máxima – ser nomeado Defensor do Reino”, informa o site da empresa aos potenciais convidados. “Não há nada melhor do que ouvir o rugido da multidão aplaudindo o seu cavaleiro. Através da narrativa imaginativa da rainha real, encantamos o público enquanto desfruta de uma refeição de 4 pratos. A agitação da era medieval é verdadeiramente incomparável.”
Farrell, que mora na região de Anaheim, disse que iniciou seu mandato como rainha em 31 de maio de 2019, no castelo medieval de Buena Park. reclamar.
Ela supostamente logo encontrou um local de trabalho sexista onde “nos bastidores” Medieval Times “mantinha uma cultura básica de tratar atores masculinos e femininos de forma diferente”.
“Neste ambiente de dois níveis, o comportamento romântico indesejado em relação aos membros do elenco feminino tornou-se a norma, e os réus toleraram ativamente o comportamento inadequado dos membros do elenco masculino em relação às colegas de trabalho”, afirma a denúncia. “A administração dos réus demonstrou uma atitude altamente desdenhosa quando confrontada com membros do elenco masculino exibindo comportamento negativo baseado em gênero em relação às funcionárias.”
Em uma ocasião, afirmou Farrell, ela notificou o treinador-chefe de cavalos de Castle que um de seus funcionários havia se comportado de maneira inadequada com ela, de acordo com a denúncia. O treinador principal teria respondido que seu subordinado “provavelmente só tem uma queda por você”.
Mas quando outra funcionária denunciou assédio por parte do mesmo treinador, o que levou a uma investigação interna, Farrell foi convidado a participar na investigação e as queixas continuaram. Quando o treinador supostamente problemático descobriu, ele se tornou hostil com Farrell, que a denúncia alega “colocá-la em perigo físico” ao interagir com os animais.
A denúncia afirma que durante um show após a investigação, o treinador em questão “trouxe intencionalmente um cavalo atrasado” para atrasar o tempo de Farrell.
“Ele então abusou violentamente da Sra. Farrell no chão, gritando com ela, xingando-a e repreendendo-a por seu conhecimento sobre cavalos”, afirma a denúncia. “Isso ocorreu minutos antes de Farrell subir ao palco diante de uma plateia.”
Enquanto isso, a administração do Medieval Times “falhou completamente” em proteger Farrell e “não tomou nenhuma medida para garantir a (sua) segurança”.
Em novembro de 2022, os Cavaleiros, Chanceleres, Escudeiros e Rainha de Buena Park votaram para formar um sindicato e Chamada de greve em fevereiro de 2023 Exigindo maiores salários, melhores condições de trabalho, melhor tratamento aos animais do elenco e protestando contra a remoção pela empresa da conta TikTok da unidade de negociação, que foi removida pela direção por questões de direitos autorais.
“Eles estão nos censurando, estão censurando nossos apoiadores nas redes sociais”, disse Farrell à CBS News na época. “Eles só querem que sejamos silenciados porque sabem que não nos estão tratando de forma justa”.
Assim que a greve começou, Farrell tornou-se o “principal alvo de uma campanha severa, generalizada e altamente sexualizada de cyberbullying”, de acordo com o processo. A acusação alega que duas contas anônimas de mídia social – uma no Instagram e outra no Twitter – “a assediaram sexualmente, doxxaram e difamaram contínua e repetidamente” e publicaram postagens “extremos e ultrajantes”.
A denúncia alega que os perpetradores não identificados “publicaram rotineiramente imagens manipuladas e insultuosas da Sra. Farrell”, como photoshopar seu rosto no corpo de um “personagem de desenho animado semi-nu retratado em posições sexuais simuladas” e uma imagem de Farrell em um piquete com a legenda “Melhor que Schwinn”, o que implica que ela gostava de ser montada “como uma bicicleta”.
Muitas das postagens “revelaram sinais inegáveis” de que a administração do Medieval Times estava envolvida, dizia a denúncia.
“Crucialmente, a conta… divulgou publicamente informações privadas e sensíveis que a Sra. Farrell havia divulgado expressamente aos gerentes do Medieval Times em estrita confidencialidade, sugerindo que os perpetradores usaram seu acesso a informações confidenciais da empresa para promover uma campanha de cyberbullying retaliatório contra a Sra. Farrell”, explicou.
Logo, o ódio online supostamente se transformou em perseguição na vida real. A denúncia alega que enquanto Farrell fazia cosplay em meio período na Disneylândia, “vários” funcionários anônimos do Medieval Times apareceram no parque, aglomeraram-se em seu espaço pessoal e “olharam para ela fisicamente de maneira ameaçadora enquanto ela estava efetivamente presa e incapaz de sair de sua estação”.
“Este grave ato de intimidação fez com que a Sra. Farrell temesse por sua segurança pessoal, levando a administração da Disneylândia a removê-la do palco e levando a Unidade de Crimes Online da Disneylândia a intervir e investigar imediatamente”, afirma a denúncia.
Nove meses depois, a greve terminou e Farrell voltou ao Medieval Times, segundo a ação. Ela imediatamente marcou uma reunião com funcionários do Medieval Times para denunciar o assédio, e a reclamação continua.
Mas, em vez de tentar acalmar a situação, a situação de Farrell só piorou, alega o processo. O consultor jurídico do Medieval Times supostamente enviou uma carta formal a Farrell “refutando inequivocamente o cyberbullying sexual e confirmando por escrito que o Medieval Times não tomará nenhuma ação em relação a incidentes de assédio sexual e perseguição física”.
Também minimizou as imagens pornográficas de Farrell postadas online para “discurso protegido” sob a Lei Nacional de Relações Trabalhistas e enfatizou que “nenhuma ação disciplinar será tomada contra qualquer pessoa envolvida”.
Foi então que o supervisor de Farrell planejou a suposta conspiração para causar um embaraçoso “mau funcionamento do guarda-roupa”, de acordo com a acusação, que não fornece detalhes sobre como Farrell descobriu que suas roupas estavam comprometidas.
A partir daí, a administração continuou a dificultar a vida de Farrell, eliminando seus turnos noturnos, alega a denúncia.
“A administração agiu de maneira extremamente hipócrita ao restringir a Sra. Farrell de comparecer às primeiras apresentações da matinê com um roteiro condenando especificamente o cyberbullying e explicando sua natureza destrutiva”, afirma a denúncia.
No geral, o trabalho de Farrell tornou-se tão insuportável que ela foi forçada a renunciar em fevereiro de 2024 – uma “demissão construtiva” em termos legais.
No mês seguinte, Os incipientes sindicatos da Era Medieval dissolveram-se.
em 15 de junho responder Em resposta às alegações de Farrell, o Medieval Times negou qualquer irregularidade e disse que tinha tomado “todas as medidas razoáveis para evitar a discriminação” e que a sua queixa deveria ser rejeitada imediatamente com preconceito.
Farrell está atualmente buscando indenização monetária por perda de salários e sofrimento emocional, valor a ser determinado em julgamento, além de honorários advocatícios e custas judiciais.
