Wes Streeting Hoje admitiu que os médicos estão ‘exagerados’ As condições de saúde mental, à medida que o trabalho tenta controlar a conta de benefícios de balão da Grã -Bretanha.
O secretário de saúde disse que havia ‘muitas pessoas sendo descartadas’ e ‘muitas pessoas que simplesmente não estão recebendo o apoio de que precisam’.
Atualmente, quase quatro milhões de adultos em idade ativa na Inglaterra e no País de Gales reivindicam benefícios de incapacidade ou incapacidade, contra 2,8 milhões antes da pandemia da Covid.
Os gastos anuais em benefícios de incapacidade e incapacidade já excedem o orçamento de defesa da Grã -Bretanha e devem chegar a mais de 100 bilhões de libras até 2030, de acordo com as previsões oficiais.
A secretária de Trabalho e Pensões, Liz Kendall, deve anunciar reformas na terça -feira, com o objetivo de cortar o que os ministros lamentaram como uma lei de bem -estar ‘insustentável’.
Os planos de cerca de 5 bilhões de libras a £ 6 bilhões de cortes de bem -estar provocaram uma revolta pelos deputados trabalhistas, enquanto alguns ministros tenham expressado inquietação sobre as propostas.
Sr. Streeting esta manhã se recusou a ser atraído por alegações de que Downing Street E a Sra. Kendall está pronta para realizar uma inversão de marcha em benefícios para pessoas com deficiência.
Segundo relatos, o Departamento de Trabalho e Pensões (DWP) está prestes a voltar a impor um corte de termos reais ao pagamento da independência pessoal (PIP).
Wes Streeting admitiu que os médicos estão ‘exagerados’ em condições de saúde mental, enquanto o trabalho tenta se controlar com a conta de benefícios de balão da Grã -Bretanha
Falando à BBC, o secretário de saúde disse que havia ‘muitas pessoas sendo descartadas’ e ‘muitas pessoas que simplesmente não estão recebendo o apoio de que precisam’
A secretária de Trabalho e Pensões, Liz Kendall
Segue as alegações de que o PIP-o principal benefício para adultos em idade ativa-seria congelada em vez de aumentar com a inflação, o que significa que um termos reais cortou para 3,6 milhões de reclamantes.
Falando ao programa Laura Kuenssberg da BBC, o secretário de Saúde alegou que ainda não tinha visto as propostas completas sendo preparadas por Kendall.
“Eu não vi as propostas, mas você viu o briefing, você viu a especulação, acho que a moral da história é esperar pelos planos”, disse ele.
‘Temos que garantir que o sistema de bem -estar seja sustentável – existem 1.000 pessoas que assinam por Pip todos os dias.
“Aqueles três milhões de pessoas que estão fora do mercado de trabalho por causa de doenças de longo prazo, quero dizer, essa é uma população do tamanho da Grande Manchester.
‘Para que você possa ver a escala do problema.’
Questionado sobre alguns especialistas em saúde que alertam agora que há um ‘superdiagnóstico’ das condições de saúde mental, o Sr. Streeting respondeu: ‘Quero seguir as evidências e concordo com esse ponto sobre superdiagnóstico.
‘Aqui está a outra coisa, bem -estar mental, doença, é um espectro e acho que definitivamente há um sobrediagnóstico
“Mas há muitas pessoas sendo descartadas e, a seu ponto de vista sobre o tratamento, muitas pessoas que simplesmente não estão recebendo o apoio de que precisam.
‘Portanto, se você pode obter esse apoio às pessoas muito antes, poderá ajudar as pessoas a permanecer no trabalho ou voltar ao trabalho.
‘E é por isso que estamos recrutando 8.500 mais equipe de saúde mental para garantir que possamos reduzir a lista de espera.
“E também começando cedo, por isso, certifique -se de ter apoio de saúde mental em todas as escolas primárias e secundárias do país para que possamos dar às pessoas essa resiliência e as habilidades de enfrentamento de que precisam na vida”.
O Secretário de Saúde também confirmou que Kendall apresentaria medidas para dar aos reclamantes do bem -estar o direito de tentar trabalhar sem o risco de perder seus benefícios.
O secretário de trabalho e pensões deve ser esperado na terça-feira a anunciar a legislação para introduzir um ‘direito de tentar garantir’ para os benefícios relacionados à saúde.
Isso impedirá que as pessoas tenham seus direitos reavaliados automaticamente se entrarem em emprego.
Uma pesquisa da DWP descobriu que 200.000 pessoas em benefícios relacionadas à saúde ou incapacidade estavam prontas para trabalhar se o trabalho ou apoio certo estivesse disponível.
Mas diz-se que muitas pessoas com deficiência, ou aquelas com condições de saúde a longo prazo, temem que não recuperem seus benefícios se tentarem o emprego, mas não deram certo.
Uma fonte do governo disse: ‘O sistema de bem -estar quebrado que herdamos está prendendo milhares de pessoas em uma vida em benefícios sem meios de apoio ou qualquer esperança de um futuro da vida no trabalho.
“Isso não explica a realidade das condições de saúde das pessoas, muitos dos quais temem que sejam punidos por se arriscarem no trabalho.
“Como parte de nosso plano de mudança, nossas reformas proporcionarão justiça e oportunidade para pessoas com deficiência e aqueles com condições de saúde a longo prazo, protegendo o sistema de assistência social para que seja sustentável para o futuro e sempre estará lá para quem precisa”.
James Taylor, diretor executivo da Disability Charity Scope, disse que dar a pessoas com deficiência ‘maior confiança para tentar trabalhar’ foi ‘uma boa jogada’, mas alertou contra fazer cortes significativos aos benefícios.
Ele disse: ‘Esperamos que divulgar notícias desse esquema neste momento não seja uma cortina de fumaça projetada para embaçar as linhas entre os benefícios dentro e fora do trabalho.
‘Pip existe porque a vida custa mais se você estiver desativado. Não é um benefício fora de trabalho.
“Tornando mais difícil obter benefícios levará ainda mais pessoas com deficiência à pobreza, não a empregos”.
Questionado sobre os planos de bem -estar do Labour durante uma conferência de imprensa no sábado, Sir Keir disse: ‘Eu deixei os princípios claros o suficiente. Precisamos apoiar aqueles que precisam de apoio e protegê -los.
‘Mas, ao mesmo tempo, precisamos garantir que apoiemos e protegemos aqueles que precisam e possam entrar no trabalho, o que os arranjos atuais que eu não acho adequadamente.
“É por isso que é importante defender a reforma do bem -estar, que é o que estamos fazendo.”
Um porta -voz do Partido Conservador disse: ‘O trabalho está deixando de tomar as medidas necessárias para enfrentar a conta de bem -estar insustentável.
“A inação deles já custou ao contribuinte £ 2,5 bilhões e contando.
‘Os conservadores estão unidos na crença de que aqueles que podem trabalhar deveriam, e é por isso que tivemos um plano ousado nas eleições para economizar 12 bilhões de libras da conta de bem -estar.
O trabalho não fez nenhum pensamento original por conta própria. O momento, atraso e divisão sobre a necessidade de reduzir os gastos com benefícios não é justo para os contribuintes britânicos.
