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Demissões da Atlassian: “Estamos fazendo isso para autofinanciar mais investimentos em IA e vendas empresariais, ao mesmo tempo em que fortalecemos nosso perfil financeiro”, diz o CEO Mike Cannon-Brookes.

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A empresa australiana de software Atlassian disse na quarta-feira que cortará cerca de 10% de sua força de trabalho, ou quase 1.600 empregos, como parte de uma reestruturação que visa aumentar os investimentos em inteligência artificial e vendas empresariais.

“Estamos fazendo isso para autofinanciar mais investimentos em IA e vendas empresariais, ao mesmo tempo em que fortalecemos nosso perfil financeiro”, disse o CEO Mike Cannon-Brookes em uma postagem no blog. Ele acrescentou que os funcionários serão informados sobre sua situação por e-mail.

A empresa sediada em Sydney viu as suas ações sofrerem forte pressão este ano, devido à fraqueza mais ampla das ações de software ligada ao rápido aumento das ferramentas generativas de IA. As ações da Atlassian caíram mais de 50% este ano e permanecem cerca de 84% abaixo do pico de 2021.

A empresa foi uma grande beneficiária durante a pandemia de Covid-19, quando a procura por ferramentas de colaboração baseadas na nuvem aumentou à medida que os funcionários trabalhavam remotamente.

Apesar do anúncio de demissões, as ações da Atlassian subiram cerca de 1% nas negociações estendidas.

Os cortes de empregos deverão resultar em encargos de US$ 225 milhões a US$ 236 milhões, com a maior parte da reestruturação prevista para ser concluída até o final de junho, disse a empresa em um documento regulatório.

A Atlassian, que desenvolve o amplamente utilizado software de rastreamento de projetos Jira, tem pressionado para expandir a adoção de suas ferramentas Rovo baseadas em IA. Em fevereiro, a empresa disse que a plataforma atingiu 5 milhões de usuários mensais, com créditos Rovo incluídos em seus planos de assinatura. O crescimento da receita da Atlassian também acelerou nos últimos três trimestres.

Esta não é a primeira rodada de demissões na empresa. Em 2023, a Atlassian reduziu sua força de trabalho em cerca de 500 funcionários, ou cerca de 5% do quadro de funcionários.

Várias empresas de tecnologia anunciaram recentemente cortes de empregos, destacando ao mesmo tempo o aumento do investimento em IA. Em fevereiro, Jack Dorsey disse que a empresa de pagamentos Block eliminaria 4.000 empregos, pois pretende colocar a “inteligência” no centro das suas operações. Da mesma forma, Beth Galetti escreveu em uma postagem no blog de outubro anunciando uma redução da força de trabalho de 14.000 pessoas na Amazon que “esta geração de IA é a tecnologia mais transformadora que vimos desde a Internet”.

Cannon-Brookes disse que as demissões na Atlassian não têm como objetivo a substituição de funcionários por IA.

“Mas seria falso fingir que a IA não muda a combinação de competências de que necessitamos ou o número de funções exigidas em determinadas áreas. Muda”, escreveu ele. “Trata-se principalmente de adaptação. Estamos remodelando nosso mix de habilidades e mudando a forma como trabalhamos para construir o futuro.”

Ele acrescentou que a empresa também está acelerando esforços para alcançar lucratividade sustentada. A Atlassian, que Cannon-Brookes cofundou em 2002, permaneceu não lucrativa em todos os anos fiscais desde 2017, apesar de ter aberto o capital em 2015.

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