Thapanee Techajareonvikul assume o cargo de CEO e presidente da Berli Jucker PCL em 2023, tornando-se a primeira mulher CEO da lendária empresa de varejo e embalagens.
Para Thapanee Techajareonvikul, a crença em que as mulheres assumam cargos de liderança sénior não é incomum.
Sua falecida mãe, Wanna Sirivadhanabhakdi, foi fundamental na transformação do Grupo TCC em um império multibilionário que abrange bebidas, imóveis, varejo e manufatura, com participações que incluem Chang Beer e empresas listadas em Cingapura. Fraser e Neve.
Seu pai, Charoen Sirivadhanabhakdi, garantiu que seus dois filhos e três filhas tivessem oportunidades iguais nos negócios da família. Hoje, cada irmão supervisiona uma parte diferente do império.
Thapanee, o quarto filho e filha mais nova do casal, assumiu o cargo de CEO e presidente da Berli Jucker PCL em 2023, tornando-se a primeira mulher CEO da famosa empresa de varejo e embalagens.
O portfólio da empresa inclui a Big C, a segunda maior rede de supermercados da Tailândia, com operações no Vietnã, Camboja, Laos e Hong Kong.
“Não sinto nenhum nervosismo quando sou uma líder feminina”, disse ela durante uma gravação especial de CNBC Meets: Legacies realizada no evento UOB Private Banking em Cingapura.
“Sempre vejo mamãe e papai sentados juntos à longa mesa”, disse Tania Blair, da CNBC, a graduada do MIT e da Harvard Business School.
Lições de seus pais
Tapani e seus irmãos cresceram observando os pais em ação e frequentemente os acompanhavam em reuniões de negócios. Observar como eles tomam decisões e navegam nos relacionamentos torna-se o que ela chama de “o maior ensinamento” que uma pessoa pode receber.
Ambos os pais enfatizaram que o trabalho árduo e a humildade eram as chaves para desbloquear oportunidades. Eles também trabalham para garantir que cada investimento beneficie todas as partes interessadas.
“Papai estava sempre em busca de parcerias; ele queria que todos ganhassem para todos os envolvidos”, disse ela.
A mãe atuou como contrapeso ao comportamento de risco do pai, que raramente agia sem o consentimento da esposa.
Da esquerda para a direita: Thapanee Techajareonvikul, Wanna Sirivadhanabhakdi, Charoen Sirivadhanabhakdi e Aswin Techajareonvikul. Tapani e seus irmãos cresceram observando os pais em ação, muitas vezes acompanhando-os em reuniões de negócios.
Embora a TCC seja um conglomerado enorme, Tapani disse que a expansão do grupo através de fusões e aquisições tem sido impulsionada há muito tempo pela adequação estratégica.
Ela deu o exemplo da aquisição da Berli Jucker pelo grupo em 2001, principalmente para a fabricação de garrafas de vidro, que complementou seu negócio de cervejas e destilados.
Desde então, os ativos de bebidas alcoólicas do grupo foram fundidos em empresas listadas em Cingapura Bebida Tailandesa PCLLiderada por seu irmão Thapana, que também é o chefe da segunda geração da família Sirivadhanabhakdi.
Enorme portfólio imobiliário dividido em múltiplas unidades. Sua segunda irmã, Wallapa Traisorat, lidera o caminho Corporação Mundial de Ativos Na Tailândia enquanto seu irmão Panote Sirivadhanabhakdi Elmos Listado em Singapura Propriedade Frasers.
Atinant Bijananda, o irmão mais velho, atua como Vice-Presidente do Comitê Executivo Participações do Grupo TailandêsUma holding de investimentos do Taiwan Cement Group.
Thapanee Techajareonvikul e seus quatro irmãos. Seu pai, Charoen Sirivadhanabhakdi, garantiu que seus dois filhos e três filhas tivessem oportunidades iguais nos negócios da família. Hoje, cada irmão supervisiona uma parte diferente do império.
A Forbes estima a riqueza da família Sirivadhanabhakdi em US$ 10,5 bilhõesficou em quarto lugar na última lista dos ricos da Tailândia.
Para Tapani, seus pais continuam sendo os modelos definitivos para os cônjuges que trabalham na empresa familiar.
“Minha mãe e meu pai sempre dizem aos convidados e amigos que durante 51 anos, dia ou noite, eles nunca se separaram”, disse ela. “Portanto, eles são verdadeiros parceiros na vida e nos negócios.”
estilo de gestão
Quando questionada sobre a sua abordagem de gestão, Tapani disse que foi influenciada pela ênfase dos seus pais em ouvir, respeitar e promover um sentimento de pertença entre os funcionários.
“Quero que a empresa familiar seja muito profissional, mas a organização profissional também tem de se sentir relacionada com a família”, disse ela sobre Berli Jucker, que tem cerca de 61 mil funcionários. É importante notar que as mulheres representam cerca de 60% dos colaboradores e cerca de metade dos gestores seniores.
Ela trabalha em estreita colaboração com seu marido Aswin Techajareonvikul (ex-chefe da Berli Jucker). Atualmente, ele lidera a Big C na preparação para sua listagem pública e atua como Vice-Presidente Executivo do Conselho de Administração da Berli Jucker.
Thapanee Techajareonvikul (à esquerda) e seu marido Aswin Techajareonvikul (à direita), ex-chefe da Berli Jucker. Aswin atualmente lidera os preparativos da Big C para uma listagem pública e atua como vice-presidente executivo do Conselho de Administração da Berli Jucker.
Uma das prioridades imediatas da empresa é integrar e expandir o MM Mega Market, um distribuidor atacadista vietnamita de bens de consumo que adquiriu recentemente da TCC por aproximadamente US$ 720 milhões, bem como expandir o uso de inteligência artificial.
Thapanee disse que a inteligência artificial já está sendo usada para otimizar os cronogramas de entrega e reduzir o consumo de energia nas fábricas do grupo.
nova geração
Embora Tapani e seus irmãos estejam ocupados administrando seus respectivos negócios, eles se reúnem regularmente para reuniões familiares.
No passado, as reuniões eram principalmente sociais, mas isso mudou no ano passado, depois que o pai transferiu ações da TCC Group Holdings para os cinco filhos. Os irmãos agora se reúnem regularmente para discutir assuntos relacionados ao grupo.
Embora se espere que Tapani e seus irmãos ingressem no negócio da família, Tapani, que trabalhou na Merrill Lynch em Cingapura antes de ingressar no grupo, disse que a próxima geração terá maior liberdade para traçar seu próprio caminho.
Thapanee Techajareonvikul e seu marido Aswin Techajareonvikul, ex-chefe da Berli Jucker. Aswin atualmente lidera os preparativos da Big C para uma listagem pública e atua como vice-presidente executivo do Conselho de Administração da Berli Jucker.
Um dos três filhos de Tapani estava na plateia durante a entrevista enquanto falava sobre o futuro da família
“Vamos mantê-los envolvidos ao longo do caminho (nos negócios) e eles poderão escolher o futuro que melhor se adapta às suas competências ou preferências”, disse ela.
Alguns membros da terceira geração já começaram a identificar áreas de interesse. Um sobrinho que cursava pós-graduação manifestou interesse no negócio imobiliário da família.
Thapanee disse que à medida que mais membros da família se envolvem no negócio, os valores compartilhados pela família e o senso de unidade ajudarão a preservar o Grupo TCC para as gerações futuras.
