Um antigo ministro do Trabalho publicou uma análise abrangente do desemprego juvenil, revelando a escala da crise que afecta os jovens britânicos.
O autor do relatório, Alan Milburn, alertou para uma “falha de todo o sistema” e apelou a um plano urgente de mudança para reduzir o risco de uma “geração perdida”.
O relatório encomendado pelo governo foi elaborado porque novos números publicados na quinta-feira mostram que o número de jovens que não trabalham nem estudam não ultrapassou um milhão pela primeira vez desde 2013.
Aqui está Independente analise as principais conclusões do relatório e as estatísticas mais chocantes sobre a crise que os jovens enfrentam.
O desemprego juvenil no Reino Unido custa £125 mil milhões por ano
A crise do desemprego juvenil no Reino Unido custa ao país cerca de 125 mil milhões de libras por ano, mais do que o país gasta na educação e quase o dobro do orçamento da defesa.
A soma, que deverá cobrir prejuízos fiscais juntamente com maiores gastos com saúde e bem-estar, também excede os gastos anuais com educação na Inglaterra e poderá aumentar se a situação piorar, disse o relatório provisório.
Um em cada seis jovens poderá não estar a estudar, a receber formação ou a trabalhar até 2031
O Gabinete de Estatísticas Nacionais afirmou que nos três meses de Janeiro a Março, o número de pessoas com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos que não trabalham, não estudam ou seguem formação, conhecidas como Neets, aumentou para 1,01 milhões.
Mas a análise de Milburn estima que esse número poderá aumentar de um em cada oito para um em cada seis jovens até 2031, afectando 1,25 milhões de jovens, se não forem tomadas medidas para resolver o problema.
Um declínio acentuado nos empregos de nível inicial
O relatório revelou a escala do declínio nos empregos de nível inicial, observando que a economia tem menos 1,6 milhões de empregos de baixa e média qualificação do que nas décadas anteriores.
Alertou também que as vagas na hotelaria caíram para metade só nos últimos quatro anos, enquanto os empregos aos sábados também estão a cair. Entretanto, o número de pessoas que frequentam programas de aprendizagem diminuiu 35 por cento na última década.
“O primeiro degrau da carreira caiu. Para muitos jovens, está agora simplesmente fora de alcance. Isto coloca-os numa situação desesperadora de 22 por cento, onde os empregadores exigem experiência de trabalho, mas as oportunidades dos jovens para a obter são reduzidas ou perdidas”, disse Milburn.
Para cada £25 gastos em benefícios, apenas £1 foi gasto em apoio ao emprego
O relatório revela um desequilíbrio significativo na utilização dos dinheiros públicos. 2024-2025, por cada £1 gasto em apoio ao emprego jovem, cerca de £25 foram gastos em benefícios.
O relatório dizia: “O portal, uma vez acessado, torna-se uma válvula unidirecional. O sistema cresce. Seu propósito não muda. Ele paga pelo problema. Não o resolve.”
Concluiu: “Quase um milhão de jovens estão sem educação e sem trabalho. Isto não é uma estatística.
Milburn disse à BBC que o sistema de benefícios “não pode ser apenas uma rede de segurança” para os jovens, acrescentando: “Tem que ser um trampolim. Tem que dar às pessoas mais oportunidades de obter experiência profissional, de experimentar o trabalho pela primeira vez”.
A ansiedade associada às redes sociais contribui para a inatividade económica
Um antigo ministro do Trabalho alertou para uma “geração de quarto”, dizendo que a ansiedade associada às redes sociais está a contribuir para a inactividade económica entre os jovens.
“O sistema prende as pessoas no desemprego em vez de as deixar trabalhar”, disse o ex-ministro Os tempos antes de publicar o relatório. “Corremos o risco de simplesmente descartar uma geração inteira.
“Esta é a geração do quarto. Eles vivem em seus quartos. Estão ligados o tempo todo; nunca estão desligados. (A mídia social) está causando comprometimento funcional, mudando padrões de sono, níveis de concentração. Está afetando sua capacidade de trabalhar.
“Isto não são flocos de neve. As pessoas dizem que é uma geração branda. Minha opinião é inequivocamente que não é. É uma geração problemática.”
A decisão surge depois de o ONS ter afirmado que os últimos números do desemprego juvenil se devem a “um maior número de jovens que já não procuram trabalho”.
O governo não tem sistema ou plano para lidar com a crise, diz Milburn
Milburn alertou que o Reino Unido estava enfrentando uma “falha geracional”, atribuindo a falta de empregos iniciais a uma “falha sistêmica presa no passado”.
Ele disse: “Uma coisa é ser ignorante, outra é ser indiferente, e é triste admitir que durante demasiado tempo a crise de Neath foi varrida para debaixo do tapete no nosso país. Hoje, a Grã-Bretanha enfrenta uma verdadeira falha geracional.
“Não temos apenas um problema crónico; está a piorar, não a melhorar, e não temos um sistema ou um plano para lidar com isso.”
