Uma caixa de uma loja Dollar Tree em Nova York sofreu assédio sexual “severo e generalizado” por parte de um gerente que fazia investidas sexuais não solicitadas contra ela “quase todos os dias” no trabalho. independente.
em civil reclamar Nasushon Taylor disse em um documento de 23 de junho que os problemas surgiram quase imediatamente depois que ela começou a trabalhar em janeiro de 2024, mas disse que nenhuma ação foi tomada pela alta administração.
“(D) durante seu primeiro mês de trabalho… (a gerente da loja) frequentemente aparecia atrás de (Taylor) enquanto (ela) estava no caixa, pressionava a cintura contra (seus) quadris, alcançava atrás (Taylor) para prendê-la na caixa registradora e pressionava a frente de suas calças diretamente contra (seus) quadris, sob o pretexto de inserir a senha do gerente no registro”, afirma a denúncia.
O comportamento impróprio supostamente ocorria mesmo nos dias em que o gerente não estava dentro do cronograma, e ele entrava na loja nos dias de folga “para cortejar Taylor e encontrar uma desculpa para tocá-la fisicamente”.
Quando ele não estava esfregando os ombros com Taylor, o gerente “constantemente estendia a mão sobre (seus) seios, tocava-a enquanto digitava em uma tela sensível ao toque conectada ao (seu) registro e usava qualquer desculpa para entrar no (seu) espaço”, afirma a denúncia.
No primeiro dia de trabalho de Taylor, o gerente rapidamente perguntou se ela “tinha namorado”, deu-lhe seu número de telefone e “listou uma série de ‘realizações’ e qualidades que ele achava que iriam impressioná-la”, continua a denúncia.
“Em resposta, (Taylor) educadamente avisou (ao gerente) que ela não estava interessada em ter nenhum tipo de relacionamento amoroso com ele, ao que (ele) afirmou que estava em busca de amor”, continuou.
A denúncia alega que o gerente convidou Taylor para sair “aproximadamente três a quatro vezes por semana, num total de aproximadamente 50 vezes”, apesar de Taylor rejeitar continuamente seus pedidos.
A denúncia alega que o gerente da loja do Queens, em Nova York, ficou chateado se Taylor foi útil para os clientes do sexo masculino, dizendo que ela “não deveria ser tão amigável com eles”, embora nunca criticasse outros funcionários por serem gentis com os clientes da Dollar Tree.
Embora Taylor rejeitasse firmemente os “constantes avanços sexuais e românticos” de seu gerente e deixasse claro que não tinha interesse em sair com ele, a situação acabou ficando tão ruim que ela comprou um anel de noivado falso para usar no trabalho, na esperança de que seu pretendente acreditasse que ela estava envolvida e desistisse, e as reclamações continuaram.
No entanto, a denúncia alega que esta estratégia saiu pela culatra, fazendo com que os gestores reduzissem as horas de Taylor de 30 horas por semana para 20 horas ou menos.
Taylor relatou a situação aos recursos humanos “várias vezes”, mas nunca recebeu resposta, disse a denúncia. Em vez disso, afirma que o gestor começou então a “criar problemas disciplinares” como forma de retaliação. Ele inventou a acusação de roubo, dizendo que pegou Taylor roubando US$ 25 enquanto fechava a gaveta do dinheiro – uma invenção, dizia a denúncia.
Um colega de trabalho que aparentemente era leal ao gerente também acusou falsamente Taylor de reduzir seu registro em US$ 9, em uma tentativa de sabotá-la, afirma a denúncia.
A denúncia alega que, em maio de 2024, as condições de trabalho de Taylor se tornaram completamente intoleráveis e ela ainda não recebeu qualquer resposta dos Recursos Humanos. Taylor estava convencida de que estava prestes a ser demitida e não teve escolha a não ser renunciar, dizia a denúncia.
Taylor logo encontrou um novo emprego em White Castle, onde foi rapidamente abordada pelo gerente da Dollar Tree, que se tornou um cliente regular “mesmo sem um bom motivo”. A denúncia alega que ele apareceu em 17 de maio de 2024, 7 de junho de 2024, 17 de junho de 2024, 17 de julho de 2024 e 24 de julho de 2024 e “até pediu (Taylor) que lhe concedesse um desconto de funcionário, mas (ela) recusou-se a fazê-lo”.
Além do gerente ter aparecido em White Castle, alega a denúncia, os amigos e colegas de trabalho do gerente também apareceram e tentaram “assediar e intimidar”, com uma mulher até cuspindo em Taylor.
Taylor apresentou uma acusação de discriminação à Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego em setembro de 2024 e recebeu uma carta de autoridade para processar em março de 2026, de acordo com a denúncia.
Sua experiência é muito semelhante à de um ex-cozinheiro de um restaurante Olive Garden em Baltimore, que processou a rede em 2024, alegando que um colega de trabalho esfregou incansavelmente a virilha nas costas dela no trabalho, às vezes “mais de 20 vezes em um turno de oito horas”, mostram os documentos judiciais do caso.
A reclamação da chef diz que ela denunciou o assédio à gerência, que lhe disse que o homem sabia “não fazer isso de novo”, mas que não seria demitido.
Com sede em Chesapeake, Virgínia, a Dollar Tree opera mais de 15.000 lojas de descontos na América do Norte.
A empresa recebeu a intimação em 24 de junho. Um porta-voz da Dollar Tree não respondeu a um pedido de comentário.
