Orçamento 2026 propõe mudanças importantes nas regras do EPF, conheça as principais mudanças | Notícias de negócios

Última atualização:08 de fevereiro de 2026, 11h IST

O Orçamento para 2026 propôs alterações importantes nas regras do EPF para alinhar o quadro do Fundo de Previdência dos Trabalhadores com as disposições do imposto sobre o rendimento.

As alterações nas regras da EPF entrarão em vigor a partir de 1º de abril de 2026. (Imagem representativa)

O Orçamento da União para 2026 propôs alterações importantes ao quadro de tributação e cumprimento do regime de caixa de previdência dos trabalhadores (EPF), com o objetivo de simplificar o cumprimento pelo empregador e racionalizar as regras de dedução fiscal na fonte (TDS). A Lei de Finanças de 2026 visa alterar o Anexo XI da Lei do Imposto de Renda de 2025, que rege os fundos de previdência reconhecidos, removendo restrições desatualizadas e alinhando-as com as disposições legais e administrativas da Lei de Fundos de Previdência dos Funcionários e Disposições Diversas de 1952 e do Esquema de Fundo de Previdência dos Funcionários de 1952.

Aqui está uma olhada nas principais alterações do fundo de previdência dos funcionários (PF) propostas no Orçamento de 2026.

Regras do EPF: Principais alterações propostas no orçamento de 2026

Racionalizando as Disposições de FP

O Orçamento propõe a remoção dos limites baseados na paridade e na percentagem das contribuições dos empregadores, a eliminação de flexibilizações relacionadas com salários, regras específicas para os accionistas e a revisão das restrições ao investimento em títulos públicos. As contribuições dos empregadores ficarão agora abaixo do teto agregado de Rs 7,5 lakh prescrito na seção 17(1)(h) da Lei do Imposto de Renda de 2025, em PF, NPS e aposentadoria, dando mais flexibilidade na estruturação de remuneração.

“Propõe-se alterar o Anexo XI para racionalizar as disposições relativas aos fundos de previdência reconhecidos, excluindo limites baseados em paridade e percentuais sobre as contribuições do empregador, removendo flexibilizações vinculadas a salários e distinções baseadas em acionistas, alinhando a elegibilidade para reconhecimento com isenção sob a seção 17 da Lei de Fundos de Previdência dos Funcionários e Disposições Diversas de 1952, e modificando as disposições relacionadas a investimentos para remover limites estatutários rígidos inconsistentes com as normas EPFO vigentes”, Ministro das Finanças Nirmala Sitharaman disse no discurso sobre o orçamento.

Nenhuma mudança para funcionários

Os funcionários continuarão a desfrutar de contribuições patronais isentas de impostos de até Rs 7,5 lakh. As contribuições do empregador que excedam esse limite serão tributadas como gratificações. O documento do Orçamento diz: “As contribuições do empregador estarão sujeitas ao limite monetário prescrito na secção 17(1)(h) da Lei do Imposto sobre o Rendimento de 2025. Uma vez ultrapassado este limite monetário, as contribuições serão tributadas como gratificações. Propõe-se que as disposições existentes no Anexo XI da Lei do Imposto sobre o Rendimento de 2025, que consideram as contribuições do empregador como rendimento, sejam omitidas.”

Acionistas da empresa

Os funcionários que também são acionistas da empresa não enfrentarão mais limites ou condições de FP mais rígidos. O quadro contributivo do PF existente disponível para outros trabalhadores também será aplicável a esses trabalhadores sem quaisquer limites diferenciais.

“Propõe-se que os limites diferenciados atualmente previstos no Anexo XI sejam removidos, e esses funcionários serão regidos pela mesma estrutura de contribuição que os outros funcionários, ou seja, o limite prescrito na seção 17(1)(h) da Lei do Imposto de Renda de 2025 e a estrutura estabelecida pelo EPFO”, disse o Conselho Central de Impostos Diretos (CBDT) em suas Perguntas Frequentes sobre Orçamento.

O Ministério das Finanças espera que estas alterações reduzam os litígios, simplifiquem o cumprimento e proporcionem maior flexibilidade na estruturação dos benefícios dos empregados. Essas alterações entrarão em vigor a partir de 1º de abril de 2026.

Tags: Finanças, Orçamento 2026, Fundo de Previdência

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