Ministério do Esporte cria força-tarefa liderada por Abhinav Bindra para reformar a governança esportiva e formar administradores esportivos profissionais | Notícias esportivas

Abhinav Bindra

O Ministério da Juventude e Desportos (MYAS) constituiu um Grupo de Trabalho de alto nível sobre Capacitação de Administradores Desportivos, marcando um passo significativo na reforma do ecossistema de governação desportiva da Índia. Presidida pelo medalhista de ouro olímpico Abhinav Bindra, a Força-Tarefa se alinha com os objetivos do Khelo Bharat NITI 2025 e apoia a ambição de longo prazo da Índia de se tornar uma nação esportiva de ponta, incluindo sua visão para os Jogos Olímpicos de 2036.

O Ministério da Juventude e Desportos (MYAS) estabeleceu um Grupo de Trabalho de alto nível sobre Capacitação de Administradores Desportivos, alinhando-se com Khelo Bharat NITI 2025 e apoiando as ambições desportivas de longo prazo da Índia, incluindo a visão para os Jogos Olímpicos de 2036.

O MYAS reconhece que o futuro sucesso desportivo da Índia depende tanto de uma governação de classe mundial como de atletas de elite. Os administradores desportivos são cruciais para os percursos de desenvolvimento dos atletas, para os sistemas de alto desempenho e para a competitividade internacional, tornando essencial a capacitação profissional.

O ministério identificou várias deficiências no atual quadro de administração desportiva, tais como sistemas de formação fragmentados e ad hoc, a ausência de um quadro administrativo profissional, a utilização limitada de ferramentas digitais e de governação baseada em dados, e a falta de vias estruturadas para os atletas fazerem a transição para funções de liderança após a reforma.

O Grupo de Trabalho propõe o primeiro roteiro nacional abrangente para a reforma da Autoridade Desportiva da Índia (SAI), das Federações Desportivas Nacionais (NSF) e dos Departamentos Estaduais de Desporto, com o objetivo de trazer uniformidade, responsabilização e planeamento a longo prazo à governação desportiva.

Uma recomendação fundamental é a criação de um Conselho Nacional para a Educação Desportiva e Capacitação (NCSECB). Este órgão máximo irá regular, credenciar, certificar e avaliar programas de treinamento em administração esportiva em todo o país.

O Grupo de Trabalho propôs um quadro de competências nacionais de cinco níveis, que vai desde administradores a nível de fundação até líderes visionários. A estrutura cobrirá governança, operações, ética, habilidades digitais e administração centrada no atleta.

Certificação obrigatória, progressão na carreira vinculada a créditos e desenvolvimento profissional contínuo (CPD) foram recomendados. Estas medidas estarão alinhadas com a Política Nacional de Educação (NEP) 2020 e o Banco Acadêmico de Créditos para garantir aprendizagem e crescimento estruturados.

Foram sugeridos caminhos dedicados de dupla carreira para ajudar os atletas na transição para funções de administração, governança e liderança após a aposentadoria, garantindo que a valiosa experiência em campo seja mantida dentro do sistema.

A formação será ministrada através de uma rede institucional nacional, incluindo NS NIS Patiala, universidades desportivas, IIMs, IITs, Universidades Nacionais de Direito e outras instituições de renome em todo o país.

O Grupo de Trabalho propôs uma ID Única de Administrador (UAID), um registo nacional de administradores formados e painéis digitais para monitorizar os resultados da aprendizagem, o desempenho e o impacto institucional.

Parcerias internacionais estruturadas com organismos como o COI, federações internacionais e instituições líderes como AISTS, Loughborough e Tsukuba têm sido recomendadas para exposição global e benchmarking.

O MYAS espera que as reformas criem o primeiro ecossistema de administração desportiva profissional da Índia, fortaleçam a governação e a transparência, melhorem o bem-estar dos atletas e construam um canal de talentos sustentável, contribuindo para o objetivo da Índia de se tornar uma nação desportiva entre os 10 maiores até 2036.