ARQUIVO-Rep. Yassamin Ansari, D-Ariz., fala durante uma coletiva de imprensa da força-tarefa do Congressional Progressive Caucus antes das eleições de 2026 no Capitólio dos EUA na quarta-feira, 16 de julho de 2025. (Bill Clark/CQ-Roll Call, Inc via Getty Images)
Legisladores democratas reclamaram no final de maio, sobre os empregadores não concederem licença remunerada para ciclos menstruais dolorosos, chamando isso de “violência econômica”.
“Forçar um trabalhador a escolher entre pagar o aluguel ou perder um dia de salário se recuperando de uma cansativa cirurgia ginecológica não é uma opção. É violência econômica”, disse a deputada Adelita Grijalva, democrata do Arizona. conferência de imprensa em 21 de maio.
Grijalva foi acompanhado pelos deputados Yassamin Ansari, D-Ariz., e Rashida Tlaib, D-Mich.que apoiam a Lei de Licença para Saúde Reprodutiva de Ansari, parte de sua Agenda “HER” (Saudável, Justa e de Direitos).
A Lei de Licença para Saúde Reprodutiva (HR 8158) – o projeto de lei emblemático – proporcionaria até 12 dias de licença remunerada por ano para necessidades de saúde reprodutiva, incluindo cólicas menstruais graves, abortosintomas da menopausa, abortos espontâneos, biópsias, vasectomia e muito mais. A agenda “HER” também inclui pesquisas relacionadas tratamento de dor ginecológica e conscientização sobre o Transtorno do Humor Pré-Menstrual.
“Ninguém deveria ter que escolher entre o salário e a saúde para poder suportar essa dor terrível”, disse Tlaib durante a coletiva de imprensa.
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Ansari, a mulher mais jovem de Assembleia Nacionalvinculando a conta à sua própria dor menstrual, diz TEMPO em um artigo publicado no domingo que uma vez ela acordou no chão da “bodega local, encharcada de suor, sendo arrastada para uma ambulância” e disse que havia dias todos os meses em que sentia “arame farpado” dentro dela.
O projeto, anunciado no sábado com 28 co-patrocinadores democratas e nenhum co-patrocinador republicano, recebeu reação negativa.
“Senhoras, vocês não podem continuar falando Homens podem ser mulheresmas também se diz que as mulheres são uma categoria especial de pessoas. Você tem que escolher uma pista. Você está nos confundindo.” Marie Hopkins, R., deputada de Rhode Island, postado em X.
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Alguns usuários das redes sociais também questionaram se o projeto de lei poderia facilmente permitir que os funcionários discriminassem ao contratar mulheres, e compartilharam preocupações de que embora inclua uma vasectomiaos homens não serão pagos por problemas de próstata e condições relacionadas à testosterona.
Outros usuários também questionaram se o projeto de lei poderia forçar os empregadores a pagar aos trabalhadores licenças para se recuperarem de um aborto.
O projeto foi endossado pela Planned Parenthood, pela Organização Nacional para Mulheres (NOW) e pelo Colégio Americano de Obstetras e Ginecologistas.
A vice-presidente da Planned Parenthood Votes, Angela Vasquez-Giroux, disse à Bloomberg em um artigo publicado na sexta-feira que, embora existam “obstáculos para que projetos de lei se tornem lei”, isso não significa que os legisladores não devam tentar.
“Temos visto um sucesso esmagador de candidatos com um plano e um ponto de vista”, disse a vice-presidente de comunicações da Planned Parenthood Votes, Angela Vasquez-Giroux. disse à Bloomberg. “Só porque não conseguimos superar a oposição da maioria na altura, não significa que não devamos apresentar a nossa visão do mundo que queremos criar.
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