Um homem de Nova Jersey foi preso depois que um vídeo viral do TikTok o retratou assediando uma mulher, de acordo com o Departamento de Polícia de Mount Laurel.
O homem, identificado pela polícia como Thomas Diiorio, 40, foi preso e acusado de suposto assédio e intimidação tendenciosa, disseram as autoridades.
Em documentos judiciais, obtidos por Siobhan McGirl da NBC10A polícia disse que Diiorio foi acusado de assédio por usar a frase “vocês” ao confrontar verbalmente a vítima.
As autoridades disseram que Diiorio disse aos policiais que estava “se referindo aos negros porque aparentemente nunca teve esses problemas com os brancos” quando fez esse comentário.
A polícia disse que o incidente ocorreu no quarteirão 3000 da Saxony Drive, em Mount Laurel, em 18 de maio, aproximadamente às 18h26.
Quando a polícia chegou ao local, disse que separou os dois após uma disputa por um menor em que cada um acusou o outro de má conduta.
Em vídeo com mais de 1 milhão de visualizações nas redes sociais, um homem e uma mulher são vistos do lado de fora de vários carros.
A mulher segurava o telefone junto ao ouvido enquanto um homem de roupa verde gritava com ela.
Ele pode ser ouvido dizendo: “Saia daqui. Vá! Entre no seu carro” para a mulher enquanto ela pede aos transeuntes que chamem a polícia.
Diiorio foi acusado de assédio e intimidação tendenciosa, disseram as autoridades.
“O Departamento de Polícia de Mount Laurel fez um excelente trabalho ao lidar com esta situação de forma rápida e profissional. Eles não perderam tempo em contatar a vítima e garantir que o homem no vídeo fosse preso. Simplificando: se você vai ser um lunático vil e cheio de ódio, faça isso em outro lugar – não em Mount Laurel!” O prefeito de Mount Laurel, Stephen Steglik, escreveu em um comunicado.
Ele compareceu pela primeira vez ao tribunal na quinta-feira, 21 de maio, e foi libertado com condições.
Diiorio não tem advogado listado e a NBC10 não conseguiu contatá-lo até sexta-feira, 22 de maio.
Sua próxima audiência no tribunal está marcada para julho de 2026.
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