A Câmara Municipal votou por unanimidade para aprovar pagamentos únicos de 10.000 dólares à maioria dos paraprofissionais de escolas públicas na quinta-feira, um esforço que visa aumentar a retenção e o recrutamento de empregos estudantis muito necessários – mas com baixos salários.
Mas o prefeito Zohran Mamdani, que pode tentar bloquear o projeto, disse que ele “viola diretamente” as leis trabalhistas estaduais.
O projeto foi apoiado por quase todos os membros da Assembleia e aprovado por 49 votos a 0, com dois membros ausentes.
Preço: 244 milhões de dólares
“Este é um pedido de toda a cidade de Nova York. Este é um pedido porque ouvimos os números – um salário inicial de US$ 32 mil, na cidade mais cara do mundo”, disse a vereadora Carmen de la Rosa, principal patrocinadora do projeto, em entrevista coletiva no início do dia.
“Sabemos que estamos a atravessar uma crise de acessibilidade, a forma como podemos acabar com alguns dos problemas da pobreza é colocar dinheiro directamente nos bolsos das pessoas”, disse De La Rosa. “E é exatamente disso que trata este projeto de lei.”
O cheque “Respeito”, como é chamado, proporcionará aos paraprofissionais de escolas públicas US$ 10 mil em quatro parcelas, começando em 1º de janeiro de 2027 e indo até 1º de agosto do mesmo ano. Os paraprofissionais substitutos terão seu salário rateado com base no número de dias de trabalho.
O custo que a cidade incorrerá será de cerca de US$ 244 milhões para pagar cerca de 26 mil paraprofissionais. De acordo com a Federação Unida de Professores, o salário inicial para pessoas com deficiência é de cerca de US$ 34.000 e aumenta até um pico de mais de US$ 56.000 em 15 anos.
Conflitos trabalhistas?
Mamdani – que, como candidato, apoiou uma versão anterior do projeto de lei – expressou preocupação como prefeito sobre quaisquer pagamentos feitos fora da negociação coletiva, elogiando o trabalho dos paraprofissionais.
“Fui claro que as questões de remuneração são melhor resolvidas através de um processo de negociação colectiva que respeite os trabalhadores e os seus sindicatos”, disse ele num comunicado após a votação. “No entanto, a aprovação desta legislação pelo Conselho é uma violação direta da Lei Taylor. Nossa administração está revisando cuidadosamente o texto final e trabalhando para determinar os próximos passos apropriados.”
O prefeito poderia vetar o projeto de lei, mas com forte apoio no Conselho, eles poderiam votar para anular o seu veto.
O presidente da Federação Federal de Professores, Michael Mulgrew, disse na quinta-feira que o projeto foi redigido de uma forma que não viola as leis trabalhistas estaduais. Este projeto de lei, disse ele, é um último esforço para ajudar seus trabalhadores.
“Queremos fazer isso através da negociação coletiva, mas é necessário um parceiro disposto do outro lado”, disse Mulgrew.
