‘Não faz sentido’: Auxiliar de Trump na loteria de vistos H-1B, sinaliza alterações ‘significativas’ antes de 2026 | Notícias do mundo

O presidente dos EUA, Donald Trump, fala antes de assinar uma ordem executiva no Salão Oval na Casa Branca em Washington, DC, enquanto o secretário de Comércio Howard Lutnick (L) olha. (Imagem: AFP/arquivo)

Sinalizando “um número significativo de mudanças” no processo H-1B antes de fevereiro de 2026, o secretário de Comércio dos EUA Howard Lutnick questionou o sistema de loteria para adquirir esse visto de trabalho.

Lutnick disse que recentemente conversou com os chefes de duas das maiores empresas de tecnologia do mundo, e “eles disseram fazer uma loteria para trabalhadores qualificados que entram na América é bizarro”.

Ele questionou por que uma nação deveria trazer trabalhadores qualificados através de uma loteria. “Isso simplesmente não faz sentido”, disse ele.

O secretário de Comércio disse que a loteria H-1B precisa ser “consertada” e os EUA devem apenas dar “empregos altamente qualificados” às “pessoas mais altamente qualificadas”.

Seus comentários acontecem dias depois que o governo Trump anunciou uma taxa única de US $ 100.000 para novos vistos de trabalho H-1B, uma ordem que afetará os profissionais indianos que desejam trabalhar nos Estados Unidos nos vistos temporários. O novo requisito de taxa não se aplicará aos titulares atuais de vistos e é um pagamento único aplicável apenas a novas petições.

“Este procedimento e processo entra em vigor em fevereiro de 2026, então meu palpite será, haverá um número significativo de mudanças entre agora e 2026”, disse ele em entrevista a Newsnation.

Lutnick disse ainda com a taxa de US $ 100.000 sobre as inscrições: “pelo menos não deve ser invadida com essas pessoas. Mas acho que você verá uma mudança realmente atenciosa daqui para frente. E é isso que eu espero que aconteça”.

“Haverá uma variedade de mudanças; eles estão falando sobre mudanças-como obter a loteria, ainda deve ser uma loteria? Mas isso será resolvido até fevereiro”, disse ele, acrescentando que “a partir de agora”, haverá uma taxa única de US $ 100.000 para entrar.

‘Processo H-1B meio que massacrou ao longo do caminho’

Lutnick disse que o processo H-1B, que foi criado em 1990 e “meio que massacrado ao longo do caminho”, precisa mudar. Ele disse que os vistos são sete a 10 vezes “com excesso de inscrições”, 74 % é a consultoria de tecnologia.

“Os vistos de H-1B são para consultores de tecnologia? Como, de alguma forma, isso é importante que os consultores de tecnologia sejam onshore versus offshore. Eles estão todos em outros países”, disse ele, acrescentando que cerca de 4 % dos vistos eram para educadores e médicos.

Ele disse que médicos e educadores com alto grau devem poder entrar, mas se as empresas quiserem contratar engenheiros, eles devem empregar apenas os altamente pagos.

“A idéia de ter consultores de tecnologia e estagiários que são baratos devem ser eliminados. Tenho uma opinião forte dessa maneira. Acho que o presidente está comigo sobre esses mesmos tópicos … Estou completamente na opinião de que essa idéia de que consultores de tecnologia baratos devem entrar neste país e trazer suas famílias, acho que isso é errado e, assim, ela se soltava comigo”, disse ele.

Neste mês, o Departamento do Trabalho dos EUA também anunciou o lançamento do ‘Project Firewall’, uma iniciativa de aplicação da H-1B destinada a proteger os direitos, salários e oportunidades de emprego de trabalhadores americanos altamente qualificados.

A iniciativa garantirá que os empregadores priorizem os americanos qualificados ao contratar trabalhadores e responsabilizarão os empregadores se abusarem do processo de visto H1B.

“O lançamento do Firewall do Projeto nos ajudará a garantir que nenhum empregador esteja abusando de vistos H1B às custas de nossa força de trabalho”, disse o secretário do Trabalho dos EUA Lori Chavez-Deremer em comunicado.

Através do Project Firewall, o departamento conduzirá investigações dos empregadores para maximizar a conformidade do programa H-1B. Para atingir esse objetivo, o Secretário do Trabalho “certificará pessoalmente o início das investigações” pela primeira vez na história do departamento.

As violações podem resultar na coleta de salários nas costas devidos aos trabalhadores afetados, à avaliação de multas do dinheiro civil e/ou ao debaramento do uso futuro do programa H1B por um período de tempo prescrito.

(Com entradas PTI)