Microsoft A gigante do software disse na segunda-feira que demitiria imediatamente 4.800 funcionários, ou 2,1% de sua força de trabalho, em sua mais recente medida para cortar custos na era da inteligência artificial. Sua divisão Xbox perderá cerca de um quinto de sua força de trabalho, incluindo 1.600 funcionários, na segunda-feira, com novas demissões nos próximos meses.
“A forma como a tecnologia é construída, implantada e usada está mudando mais rápido do que em qualquer momento da minha vida”, escreveu Amy Coleman, diretora de recursos humanos da Microsoft e veterana com 27 anos de experiência na empresa, em um relatório. Informação Segunda-feira aos funcionários.
O CEO do Xbox, Asha Sharma, escreveu em um comunicado que o Xbox demitirá um total de 3.200 funcionários. e-mail aos funcionários do departamento. Metade deles faz parte dos 4.800 cargos que serão cortados na segunda-feira, com outros 1.600 funcionários programados para sair ao longo do ano fiscal de 2027.
“Reconheço que a reestruturação que dura um ano coloca desafios adicionais”, escreveu Sharma. “Infelizmente não é possível fazer todas as mudanças necessárias em um dia.”
Segundo uma pessoa a par do assunto que pediu para não ser identificada, as demissões envolvem 20% dos funcionários do Xbox.
“Retomaremos o crescimento em 2027”, escreveu Sharma.
A Microsoft tem sido a grande ação de tecnologia com pior desempenho até agora em 2026, fechando em queda de 19% na sexta-feira, enquanto os investidores temem que os modelos generativos de inteligência artificial possam substituir grandes áreas de software empresarial, enquanto os próprios modelos e serviços de inteligência artificial da Microsoft ainda não decolaram. A Microsoft conduziu várias rodadas de demissões no ano passado, incluindo 9.000 demissões.
As ações da Microsoft caíram 1% no pregão de segunda-feira, enquanto a Nasdaq, de alta tecnologia, subiu 1%.
Embora a Microsoft tenha acelerado o crescimento nos serviços em nuvem e no LinkedIn nos últimos trimestres, ficou atrás em outras áreas, como o licenciamento do sistema operacional Windows, dispositivos Surface e divisões de jogos Xbox, onde as receitas têm diminuído.
Gráfico de ações da Microsoft.
Coleman disse que quatro estúdios de jogos serão separados da Microsoft como parte das mudanças anunciadas na segunda-feira. Também haverá menos operações comerciais focadas na venda aos clientes.
Sharma disse em seu relatório que a Compulsion Games e a Double Fine Productions, estúdios adquiridos pela Microsoft na década de 2010, se tornarão independentes novamente. Ninja Theory e Undead Labs, que se juntaram à Microsoft em 2018, “assinaram termos para ingressar na nova propriedade”, escreveu ela.
“Somos gratos a todos no Xbox por sete anos maravilhosos juntos e por trabalharem conosco para alcançar um resultado que preserve nossa história e cultura e nos devolva a propriedade de nossos jogos”, disse Double Fine em comunicado. X postagens.
Sharma escreveu que a Arkane Studios, com sede na França, que entrou na Microsoft em 2021 por meio da aquisição da ZeniMax Media por US$ 8,1 bilhões, está em contato com o comitê de trabalho da Microsoft sobre opções estratégicas.
“Este não é um negócio no qual a Microsoft precisa e não deveria estar”, disse Gil Luria, analista da DA Davidson, sobre o Xbox na CNBC. “Eles provavelmente irão desmembrar isso em algum momento.”
Em abril, a Microsoft lançou um plano único de aposentadoria voluntária, uma inovação na empresa. Este esforço é direcionado a funcionários dos EUA em cargos de nível executivo e abaixo. Mais de um terço dos funcionários elegíveis aceitaram a oferta, escreveu Coleman, e a empresa “continuará a explorar abordagens semelhantes no futuro”.
“Decisões como esta nunca são fáceis e garanto-vos que continuaremos a procurar formas de reduzir a necessidade de despedimentos”, escreveu Coleman.
Coleman escreveu que, embora muitas das preocupações de Wall Street sobre a Microsoft tenham a ver com a posição da empresa na inteligência artificial e com o fracasso do CEO, Satya Nadella, em desenvolver uma estratégia coerente para a sua abordagem ao desenvolvimento de modelos, agentes e outros serviços, a inteligência artificial não está a substituir os trabalhadores despedidos.
“Ao mesmo tempo, a inteligência artificial está mudando a forma como o trabalho é feito, isso é um fato”, escreveu ela. “Algumas das tarefas que realizamos todos os dias agora podem ser automatizadas, o que significa que todos precisamos continuar aprendendo, desenvolvendo novas habilidades e nos adaptando à medida que nossos empregos evoluem. Nossos clientes estão passando pela mesma mudança e contam conosco para ajudá-los. Não podemos fazer isso a menos que façamos nós mesmos.”
