Eles estavam testemunhando em uma reunião do Conselho Municipal de Seattle.
Cinco membros da Amazon Employees for Climate Justice (AECJ) testemunharam anteriormente sobre o data center de IA em uma reunião do Conselho Municipal de Seattle. Agora, três deles aparentemente estão sob investigação da empresa. A AECJ apresentou uma queixa de direitos civis contra a empresa em nome dos três engenheiros, de acordo com CNBC E GeekwareSeattle acusou a Amazon de violar uma lei que proíbe as empresas de discriminar trabalhadores com base na sua ideologia política, raça, religião e idade.
Engenheiros falam na audiência do Conselho Municipal de Seattle sobre a possibilidade de pausar a construção de data centers de IA. Eles pediram ao conselho que adicionasse requisitos de energia renovável e proteções trabalhistas relacionadas a data centers aos regulamentos da cidade. Além disso, apelaram ao governo para suspender os planos da indústria para “construir o máximo de capacidade computacional possível, o mais rapidamente possível, antes que as regulamentações sejam alcançadas”. O Conselho Municipal de Seattle finalmente votou pela aprovação de uma moratória de um ano sobre data centers de IA.
Na denúncia, os engenheiros disseram que a Amazon os convocou separadamente para uma reunião com o RH após a audiência e foram informados de que estavam sendo investigados por preocupações com seu depoimento. Eles foram informados de que a investigação poderia levar a ações disciplinares e até mesmo demissão.
Geekware disse que a Amazon negou ter dito aos engenheiros que eles corriam o risco de serem demitidos por se manifestarem na audiência. A porta-voz da empresa, Margaret Callahan, disse à publicação em comunicado que, após analisar o depoimento dos engenheiros, “ficou claro que eles estavam falando na qualidade de amazônicos, não como cidadãos particulares”. A empresa está investigando se de fato houve violação, já que a Amazon não permite que funcionários falem como seus representantes sem seguir determinados procedimentos. “É importante notar que não toleramos comportamento retaliatório”, acrescentou.
Em 2020, a Amazon demitiu Emily Cunningham e Maren Costa, duas importantes organizadoras da AECJ, por criticarem o clima e as práticas trabalhistas da empresa. Os ex-funcionários processaram a empresa por demissão injusta. a amazona Foram liquidados em 2021 e devem devolver os salários, bem como afixar um aviso a todos os trabalhadores de que não os pode despedir “para se organizarem e exercerem os seus direitos”.
