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Meta Demissões 2026: No ano passado, Mark Zuckerberg tem pressionado a empresa a competir agressivamente na corrida da IA generativa.
Mark Zuckerberg anunciou uma grande reestruturação durante o “ano da eficiência” em 2022 e início de 2023.
Meta Demissões 2026: A gigante tecnológica Meta, com sede nos EUA, está a planear despedimentos extensos que poderão afetar 20% ou mais da sua força de trabalho, que é de quase 16.000 funcionários, à medida que a empresa procura compensar o custo crescente da infraestrutura de inteligência artificial (IA) e melhorar a eficiência através de operações assistidas por IA, de acordo com um relatório. Reuters relatório.
No entanto, o relatório afirma que nenhum cronograma foi finalizado para possíveis cortes de empregos e a escala das demissões ainda está em discussão.
De acordo com o relatório, que cita pessoas familiarizadas com o assunto, os executivos seniores sinalizaram recentemente os planos a outros líderes e pediram-lhes que começassem a preparar-se para as reduções da força de trabalho.
Respondendo a perguntas, o porta-voz da Meta, Andy Stone, disse: “Esta é uma reportagem especulativa sobre abordagens teóricas”.
Demissões podem afetar quase 16 mil funcionários
A Meta tinha quase 79 mil funcionários em 31 de dezembro, de acordo com o último documento regulatório da empresa.
Se a empresa prosseguir com a redução de 20%, as demissões poderão impactar cerca de 16 mil trabalhadores. Isso tornaria esta a maior redução da força de trabalho na empresa desde que Mark Zuckerberg anunciou uma grande reestruturação durante o “ano da eficiência” em 2022 e no início de 2023.
A Meta demitiu cerca de 11.000 funcionários em novembro de 2022, cerca de 13% de sua força de trabalho na época. Cerca de quatro meses depois, a empresa anunciou outra rodada de cortes de empregos que afetaram quase 10 mil funcionários.
Grande impulso para IA generativa
Ao longo do ano passado, Zuckerberg pressionou a empresa a competir agressivamente na corrida da IA generativa.
A Meta tem oferecido pacotes de remuneração lucrativos – alguns supostamente no valor de centenas de milhões de dólares ao longo de quatro anos – para atrair os principais pesquisadores de IA para sua recém-criada equipe de superinteligência.
A empresa também disse que planeja investir até US$ 600 bilhões para construir infraestrutura de data center até 2028 para apoiar suas ambições de IA.
No início desta semana, a Meta adquiriu a Moltbook, uma plataforma de rede social projetada para agentes de IA. A empresa também está gastando pelo menos US$ 2 bilhões para adquirir uma startup chinesa de inteligência artificial chamada Manus.
Zuckerberg também sugeriu que a IA poderia melhorar significativamente a produtividade. Em janeiro, ele disse que já via “projetos que antes exigiam grandes equipes agora serem realizados por uma única pessoa muito talentosa”.
Contratempos de IA e novos planos de modelo
O impulso agressivo de IA da Meta segue contratempos com seus modelos Llama 4 no ano passado. A empresa enfrentou críticas por fornecer resultados de benchmark enganosos para as primeiras versões do modelo.
Também arquivou o lançamento da maior versão do modelo, chamada Behemoth, com lançamento previsto para o verão.
A equipe de superinteligência da Meta está agora trabalhando em um novo modelo chamado Avocado para melhorar suas capacidades de IA, embora o desempenho do sistema tenha ficado aquém das expectativas até agora, atrasando seu lançamento.
Em janeiro, a Amazon confirmou que cortaria cerca de 16 mil empregos, representando quase 10% da sua força de trabalho.
No mês passado, a empresa fintech Block também reduziu quase metade do seu pessoal, com o CEO Jack Dorsey a apontar explicitamente para avanços nas ferramentas de IA que permitem às empresas operar com equipas mais pequenas.
14 de março de 2026, 08:13 IST
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