Os funcionários do sector público, incluindo funcionários da Câmara Municipal, seriam proibidos de desfrutar de uma semana de quatro dias com remuneração integral sob um futuro governo conservador.
O Partido Conservador prometeu que, se regressasse ao poder, introduziria uma lei para acabar com a tendência crescente de os funcionários de organizações financiadas pelos contribuintes terem um dia extra de folga por semana sem perda de remuneração.
A sua proposta de Proibição da Semana de Quatro Dias e a Lei de Protecção dos Serviços Públicos estabeleceriam condições de trabalho para o sector estatal, embora as empresas privadas pudessem “pagar acima das probabilidades, se assim o desejarem”.
Secretário do Governo Local Sombra, Senhor Tiago Inteligentemente disse: ‘Os contribuintes não deveriam pagar taxas integrais por serviços de meio período.
“Uma semana de trabalho de quatro dias, onde o salário é mantido, mas as horas são reduzidas, não é rentável e presta um péssimo serviço às famílias trabalhadoras que apenas tentam sobreviver.
“Os conservadores acabarão com este disparate e terão um plano claro para garantir que os contribuintes obtenham os serviços pelos quais pagam – para proporcionar uma economia mais forte, garantindo que os contribuintes obtenham o serviço pelos quais pagam.”
O Conselho Distrital de South Cambridgeshire tornou-se a primeira autoridade local em Inglaterra a implementar uma semana de quatro dias em 2023, tornando a política permanente no ano passado, apesar de os ministros do Trabalho e os seus antecessores conservadores exigirem o seu fim.
A Câmara Municipal dirigida pelos liberais democratas afirma que a melhoria do recrutamento e retenção de pessoal economizou dinheiro para os trabalhadores temporários, mas os críticos dizem que os residentes locais sofreram piores serviços em áreas-chave como a habitação.
O secretário do governo local paralelo, Sir James Cleverly, disse: ‘Os contribuintes não deveriam pagar taxas integrais por serviços de meio período’
A sede do Conselho Distrital de South Cambridgeshire, onde os funcionários desfrutam de uma semana de quatro dias
Um funcionário denunciante até admitiu que tinha “vergonha” de ter um dia extra de folga e afirmou que “era possível ouvir um alfinete cair” na sede do conselho às segundas e sextas-feiras, quando os trabalhadores têm o que hoje é conhecido como “dia de descanso programado”.
Os funcionários compartilhados com o vizinho Conselho Municipal de Cambridge, administrado pelos trabalhistas, agora também têm uma semana de quatro dias, enquanto dezenas de outras prefeituras estão considerando medidas semelhantes.
Um piloto de um ano em duas agências governamentais escocesas encontrou melhorias na produtividade e no bem-estar dos funcionários, mas os ministros do SNP descartaram uma mudança permanente para uma semana de 32 horas.
O Partido Verde também apoia “uma mudança para uma semana de trabalho de quatro dias” e Plaid Cymru poderia lançar um piloto no País de Gales se ganhar o controle do Senedd no próximo mês.
No entanto, o Partido Trabalhista destacou que South Cambridgeshire iniciou a sua mudança para a semana de quatro dias sob os conservadores, e que o actual secretário das Comunidades, Steve Reed, alertou os conselhos contra a mudança.
Um porta-voz do Partido Trabalhista disse: “É uma vergonha total para os conservadores estarem, mais uma vez, protestando contra coisas que aconteceram sob seu próprio comando e sobre as quais eles não tomaram nenhuma ação.
‘Este governo já disse às prefeituras para não pagarem salários de cinco dias por quatro dias de trabalho.’
