CHICAGO– Touros O CEO e presidente da equipe, Michael Reinsdorf, descreveu na terça-feira as qualidades que procura em um novo chefe de operações de basquete, incluindo um requisito importante – manter Billy Donovan como treinador principal.
“Se eu entrevisto alguém e ele não está convencido de Billy, ele não está convencido de um treinador do Hall da Fama”, disse Reinsdorf durante uma videochamada na terça-feira, “ele não está convencido de uma pessoa que ganhou campeonatos na faculdade, que chegou aos playoffs com Oklahoma City… Se Billy quer ser nosso treinador e alguém não está interessado nisso, então provavelmente não é o candidato certo para nós.
Donovan está programado para se reunir com os proprietários no dia seguinte ao final da temporada de domingo para discutir seu futuro, confirmou Reinsdorf na terça-feira. Reinsdorf disse que não esperava que a decisão de Donovan demorasse muito, mas reiterou que queria que Donovan permanecesse como técnico e até planejava pressioná-lo a se envolver mais nas decisões pessoais.
Um dia depois dos Bulls demitirem o vice-presidente Arturas Karnisovas e o gerente geral Marc Eversley, Reinsdorf explicou sua decisão de seguir em frente após seis anos com a dupla no comando, dirigindo-se aos fãs em sua declaração de abertura sobre a construção de um “vencedor real e sustentável”.
“Nos últimos meses, comecei a olhar para onde estávamos e pensei comigo mesmo: ‘Como vamos sair desta bagunça?’”, Disse ele.
Faltando uma semana para o fim da temporada regular e os Bulls com 29-49, Reinsdorf fez a mudança. Ele citou a abundância de espaço no limite dos Bulls neste verão e possíveis escolhas na loteria, incluindo uma escolha extra no primeiro turno devida ao Chicago se Portland chegar aos playoffs, como uma folha em branco para uma nova direção.
“Senti que agora é a hora”, disse ele. “Tentamos o outro caminho. Não funcionou. Falhamos e agora estamos em condições de acertar – ficha limpa.”
Reinsdorf confirmou uma reportagem da ESPN na terça-feira de que a equipe estava planejando contratar uma empresa de busca para trabalhar ao lado dele, do consultor sênior John Paxson e da atual equipe de operações de basquete para encontrar o substituto de Karnisovas. Os Bulls não usaram um quando contrataram Karnisovas em 2020. Reinsdorf lembrou-se de ter renunciado a videochamadas no início da pandemia durante esse processo e reconheceu na terça-feira que só conheceu Karnisovas pessoalmente depois de conseguir o emprego.
No entanto, Reinsdorf prometeu lançar uma rede mais ampla durante esta busca. Ele listou as qualidades que procurava no próximo grande tomador de decisões, incluindo ser orientado para processos e “não ter medo de puxar o gatilho”. Ele também quer alguém que siga as tendências e seja um melhor comunicador, tanto interna quanto externamente, para os fãs e a mídia, o que Reinsdorf reconheceu não ser um ponto forte de Karnisovas.
“Quero alguém que seja realmente forte em comunicação”, disse Reinsdorf. “O que estamos tentando realizar? Qual é o plano? Nossos fãs têm o direito de entender o que estamos tentando realizar.”
Mas Reinsdorf também tem outro requisito para sua futura contratação. Ele expressou seu descontentamento com o tanque como estratégia na terça-feira, dizendo que “isso não é quem somos como organização”.
“É injusto com o treinador. É injusto com os jogadores. Na verdade, é injusto com os nossos torcedores”, disse Reinsdorf. “Claro, existem alguns fãs, muitos fãs que podem dizer, perca jogos de propósito, afunde, faça o que puder para ganhar na loteria. Mas há muitos fãs que vão aos jogos e não estão lá para nos ver ser eliminados em todos os jogos e que querem nos ver competir.
No entanto, Reinsdorf também repreendeu a abordagem de Karnisovas de buscar vitórias de curto prazo, como quando, durante o período de alguns meses em 2021, a equipe adquiriu DeMar DeRozan, Nikola Vucevic e Bola Lonzo.
“No futuro, trata-se de sustentabilidade”, disse Reinsdorf. “Queremos construir isso para o longo prazo. Não quero ser bom apenas por um ou dois anos. Quero que seja ano após ano, temos a chance de ser competitivos e vencer.”
