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Laurent Mekies diz que a promoção de Isack Hadjar na Red Bull em 2026 é um desafio, não uma recompensa, depois de uma forte temporada de estreia na F1.
Hadjar foi promovido à Red Bull após sua excelente temporada de estreia em 2025 (X)
Laurent Mekies deixou uma coisa bem clara: a promoção de Isack Hadjar à Red Bull não é uma recompensa, é um desafio.
Enquanto o francês de 21 anos se prepara para deixar a Racing Bulls para ser parceiro de Max Verstappen em 2026, as expectativas da Red Bull estão firmemente enraizadas no crescimento.
A temporada de estreia de Hadjar na F1 em 2025 não começou bem. Uma reviravolta na volta de formação atingida pela chuva na Austrália ameaçou definir sua introdução ao esporte. Em vez disso, tornou-se a nota de rodapé.
O que se seguiu foi uma resposta nítida – resultados consistentes em pontos, confiança crescente e um pódio inaugural em Zandvoort.
Essa trajetória convenceu a Red Bull a agir. Dias antes da final de Abu Dhabi, foi confirmado que Hadjar substituiria Yuki Tsunoda em 2026, com o piloto japonês assumindo uma função de teste e reserva em todos os programas da Red Bull.
Relembrando o primeiro ano de Hadjar, Mekies foi enfático.
“Isack teve uma primeira temporada inacreditável”, disse ele. “Em termos de ponto de partida, onde esteve em janeiro, foi excelente.”
Mas a velocidade bruta por si só não foi o que vendeu a Red Bull. De acordo com Mekies, foi o ritmo de desenvolvimento de Hadjar que realmente se destacou.
“Acreditamos não apenas no talento, mas na capacidade de desenvolvimento dos pilotos. Vimos Isack fazendo coisas no carro que ele simplesmente não fazia três corridas antes.”
Essa evolução é exatamente a razão pela qual a Red Bull não está enquadrando 2026 como uma chegada.
“Não vemos isso como um ponto de aterrissagem”, explicou Mekies. “Vemos isso como outro começo.”
A mensagem é inequívoca: Hadjar não está sendo convidado a igualar Verstappen da noite para o dia, mas espera-se que ele continue melhorando, surpreendendo e conquistando seu lugar.
“Esperamos que essa jornada continue no segundo ano, no terceiro ano, talvez até no quarto”, acrescentou Mekies. “Essa é a jornada para nós juntos.”
Em outras palavras, o padrão foi definido e não para de subir.
4 de janeiro de 2026, 18h38 IST
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