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Em meio à implementação de normas de visto H-1B mais rígidas este ano, as principais empresas de tecnologia dos EUA fecharam 2025 após contratarem coletivamente mais de 32.000 funcionários
Contratação de tecnologia
Contratação de TI 2025: Em meio à implementação de normas mais rígidas para vistos H-1B este ano, as principais empresas de tecnologia dos EUA – incluindo Meta (Facebook), Amazon, Apple, Microsoft, Netflix e Google (Alphabet) – fecharam 2025 depois de adicionarem coletivamente mais de 32.000 funcionários na Índia.
Isto marca um aumento anual de 18% nas contratações de Big Tech no país, elevando a força de trabalho combinada da Índia para cerca de 214.000, de acordo com dados da empresa de recrutamento especializada Xpheno.
O aumento das contratações sublinha a crescente procura de talentos especializados em tecnologia indiana, especialmente em áreas emergentes como a inteligência artificial.
“O crescimento líquido do número de funcionários deste grupo em 2025 é o maior visto nos últimos três anos”, disse Kamal Karanth, cofundador da Xpheno.
Quais funções estão em demanda?
Dados da Xpheno e TeamLease Digital mostram que as vagas de emprego ativas em todo o grupo FAAMNG atualmente variam entre 3.000 e 5.000.
Apesar do aumento nas contratações em geral, os gigantes da tecnologia dos EUA estão se concentrando principalmente em funções específicas e de alto valor, em vez de no recrutamento de base ampla, disse Neeti Sharma, CEO da TeamLease Digital.
Em 2025, as contratações concentraram-se em competências digitais avançadas, como operações de IA e ML, engenharia e análise de dados, computação em nuvem, segurança cibernética e governação. Embora o crescimento líquido geral do número de funcionários permaneça fraco, a procura por estas funções especializadas aumentou quase 25-30 por cento.
“A contratação é fortemente direcionada para competências de nicho e de alto impacto, em vez de funções de suporte legadas, refletindo uma mudança estratégica em direção à inovação e tecnologias emergentes”, disse Sharma.
Karanth acrescentou que o impacto total da adoção da IA nos padrões de contratação ainda não se concretizou, uma vez que as empresas estão atualmente a recrutar mais para conjuntos de competências adjacentes que fortalecem as capacidades da IA, em vez de para funções puras de IA.
“As mudanças nas contratações lideradas pela IA se tornarão mais visíveis nos próximos dois a três anos”, disse ele.
O que está impulsionando o impulso das contratações?
O ano viu as principais empresas tecnológicas globais – incluindo Microsoft, Google e Amazon – duplicarem os investimentos em infraestruturas de IA, ao mesmo tempo que expandiam a sua força de trabalho na Índia. Ao mesmo tempo, empresas de IA da nova era, como a Perplexity AI e a OpenAI, identificaram a Índia como um mercado consumidor importante, o que as levou a estabelecer escritórios e centros de dados localmente.
Este optimismo em torno da Índia coincidiu com mudanças significativas no programa de vistos H-1B dos EUA, uma via fundamental para a contratação de talentos tecnológicos estrangeiros. Historicamente, quase 70-75 por cento dos vistos H-1B foram para requerentes indianos.
Em 2025, no entanto, a administração dos EUA liderada por Donald Trump introduziu uma taxa de 100.000 dólares em novas candidaturas H-1B e reformulou o sistema de lotaria para dar prioridade a trabalhadores altamente qualificados e com salários mais elevados.
Embora parte do aumento das contratações reflita a procura reprimida, Karanth disse que a evolução das políticas comerciais, os custos mais elevados dos vistos e o impacto potencial da proposta da Lei HIRE levaram as empresas a reavaliar as suas estratégias globais de talentos.
“Há uma tendência clara para uma carga mais rápida de talentos na Índia. A qualificação e a arbitragem de custos oferecidas pela contratação local continuam muito mais atraentes em comparação com os custos de talentos no exterior”, disse ele.
Quanto as grandes empresas de tecnologia estão investindo na Índia?
Os gigantes tecnológicos dos EUA aceleraram os investimentos na Índia para aprofundar a sua base de talentos e fortalecer as capacidades de entrega global.
Durante o trimestre de outubro a dezembro, o Google anunciou um investimento de US$ 15 bilhões para estabelecer um centro de IA em grande escala em Visakhapatnam, que deverá gerar mais de 100.000 empregos em cinco anos. A Microsoft comprometeu US$ 17,5 bilhões para expandir a infraestrutura de nuvem e IA, iniciativas de qualificação e capacidades digitais soberanas.
A Amazon prometeu US$ 35 bilhões em investimentos na Índia nos próximos cinco anos, abrangendo comércio rápido e serviços em nuvem, e pretende criar mais um milhão de empregos até 2030.
Outros movimentos importantes incluem o anúncio da OpenAI em agosto de 2025 para abrir seu primeiro escritório na Índia em Nova Delhi, a Microsoft alugando 2,65 lakh pés quadrados de espaço de escritório em Hyderabad, a Apple assinando um contrato de arrendamento de 10 anos em Bengaluru no valor de mais de Rs 1.010 milhões, e Meta inaugurando um novo escritório em Bengaluru focado em funções de engenharia e produtos. O Google também abriu seu campus Ananta em Bengaluru, um dos maiores do mundo.
O que isso significa para as contratações em 2026?
Os especialistas do setor esperam que normas H-1B mais rigorosas continuem a incentivar as empresas norte-americanas a contratarem locais na Índia em 2026, embora o recrutamento possa moderar-se no final do ano, à medida que a clareza política melhorar.
“Um regime H-1B negociado poderia reavivar a contratação de expatriados, mas locais offshore como a Índia permanecerão competitivos em termos de custos”, disse Karanth, acrescentando que a Índia continua atraente mesmo depois de considerar potenciais taxas sob a proposta da Lei HIRE.
A TeamLease Digital espera que as contratações de grandes empresas de tecnologia na Índia cresçam de 16 a 20 por cento em 2026, mesmo que as contratações convencionais de TI continuem em grande parte orientadas para a substituição e cresçam em um dígito baixo.
“A contratação será cada vez mais seletiva e baseada em capacidades, focada em IA, plataformas de dados, infraestrutura em nuvem e segurança”, disse Sharma, observando que as empresas também estão trabalhando para reduzir a dependência local e aprofundar a propriedade de produtos globais com base na Índia.
Apesar das demissões globais e dos ganhos de produtividade impulsionados pela IA, a Índia provavelmente continuará a ser um destino importante para empregos nas grandes empresas de tecnologia nos próximos anos.
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26 de dezembro de 2025, 15h35 IST
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