Segunda-feira, 23 de março de 2026 – 11h04 WIB
Jacarta – Presidente Prabowo Subianto reiterou a importância de melhorias abrangentes dentro do governo, desde o ambiente de trabalho até a governança institucional. Ele transmitiu isto numa entrevista com dois jornalistas seniores e quatro observadores na sua residência em Hambalang, terça-feira, 17 de Março de 2026.
Na conversa, Prabowo avaliou que o problema fundamental da burocracia não reside apenas no sistema, mas também na cultura e nos hábitos de longa data.
“Vejo que temos que limpar o nosso ambiente. Temos que limpar a nossa cultura. Temos que limpar governação Nós. Coisas que tendem sempre a enganar. Contrabando. Não é? SubfaturamentoNão é? “Todas essas são práticas”, sublinhou o Presidente Prabowo.
De acordo com Prabowo, as práticas desviantes já não podem ser toleradas e devem ser abordadas de forma consistente pelo governo. Na discussão, Prabowo enfatizou a importância das melhorias dentro de cada instituição.
“É por isso que eu, todos os meus amigos em todas as instituições que peço, Você (Você) se limpa, ou Você (Você) será limpo mais tarde, e eu vi alguns ministro Parece que já estou começando a acertar. Existem pessoas visíveis maciomas há diretor geral“Os diretores-gerais que forem desobedientes serão imediatamente demitidos”, explicou o presidente Prabowo.
Esta afirmação foi então reforçada por exemplos a nível de gabinete. O Presidente Prabowo mencionou as medidas tomadas pelo Ministro das Obras Públicas como parte dos esforços de melhoria interna.
“Se você olhar para o meu atual Ministro das Obras Públicas, Sr. Dody, sim, ele é uma boa pessoa, mas há quem queira jogar, ele é praaak, demitiu dois diretores-gerais”, disse o presidente Prabowo.
Isto refere-se às medidas tomadas pelo Ministro das Obras Públicas, Dody Hanggodo, na realização da limpeza. Um deles está a tomar medidas contra funcionários de nível de Director-Geral do Ministério das Obras Públicas, onde os dois funcionários se demitiram depois de passarem por um processo de avaliação e exame relativo a graves violações disciplinares, como parte dos esforços para manter a responsabilização dentro do ministério.
No entanto, Prabowo admitiu que o processo de melhoria não foi fácil. Revelou que havia sérios desafios, especialmente resistências dentro da própria instituição.
“Encontramos estado profundodescobrimos que há diretores-gerais que ousam se opor ao ministro. No final, demitimos muitos diretores-gerais. Há diretores-gerais que sentem intocável. Há instituições que acham que não deveriam ser auditadas. “Este não é um trabalho fácil”, disse Prabowo.
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VIVA.co.id
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