Médicos seniores ameaçam agora entrar em greve, à medida que a Associação Médica Britânica intensifica a sua disputa salarial com o governo.

O sindicato votará consultores e especialistas, especialistas associados e médicos especializados a partir de 11 de maio para garantir um mandato para ação industrial.

Isso ocorre no momento em que os médicos residentes se preparam para uma paralisação de seis dias, de 7 a 13 de abril – logo após a Páscoa fim de semana de feriado bancário.

A BMA disse que a votação aumenta a perspectiva de todos os médicos de cuidados secundários na Inglaterra tomarem medidas industriais durante o mesmo período, num grande golpe para os pacientes e para o compromisso do Partido Trabalhista de enfrentar as longas listas de espera.

Atribuiu a decisão à falta de progresso nas negociações entre médicos seniores e ministros e a um prémio salarial “inadequado” de 3,5 por cento.

Os consultores – que no ano passado ganharam uma média de £147.000 – dizem que os seus salários sofreram uma erosão de 26 por cento em termos reais desde 2008/9 e querem “progressos significativos” no sentido de restaurar esta situação num acordo plurianual.

Isso exigiria um aumento total de 35%.

O anúncio foi feito no mesmo dia em que a BMA desafiou Sir Keir Starmer a cumprir a sua ameaça de abandonar milhares de locais de formação se os médicos residentes se recusassem a chegar a um acordo salarial e organizassem a sua própria greve em busca de um aumento de 26 por cento.

Dr. Jack Fletcher, presidente do comitê de médicos residentes da BMA, disse que é ¿prerrogativa¿ do governo retirar os empregos, mas alertou que os pacientes sofrerão com isso.

Dr. Jack Fletcher, presidente do comitê de médicos residentes da BMA, disse que é “prerrogativa” do governo retirar os empregos, mas alertou que os pacientes sofrerão como resultado.

Dr. Jack Fletcher, presidente do comitê de médicos residentes da BMA, disse que é “prerrogativa” do governo retirar os empregos, mas alertou que os pacientes sofrerão.

O primeiro-ministro acusou os médicos residentes de se afastarem “imprudentemente” de uma oferta que faria com que alguns ganhassem mais de £ 100.000 por ano.

Na semana passada, o RDC rejeitou uma oferta no valor de até 7,1% para este ano, sem sequer a submeter aos membros para votação.

O acordo proposto teria aumentado o aumento salarial total nos últimos três anos para 35%.

O sindicato “hipócrita” afirmou que a inflação causada pela guerra no Irão significa que precisa de um aumento maior, apesar de oferecer ao seu próprio pessoal um aumento de apenas 2,75 por cento.

Na segunda-feira, Sir Keir deu à BMA 48 horas para cancelar as greves antes que o Governo retirasse uma oferta para criar pelo menos 4.000 novos postos de formação especializada no NHS, aos quais os médicos residentes podem candidatar-se após os primeiros dois anos de formação.

Falando no programa Today da BBC Radio 4, o Dr. Fletcher disse: “Fazer ameaças sobre a retenção de empregos aos médicos e, essencialmente, impedir os médicos de cuidar dos pacientes, não creio que seja uma forma realista ou credível de pôr fim a esta disputa.

‘Isso terminará em uma sala de negociações.

Sir Keir Starmer disse que seria “imprudente” os médicos residentes desistirem da oferta.

Sir Keir Starmer disse que seria “imprudente” os médicos residentes desistirem da oferta.

‘Se o PM e o secretário de saúde quiserem retirar esses mil empregos, então essa é uma prerrogativa deles.

‘O que estamos dizendo é que achamos que isso é ruim para os pacientes, achamos que é ruim para os médicos.’

O secretário de saúde, Wes Streeting, disse que a oferta salarial significava que “para os médicos residentes mais experientes, o salário básico teria aumentado para £ 77.348 e o salário médio teria ultrapassado £ 100.000”.

Os médicos do primeiro ano recém-saídos da faculdade de medicina ganhariam em média £52.000 por ano, £12.000 a mais do que há três anos.

Isto é mais do que muitos funcionários do NHS em outras funções ganharão no auge de suas carreiras.

O chefe do NHS Inglaterra, Sir Jim Mackey, confirmou que a oferta para expandir os locais de treinamento ‘sairá da mesa’ sem chegar a um acordo.

Ele disse à Rádio LBC: “A realidade é que esses locais de treinamento extras custam dinheiro.

‘Se vamos gastar dinheiro na gestão de acções industriais, no pagamento dos seus colegas, em turnos de cobertura extra, esse dinheiro desaparecerá.’

O líder conservador Kemi Badenoch disse que o governo não deveria usar os locais de treinamento como “moeda de troca”.

O líder conservador Kemi Badenoch disse que o governo não deveria usar os locais de treinamento como “moeda de troca”.

Escrevendo no The Times na segunda-feira, Sir Keir disse que a oferta foi feita após “meses de colaboração com a BMA” e que a sua recusa em aceitar agora fará com que os pacientes “paguem o preço”.

O líder conservador Kemi Badenoch disse sobre Sir Keir: ‘Não acho que ele deveria usar os locais de treinamento como moeda de troca. Eu realmente não entendo por que ele está fazendo isso.

‘Gostaria de ouvir uma explicação, porque esses locais de treinamento, no meu entender, são para os pacientes, são para aumentar o apoio ao paciente, a segurança do paciente, o bem-estar do paciente.’

Mike Prentice, diretor nacional de planejamento de emergência do NHS England, disse que o momento da greve causará uma “tensão significativa”, já que muitos outros funcionários estarão nas férias da Páscoa.

O Departamento de Saúde e Assistência Social disse que o salário básico para novos médicos seniores aumentou 28,5% nos últimos quatro anos.

Source link