Uma veterinária que alegou ter epilepsia para contestar sua demissão perdeu o processo no tribunal – depois que seu médico de família revelou que ela nunca procurou tratamento.
Lacey Pitcher afirmou que tinha dislexia, epilepsia e TDAH e não conseguia dirigir porque sofria de convulsões – mas não havia recebido nenhum diagnóstico do médico de família, nem medicação, e ainda tinha carteira de motorista completa.
A Sra. Pitcher apresentou alegações de discriminação por deficiência após ter sido despedida do seu trabalho como enfermeira veterinária, bem como alegações de discriminação por motivo de gravidez ou maternidade – que mais tarde retirou.
Embora o juiz tenha dito que era “inteiramente possível” que a Sra. Pitcher tivesse epilepsia em algum momento, ele disse “essas evidências não estão diante de mim” e observou que seu médico de família “parecia duvidoso sobre sua existência” também.
Sra. Pitcher alegou que em duas ocasiões distintas sofreu convulsões – uma durante o sono, há 18 meses, que seu parceiro testemunhou, e outra enquanto estava acordada, há mais de dois anos.
O veterinário havia notificado o DVLA de um potencial episódio de convulsão, mas recebeu uma licença irrestrita e continuou a viajar até três horas para seu consultório todos os dias.
Ela também não recebeu um diagnóstico de nenhuma das condições de seu médico de família, Dr. Scott, que afirmou não ter visto nenhuma evidência das condições que a Sra. Pitcher alegou ter tido tanto impacto em sua vida.
Na verdade, o Juiz Livesey disse: “Mesmo que os seus sintomas diários declarados não fossem limitantes ou substanciais, havia evidência de probabilidade de recorrência de uma condição mais limitante, uma convulsão e qualquer consequente necessidade de tomar medicação e incapacidade de conduzir?
Lacey Pitcher (foto) perdeu o tribunal de discriminação contra seu empregador depois que o juiz descobriu que havia “evidências insuficientes” de que ela tinha as deficiências que alegava ter
‘Não houve tal evidência.’
O juiz Livesey continuou: “As provas documentais não continham diagnóstico de epilepsia. Se tal diagnóstico tivesse sido dado, parecia incomum que a Requerente não estivesse tomando qualquer medicamento para regular, controlar ou manter a sua condição.
‘O Dr. Scott parecia duvidar de sua existência e claramente não tinha visto nenhuma evidência disso.
‘Os sintomas contínuos que teriam sido experimentados (formigamento, déjà vu, desorientação e/ou fadiga) eram inespecíficos e vagos e não pareciam ter sido particularmente significativos e/ou limitantes.’
Sra. Pitcher escreveu artigos em blogs sobre ser “neurodivergente” e sua saúde mental.
Num artigo editorial para a Associação Britânica de Enfermagem Veterinária, ela escreveu: “Somos todos tão diferentes e há muito poder em aproveitar essas diferenças.
‘Minha dislexia muitas vezes tornou as coisas um pouco mais complicadas. Um diagnóstico de TDAH mais tarde na vida fez com que muitas coisas fizessem muito mais sentido.
“Eu imploro a qualquer um que pense que pode ser neurodiverso que o explore. Colocar um rótulo nas coisas não impede você de crescer, abre portas para aprender como.’
O tribunal declarou em 20 de janeiro que, embora “havia provas de que a Requerente estava preocupada de que ela era neurodivergente em algum aspecto”, “nenhuma avaliação de TDAH foi realizada, nenhum diagnóstico foi dado e havia evidências inadequadas de qualquer prejuízo em suas atividades diárias com base no que havia sido fornecido”.
O Juiz concluiu: ‘A Requerente não era deficiente no momento dos factos e as suas alegações de discriminação directa por deficiência e discriminação decorrente da deficiência são rejeitadas.
«A alegação de discriminação em razão da gravidez ou da maternidade é rejeitada após a retirada.»
