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Os funcionários perdem benefícios previdenciários ao retirar fundos em vez de escolher um Certificado de Esquema, que preserva os anos de serviço para elegibilidade à pensão EPFO

O contribuinte relatou investimentos no valor de Rs 69 lakh. (imagem representativa)
Muitos funcionários cometem um erro caro ao mudar de emprego. Eles transferem seus Fundo de Previdência (PF) da empresa anterior, mas retira o valor da pensão ou deixe-o intocado sem um planejamento adequado. Se o período total de serviço for inferior a 10 anos, a retirada dinheiro de pensão pode significar a perda de benefícios futuros valiosos. Em vez disso, optar por um “Certificado de Regime” pode revelar-se um forte apoio durante a velhice.
Conforme Regras EPFOeste certificado preserva o serviço passado e ajuda a completar os 10 anos exigidos, adicionando-o ao período de serviço em um novo emprego. Embora algumas pessoas prefiram aproveitar o pequeno montante disponível actualmente, muitas vezes ignoram a vantagem a longo prazo de uma pensão mensal fixa. Uma pensão estável garante segurança financeira, uma vida digna após a reforma e apoio à família. Por este motivo, escolher um Scheme Certificate durante a mudança de emprego é considerado uma decisão sábia.
O que é um certificado de esquema?
O EPFO emite um Certificado de Esquema quando um funcionário deixa o emprego depois de trabalhar por mais de seis meses, mas menos de 10 anos. Regista os anos de serviço pensionável e funciona como um documento oficial do governo que mostra há quanto tempo uma pessoa trabalhou.
Este certificado pode ser apresentado no próximo local de trabalho para agregar o serviço anterior ao novo. Por exemplo, se alguém trabalhou sete anos e retirou o valor da pensão, o serviço anterior torna-se zero e deve completar novamente os 10 anos completos. No entanto, ao manter o Certificado do Regime, apenas os três anos restantes precisam ser completados para se tornar elegível aos benefícios de pensão.
Benefícios do Certificado do Esquema
A maior vantagem do Scheme Certificate é que após completar 10 anos de serviço total, o empregado passa a ter direito a uma pensão mensal vitalícia a partir dos 58 anos. Se uma pessoa completar 20 anos de serviço, o EPFO oferece um peso adicional de dois anos, o que aumenta o valor da pensão.
Em caso de morte súbita do empregado, a família passa a ter direito ao recebimento da pensão familiar. Com um Certificado de Esquema, a pensão pode ser iniciada após a aposentadoria em qualquer lugar da Índia.
Quem pode obter um certificado de esquema?
Qualquer pessoa cujo período de serviço seja superior a 6 meses, mas inferior a 10 anos, pode candidatar-se. Ao completar 10 anos de serviço, torna-se obrigatório. Serviços de diferentes trabalhos podem ser vinculados usando este certificado.
Mesmo que o certificado seja perdido, não há necessidade de se preocupar. O EPFO possui registros digitalizados, e todo o histórico do atendimento pode ser visualizado no portal da UAN. Uma cópia física ou digital também pode ser obtida através do antigo empregador.
Como obter um certificado de esquema?
Ao deixar o emprego, os funcionários precisam preencher o Formulário 10C. Em vez de selecionar a opção “Benefício de Saque”, deverão escolher “Certificado do Esquema”. Este processo também pode ser concluído online através do portal EPFO.
De acordo com a Tabela D do EPFO, o valor da retirada é geralmente pequeno, geralmente em torno de Rs 20.000 a Rs 30.000. No entanto, ao retirar este montante único, um funcionário pode perder uma pensão mensal de cerca de Rs 3.000 a Rs 5.000 nos anos posteriores. Uma pequena decisão tomada hoje pode garantir estabilidade financeira e paz de espírito durante a reforma. Isto torna o regime particularmente importante para os trabalhadores do sector privado que procuram garantir um futuro seguro e estável.
O que acontece se o certificado for perdido?
Todo o processo já está online através do portal UAN do EPFO. Os funcionários podem fazer login para visualizar seu histórico completo de serviços. Uma cópia pode ser solicitada ao empregador anterior ou baixada novamente do portal.
Quais benefícios estão disponíveis ao completar 10 anos de serviço?
Após completar 10 anos, a pensão vitalícia começa aos 58 anos. Se forem completados 20 anos de serviço, é adicionado um peso adicional de dois anos, aumentando o valor da pensão. Em caso de falecimento do trabalhador, a família passa imediatamente a ter direito à pensão familiar.
13 de fevereiro de 2026, 18h55 IST
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