A China tem como alvo pessoas associadas à aliança de partilha de inteligência Five Eyes – Austrália, Canadá, Nova Zelândia, Estados Unidos
Londres – A China tem como alvo pessoas com ligações à aliança de partilha de inteligência Five Eyes, de língua inglesa (Austrália, Canadá, Nova Zelândia, Reino Unido e Estados Unidos) em sites de recrutamento para obter informações confidenciais ou confidenciais, disse o grupo na quarta-feira.
Num anúncio, a aliança Five Eyes destacou uma tática “agressiva” de recrutamento online, na qual espiões do serviço de inteligência militar da China se passam por funcionários que representam empresas privadas ou grupos de reflexão. Eles então supostamente anunciariam cargos falsos, como analistas de política externa ou de defesa, e depois pressionariam os candidatos a fornecer informações “não públicas”.
A aliança disse que os agentes chineses se passam por consultores de recursos humanos para empresas legítimas e usam sites como LinkedIn, Even e Upwork para publicar anúncios de emprego.
“Os serviços de inteligência militar da China estão usando uma gama cada vez mais ampla de sites especializados e plataformas de trabalho on-line para atingir o governo e o pessoal militar do Five Eyes e qualquer pessoa com acesso a informações confidenciais ou privilegiadas”, afirmou o grupo.
O secretário de Segurança britânico, Dan Jarvis, pediu a qualquer pessoa que possa ser um alvo potencial dos serviços de inteligência chineses que esteja alerta aos “sinais de um ataque cibernético e evite comprometer inadvertidamente a nossa segurança”.
Os tipos de trabalhadores que podem ser visados incluem titulares de habilitações de segurança, militares (incluindo os estacionados no Indo-Pacífico) e aqueles com acesso indireto ou periférico a informações governamentais, como jornalistas ou funcionários de grupos de reflexão.
Depois que um anúncio é publicado, os agentes chineses examinam os currículos dos candidatos, procurando quem possa ter informações úteis, e as entrevistas subsequentes são realizadas virtualmente.
Os candidatos a emprego são então solicitados a escrever um relatório sobre tópicos como as relações da China com outros países, defesa ou comércio, antes de serem solicitados a fornecer informações mais confidenciais e a conversa ser transferida para uma plataforma de mensagens criptografadas.
Novas contratações recebem de algumas centenas a alguns milhares de dólares por relatório por meio de plataformas de pagamento como PayPal, Western Union e criptomoeda.
